【コーポレート】人事責任者候補

■ポジションについて ▽役割 １．中長期的な組織のあるべき姿の設定と、その実現に向けた戦略策定及び人事制度等の構築 ２．策定した人事戦略・施策の実行 ３．組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行 ４．エグゼクティブ候補者の動機づけ ５．人事領域全般の実務管掌（組織成長にあわせた人事組織の構築） ▽やりがい ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・創業初期メンバーとして経営をリードする機会 ・可変的かつ、急速な成長速度が求められる、事業・組織をリードする機会 ・今後も社会・事業環境の変化に併せて、新規事業や法人新設などダイナミックな経営 ■Sustechについて 私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。 ▼事業概要 1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2. 再生可能エネルギー事業 3. 再生可能エネルギーファンドの運営 4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用） 5. カーボン・クレジットの提供 ▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達 現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。 ▼事業の状況 以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。 ・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他 （公表可能企業のみ、順不同・敬称略）

HRに関する一連の知見をお持ちであり、中長期から逆算した人事戦略策定や組織開発に関する制度・施策設計、そして実働に至るまで頭も手足も動かせる方を求めております。

・経営層から現場までそれぞれのメンバーの意思や意図を汲みとれる方。 ・ウェットさとドライさを兼ね備えていらっしゃる方。 ・戦略や企画設計のみならず、実行にも動ける方。 ・人事領域のご経験だけでなく、営業やファイナンス・事業開発など 　ビジネスサイドのご経験もお持ちの方。