株式会社助太刀 の全ての求人一覧
株式会社助太刀 の全ての求人一覧

0.00_東京本社_オープンポジション

助太刀が少しでも気になった方、気軽に面談しませんか?
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。 社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています!
0.00_東京本社_オープンポジション

0.00_東京本社_カジュアル面談

カジュアル面談
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの実現にむけて、助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています!社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしております。 助太刀には興味があるけど、どこのポジションで応募したらよいか分からない、もう少し会社のことを知ってから選考に進みたい、という方に対する募集です。 ※適するポジションのご提案が難しい場合には、面談を実施しないことがございますので予めご了承ください
0.00_東京本社_カジュアル面談

1.00_東京本社_ビジネスオープンポジション

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。 社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 助太刀は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています! 【現在採用を検討しているポジション】 全方位でポジション募集をしています! 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、気軽にエントリーしてみてください。 ご自身の経験に合わせて、助太刀の事業戦略に合ったポジションをご紹介させて頂きますので、エントリーをお願い致します! ①セールス(マッチング・求人広告) ②カスタマー・サクセス ③事業企画 ④マーケティング(責任者候補・広告代理店経験者)
1.00_東京本社_ビジネスオープンポジション

1.03_東京本社_フィールドセールス

【助太刀について】 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム(職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス)を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。 建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。 サービス紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=48itYSEDID4 【募集背景】 直近1年間の売上高は昨年対比1.6倍の成長を遂げ、3年間では14倍に成長。 今後もスピードを落とすことなく事業及び組織を成長させていきます。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、ともに営業目標を追っていただける方を募集します。 【仕事内容】 建設業の人手不足解決サービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。 マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・インサイドセールスが商談化したお客様との商談 ・具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー  ・商談は1日3〜4商談になります  ・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します 【やりがい】 ・経営課題の解決:中小企業規模の工事会社の方々が抱える経営課題に向き合って、解決策として助太刀のサービスを提案いただきます。経営者の方々が何を考え、何に悩んでいるのかを知り、解決までリードすることができます。 ・最新の営業プロセス TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。 ・現在10名弱のセールス組織ですが、業績拡大中のため人員増員中となります。そのため将来の中核メンバーとしてのポストも多数用意しています。 ・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長と本人の希望により周辺部署(エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケなど)への異動機会もあります ・エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります
1.03_東京本社_フィールドセールス

1.04.01_東京本社_アライアンスセールス(営業経験者向け)

事業成長を牽引するアライアンスセールスを募集!
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 よりレバレッジを効かせてセールスするため、パートナーとして協力して頂ける金融機関様を開拓、協業を推進できる方を募集します。 【仕事内容】 当社のマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)において、パートナー企業の新規開拓と既存アカウントの深耕を担っていただきます。 ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。 ・外部パートナーのアセットを活用し、お客様をご紹介いただく仕組みづくり ・金融機関の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備 ・既存アカウントとの関係強化に基づく施策の検討・実行 ・パートナーとの共同セミナー企画・運営によるリードの獲得 【やりがい】 ・全国の提携企業との協業を通じて、大きな裁量を持ちながら業務を推進できます ・パートナーの力を活かし、レバレッジの効いた事業成長を自らの手で生み出せる環境です ・営業活動にとどまらず、企画立案から施策実行まで、事業の川上から川下まで幅広い経験を積むことができます ・現在1チーム6名の組織のため、幅広い裁量を持って業務を行うことが可能です ・パートナーによるレバレッジの効いた事業成長を作り出せる環境です
1.04.01_東京本社_アライアンスセールス(営業経験者向け)

