サン・エム・システム株式会社 求人一覧【大阪・チームリーダー候補】アプリケーションエンジニア◆フレックス・テレワーク可
サン・エム・システム株式会社 求人一覧

仕事概要

■業務内容
アプリケーション開発案件において、リーダーまたはサブリーダーとして案件推進をお任せします。
当社では、開発業務だけでなく、顧客との要件整理や課題解決、進捗管理、課題管理などにも携わりながら、品質・納期を意識してチームを率いる経験を積むことができます。

■業務詳細
・品質、納期を意識した開発推進、進捗管理、課題管理、関係者調整といったプロジェクト運営
・要件定義〜リリース対応
・若⼿メンバーの作業⽀援、フォロー

■案件例
◇携帯料⾦シミュレーションシステム開発案件(SIer⼀次請け/基本設計〜総合テスト/出社:週1⽇程
度)
Java、AWSを活⽤したサービス追加・更新に伴う設計・開発作業案件。
2名体制で参画し、設計・構築に加え、顧客調整や案件推進も担当。
◇製造業向けシステム維持保守案件(SIer⼀次請け/基本設計〜結合テスト/出社:週3⽇程度)
Java、AWS、Azure、Power Platformを活⽤した維持保守に伴う設計・受⼊検証・業務改善案件。
1名体制で案件参画。

■キャリアパス
⼊社後は、Webアプリ開発案件のメンバーまたはサブリーダーとして、設計・開発業務と案件推進を担っていただきます。その後はQCD管理や顧客対応、チーム運営を経験しながら、案件リーダー・PLへステップアップいただきます。
将来的には、PMとしてプロジェクト全体をリードする道、ライン管理職として組織運営を担う道を⽬指せます。
実際に、PLとして参画した後にPMとして案件運営を担う社員も在籍しています。

必須スキル

・Java、C#、VB、TypeScript、Python等を⽤いたWebアプリケーションの設計・開発経験
・複数名で参画する案件において、仕様確認、課題整理、進捗管理、メンバー⽀援、関係者調整など、チームや案件を前に進める役割を担った経験(役職・役割名は不問)

歓迎スキル

・要件定義や基本設計など、要件を整理して設計へ落とし込んだ経験
・製造業さま向けの業務知識や知⾒(⽣産管理/販売管理/購買管理/在庫管理)

求める人物像

当社では、技術力だけでなく、案件推進や組織づくりに主体的に関われる方が活躍しています。特に、以下のような方を歓迎します。
・Webアプリ開発の経験を活かし、次のキャリアとしてPMを目指したい方
・顧客課題を理解し、提案や課題解決に取り組みたい方
・メンバー育成やチーム運営にも挑戦したい方
・技術だけでなく組織視点を持って成長したい方

応募概要

給与

想定年収:620万円〜950万円 賃⾦形態:⽉給制
⽉給:440,000円〜680,000円
⽉額(基本給):440,000円〜680,000円

■モデル年収:
28歳(PL):620万円
29歳(請負案件PM):730万円
34歳(請負案件PM):950万円
※想定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて変更の可能性有

■昇給:年1回(4⽉)
■賞与:年2回(6⽉、12⽉)昨年度⽀給実績2回

勤務地

①⼤阪⽀店
⼤阪府⼤阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11階 【最寄駅:⼤阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅】

②各プロジェクト先
⼤阪府・京都府・兵庫県 その他 (PJ先の規則に従う)

③テレワーク
ご自宅

雇用形態
勤務体系

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
※テレワーク、時差出勤、フレックス制度あり
平均残業時間:20時間程度

年間休⽇数:126⽇
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇:10⽇〜20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります)
※有給休暇は⼊社後3ヵ⽉勤務後に付与となります。

■その他:年末年始休暇(5⽇)、夏季休暇(3⽇)、年次有給休暇、創⽴記念⽇休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝染病予防休暇

試用期間
福利厚生

■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■住宅⼿当:⼀⼈暮らしの場合⽉5,000円
■家族⼿当:扶養家族1名につき⽉3,000円※5名迄
■時短勤務制度
■選択制企業型確定拠出年⾦制度 有
■確定給付企業年⾦制度 有
■健康保険組合(TJK)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11F

事業内容

■アプリケーション開発(Web・モバイル・業務系)
金融、通信、公共等の業界に対し、要件定義から運用まで一貫対応。アジャイル手法でビジネスの変化にスピーディに対応。(例:メガバンク海外勘定系、大学オンライン入試出願システム、出版社向け美術教材デジタル化等)

■インフラ構築・運用保守(クラウドファースト推進)
マルチベンダーでの設計・構築から運用保守まで幅広く対応。近年は「OneStop Cloud」としてAWS等への移行を強力推進。(例:容器メーカー・不動産会社のAWS基盤構築、官公庁向けセキュリティ基盤等)

■自社パッケージ・サービス開発(HRテック等)
受託開発のノウハウを活かし、従業員のエンゲージメント管理やIT人材育成を支援する自社製品「Inc-Resu」等を提供。

■DXアドバイザリー・コンサルティング
お客様のIT戦略立案の段階から入り込む伴走型支援や、サイバーセキュリティ対策の提案を行います。

資本金
従業員数
企業サイトURL