仕事概要
株式会社水星では、海外展開や上場を視野に入れたゆるやかな事業拡大を進めるために、GMとして水星の宿泊事業全体の経営を担っていただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
ホテルの可能性を広げることを通じて、社会に新しい選択肢の多様性をもたらすことを掲げている株式会社水星の主力事業であるホテル事業全体のマネジメントを行なっていただきます。事業部の責任者として、ホテルの経営戦略・人材戦略の策定から、新拠点の開発・開業まで、幅広い業務に取り組んでいただきます。
以下、具体的な業務の一部です。
・経営戦略の策定
・市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理
・売上、コストにおける課題設定
・マーケティング施策の立案、実行
・運営オペレーション構築及び業務改善
・人材戦略の策定
・人員体制の構築及びチームビルディング
・ホテルマネージャー育成
・研修制度策定
・新拠点開発、運営立ち上げ
【求められる必須能力】
前提として『このような宿にしたい』という明確なビジョンを持っていることが必要で、その上で求められるスキルセットを下記に列挙していきます。
① 高度なマネジメント能力
ホテルは常に完璧な状態を作らなければなりませんが、その状態を作るには緻密な状態把握と管理が必要になります。強い責任感を持ち、組織と空間、そしてゲストの宿泊体験全体をコントロールできるマネジメント能力が必要です。具体的には、プロジェクトマネジメント、数値管理、セルフモチベーション等の能力が求められます。
② 論理的な思考力
緻密な数値計算や現状分析を通じて、課題を発見しソリューションを施行するまで論理的一貫性の高い業務遂行が必要となります。具体的には、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、俯瞰的思考等の能力が求められます。
③ コミュニケーション能力
ホテルで働くスタッフのESが空間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。チームメンバーをエンパワメントするコミュニケーションを取り、強固なチームビルディングスキルが必要です。具体的には、言語化能力、育成力、モチベートスキル等が求められます。
【前提事項】
・業界理解及び現場理解を深めるためOJTとしてホテルオペレーションに携わっていただきます。
・選考フローの過程で課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございますのであらかじめご了承ください。
少しでもご興味がありましたら、Google meetsでお話させていただきますので、気軽にご応募くださいませ。
必須スキル
・業種問わず社会人経験5年以上、もしくはそれに準ずるキャリア
※宿泊業界での実務経験の有無は問いません
・マネジメント経験3年以上、もしくはそれに準ずるキャリア
歓迎スキル
・外国語スキル(TOEIC750以上が望ましい)
・観光業における実務経験
求める人物像
水星 のカルチャーを理解した上で、高い業務遂行能力・コミュニケーション能力のもと、事業を生み出し、育てられる方。
応募概要
給与 | 要相談 |
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勤務地 | HOTEL SHE, KYOTO 京都市南区東九条南烏丸町16 その他各店舗(大阪、金沢、川崎) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 6ヶ月 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・Tourism Academy SOMEWHERE オンライン講座受講可能 ・バケーション休暇:年に1度10連休 ・視察補助:半年に2万円旅費の補助 |
企業情報
企業名 | 株式会社水星 |
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設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 京都府京都市南区東九条南烏丸町16 水星ビル |
従業員数 | 125名 |