1.06_東京本社_カスタマーサクセス

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。 社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 今回は助太刀(マッチングアプリ、法人ユーザー)のカスタマーサクセスを担うメンバーを募集します。 【仕事内容】 アプリ『助太刀』を利用する法人企業様を対象としたカスタマーサクセス(顧客の課題解決を目的とした、営業活動)の実行、仕組みづくりを担当していただきます。より良いサービスにしていくファーストステップとして、ユーザーニーズを拾い、開発や営業・マーケティングと連携していく非常に重要な仕事になります。 具体的には、 ・オンボーディング(導入支援) ・アダプション(活用支援) ・コンサルティング ・更新商談 ・アップセル/クロスセル(プランアップや別商材の提案) などの運用をお任せします。 また、上記の業務の効果的に実行するために、 ・サクセスの再定義、サクセスロードマップの作成 ・サクセスロードマップに沿ったコンテンツや機能の実装 ・マニュアル、サポートの機能の実装 ・顧客ステージングの定義、ヘルススコアの作成 などの仕組みづくりにプロジェクトベースで参画していただくことも可能です。 【本ポジションの魅力】 ・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入職者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。 ・決済者に対するコンサル力や圧倒的な営業力、社内外問わずの推進力を身につけることができる環境です。 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積めます。 ・ユーザー接点の最前線でコミュニケーションしながら、コミュニケーションの企画や社内体制の整備などをリードするチャレンジングなポジションです。 ・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。 ・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます。 ・CEO自身が建設業界出身。""建設業界の効率性を高め、「人」という最大のリソースを大切にしたい""という熱い想いのもと、建設業界そのものにコミットできる環境があります。
1.06_東京本社_カスタマーサクセス

1.08_東京本社_PdM:プロダクトマネージャー

「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 事業とユーザーが拡大しているため、より顧客を理解し、成長するプロダクトへリードいただける方を募集します 【仕事内容】 ・課題特定|市場調査やデータを用いたプロダクト分析、ユーザーインタビューなど定性調査を元に、顧客ニーズや動機/行動を多角的に理解し課題特定 ・体験設計と方針策定|事業成長やユーザーエクスペリエンス向上に寄与する施策方針、インパクト試算、改善方針、優先順位の策定 ・プロダクト開発|自他部門を越えてチームと協力し、ビジョンと事業成長目標に沿った機能開発や改善要件の定義、設計、リリース、運用、改善
1.08_東京本社_PdM:プロダクトマネージャー

1.12_東京本社_アカウントマネージャー(深耕営業)

【助太刀について】 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム(職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス)を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。 【募集背景】 今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを実現していくには、より多くの方へ助太刀のサービスが届く必要があります。そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業(ゼネコン・ハウスメーカー等)への導入がこれからの弊社にとって重要です。 大企業特有の課題に対して助太刀が解決の一助となるよう、導入いただいたエンタープライズ企業への深耕営業メンバーを募集いたします。 ※最初はその他セールス部門から入っていただく可能性がございます。 【仕事内容】 ・大手企業への深耕営業 ・LTV最大化のための中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)をグリップ ・継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決 ※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます 【やりがい】 ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。 ・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 ・社内の部署、顧客を巻き込んでプロジェクトを推進していく力が身につきます。

1.12_東京本社_エンタープライズセールス(新規開拓)

エンタープライズセールス募集!
【助太刀について】 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム(職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス)を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。 【募集背景】 今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを実現していくには、より多くの方へ助太刀のサービスが届く必要があります。そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業(ゼネコン・ハウスメーカー等)への導入がこれからの弊社にとって重要です。 大企業特有の課題に対して助太刀が解決の一助となるよう、エンタープライズ企業専任の新規開拓営業メンバーを募集いたします。※最初はフィールドセールスから入っていただく可能性がございます。 【仕事内容】 ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動 ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・役員へのプレゼンテーション  ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます 【やりがい】 ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。 ・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 ・社内の部署、顧客を巻き込んでプロジェクトを推進していく力が身につきます。
1.12_東京本社_エンタープライズセールス(新規開拓)

