店舗の接客体験を進化させる|店舗DXプロダクトオーナーを募集!
仕事概要
スギ薬局 / DX・AI推進本部について
ミッション
スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。現在は全国2,321店舗・売上高1兆103億円(2026年2月末)を展開するドラッグストア企業です。
「トータルヘルスケア戦略」のもと、健康維持・予防などの「セルフケア」から、治療・服薬に向き合う「医療・服薬」、そして「介護・生活支援」まで、人生の各ステージで地域の生活者の健康を一貫して支えることを目指しています。
DX・AI推進本部のテーマ
DX・AI推進本部は、従業員体験(EX)と顧客体験(CX)の両面をデジタルプロダクトを介して向上させ、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。
本ポジションは、当社の小売店舗で従業員が活用する「デジタル台帳」を展開するチームに所属いただきます。
募集背景
当社のデジタルエクスペリエンス推進部において、プロダクトマーケティングの重要な意思決定を主導する層を強化し、DX・AI推進本部の変化量とスピードを主導する組織を作るために募集します。
このポジションでできること
- マーケティング、プロダクト/プロジェクトマネジメントなどの多面的なスキルを駆使し、EX/CX向上に繋がる成長戦略の提案や、展開戦術の重要な意思決定にオーナシップを持つこと
- 複数のプロダクトやサービス横断で戦略構築が担当できる
部署・チーム概要
- 所属: DX・AI推進本部 デジタルエクスペリエンス推進部 デジタルプロダクト構築課
- チーム構成: プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナー、エンジニア、そして事業部門(現場担当)からなる多機能なスクラムチーム。
- 勤務地: 東京オフィス(神田)または愛知本社(大府)。現場(店舗)へのヒアリングも行います。
職務内容
DX・AI推進本部のビジョンを踏まえたプロダクト成長戦略を理解し、担当プロダクトを成長させるための複数施策のPDCAをリードいただきます。具体的には以下業務をお任せします。
- プロダクトロードマップ策定・推進: プロダクトロードマップの策定、優先順位付けとデリバリー推進を主導。
- KPIマネジメント: 各サービスや機能のKPIを設定・モニタリングし、目標達成に向けたPDCAサイクルを確立。
- 継続的改善の主導: PDCAの中で顧客インサイトを深く理解し、必要な機能を提案、関係者との合意形成を主導。
- ステークホルダーマネジメント: プロダクトに関わる社内外のステークホルダーマネジメント。
- データドリブンなプロダクトマネジメント: データアナリティクスを担当するチームと連携し、ビジネス観点から仮説検証。
- ドメイン知識の収集とユースケース創出: プロダクトに関わるドメイン知識を社内外から収集し、EX/CX向上に繋がるユースケースを創出する。
必須スキル
経験
- BtoB、BtoC問わずプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
- 業務プロセス改善を主としたプロダクトマネジメント経験
- プロダクト成長戦略/戦術を立案し、経営との合意形成を図るプロセスの経験
スキル
- ビジネス/マーケティングフレームワークに関する深い知識と実務への応用能力
- ROI分析、KPIマネジメントに関する深い知識
- バリュープロポジションを踏まえた検証アプローチの設計能力
- 関係部署や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションスキル、コンフリクトマネジメントスキル
マインド
- 変化に柔軟に対応し、自ら主体的に業務を推進できる方
- 現場・業務オペレーションに強い共感力を持ち、サービス体験を想像できる方
歓迎スキル
経験
- 実店舗向け従業員アプリ領域でのプロダクト企画経験
応募概要
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 ※ご希望に応じて多様な雇用形態を相談可能です。 |
| 勤務体系 | 勤務時間
休日
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| 福利厚生 | 福利厚生
賞与
定年
教育制度
受動喫煙対策
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企業情報
| 企業名 | 株式会社スギ薬局DX・AI推進本部 |
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