1.5_東京本社_Biz-Ops

社内の事業部組織をより強化すべく、社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化(CJM)や施策実行(提案資料やFAQなど)までお任せできる方を募集します。 Ops(営業企画)として、あるいは営業組織のマネジメントとして、データ分析やKPIの掘り下げから課題解決をしてきたご経験がある方にぜひお越しいただきたいです。 【業務内容】 ・BizOps(営業企画・セールス/カスタマーサクセス部門のops) ・セールスチーム部門のKGI、KPI策定 ・ワークフローの最適化、プロセスの自動化・効率化の提案およびその開発  ・顧客管理体制の構築、営業戦略の立案と実行支援、他部門との連携 ・対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析 ・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案 ・AIを活用した営業活動の効率化、最適化の企画・提案・実行 【現在進行中のプロジェクト例】 ・AI活用による営業生産性向上:商談分析・フィードバック体制構築、AI架電による営業活動の効率化 ・業務自動化:営業事務業務の自動化、求人票作成の自動化 ・事業戦略:プライシング設計、事業計画立案 ※入社後は、上記のようなプロジェクトの中から、ご経験・志向性に応じて担当領域を相談の上決定します。 【セールスチームについて】 現在フロントとなるセールスチームは以下4つの機能に分かれています。 適性とチーム内のバランスを考慮し、それぞれのセールスチームに関わるプロジェクトにアサインしていく想定です。 ・営業部:中小企業の工事会社様の新規開拓を対象とした部門。さらにその中でインサイドセールス、フィールドセールスにグループが分かれています ・サクセス部:助太刀を導入いただいている中小企業の工事会社様に向けて、顧客の採用力を引き上げる提案や活用支援など、さらなる利用拡大をミッションとした部門 ・アライアンスセールス部:代理店企業様向けの開拓、アカウントプランの策定・実行を行う部門 ・エンタープライズセールス部:ゼネコン、サブコン、大手ハウスメーカーの顧客に対し、傘下の協力会社の人材不足を解消し、サプライチェーンマネジメントの健全化を提案する部門 【Biz Opsについて】 ・Biz Ops組織はセールスチームの戦略設計、KGI・KPI設計、オペレーション設計と推進、CS業務の型化などフロント組織がより効果的・効率的に役割を果たせるような仕組みづくりを担っています。 ・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。 ・現在4名在籍しています。入社後は、志向・スキルなどの適正に合わせた領域をお任せする予定です。 【利用ツール】 Salesforce、Slack、Googleワークスペース、notion、scale base、sansan、zoom など

3.9_東京本社_社内情報セキュリティ担当者

【助太刀について】 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム(職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス)を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。 【募集背景】 助太刀は、事業・組織共に急成長をしております。成長に伴い、情報統制・情報セキュリティの重要性がますます高まってきており、安定した社内インフラ体制の構築・運用が必要です。 このため、情報統制・セキュリティ・IT資産管理を専門的に担う情報セキュリティ部門を新設し、ゼロから体制を構築できる情報セキュリティ担当者を募集します。 立ち上げ期のコアメンバーとして、セキュリティの企画・運用・管理基盤づくりを主導していただきます。 ※最初は、開発部・管理部と協力し、一緒に管理体制を作っていただきます。 【仕事内容】 セキュリティ体制の立ち上げ・運用に関わる以下の業務を担当します。 ■ セキュリティ企画・体制構築 情報セキュリティポリシーおよびガイドラインの策定・改定 情報管理体制(アクセス権限・ログ管理・監査対応など)の整備 ISMS、Pマークなどの認証対応企画・推進 セキュリティ教育、社内啓発活動の企画・実施 ■ セキュリティ運用・監視 MDM、EDR、ゼロトラストなどのセキュリティサービスの設計・運用 インシデント対応、リスクアセスメント、脆弱性管理 IT統制(J-SOX/ITGC等)対応 外部監査・顧客要請対応のサポート ■ 情報システム運用(付随業務) SaaS/クラウドサービスのアカウント管理、権限設計 Google Workspace・Slackなどの管理運用 各部署のITツール利用におけるセキュリティ支援 ※PCのキッティングやハード調達などは総務が中心で対応予定。 【やりがい】 スタートアップからIPO準備段階に向けた、セキュリティ体制のゼロ→1構築を主導できるポジションです。 自らの提案が即時に反映されるスピード感のある環境で、経営に近い視点から組織基盤を作れます。 組織立ち上げフェーズのため、将来的にチームリーダー・責任者へと成長していくチャンスがあります。
3.9_東京本社_社内情報セキュリティ担当者