株式会社スギ薬局DX戦略本部 求人一覧WEBディレクター
株式会社スギ薬局DX戦略本部 求人一覧

WEBディレクター

株式会社スギ薬局DX戦略本部

事業戦略パートナーとして上流工程から携わるWebディレクターを募集!

仕事概要

ポジションの目的

シェアードサービスとしてコーポレート制作チームを運用しているが、より高度な価値提供を行うWEBコンテンツ企画チームを構築するため本ポジションの募集に至ります。
単なるWebサイトの「制作支援」ではなく、Webマーケティング/ディレクションを担い、各事業/会社とのオーナーと対等な立場で併走し、その成功にコミットする役割を担っていただきます。
所属いただくチームは、事業サイドからの信頼を勝ち取るフェーズにあり、次のステップとして、データに基づき自ら改善提案を行い、事業KPIの達成を牽引する戦略的なチームへと進化させていきます。
今回は、本チームの将来の中核メンバーとなるWebディレクターを募集します。制作の枠を超え、事業の成長を本気でドライブしたい。そんな方からのご応募をお待ちしております。

業務内容

Webディレクターとして、各事業部のWebコンテンツ(サービスサイト、コーポレートサイト、LP等)の成果最大化をミッションに、以下の業務を主体的に推進していただきます。

  • Webディレクション業務全般
    • プロジェクトの計画立案、要件定義、情報設計
    • 制作進行管理(スケジュール、予算、品質、リスク管理)
    • 社内外のステークホルダー(事業担当者、UI/UXチーム、開発会社、制作会社等)との折衝・調整
  • Webマーケティング施策の企画・実行
    • Google Analytics等のツールを用いたデータ分析、課題抽出、改善提案
    • SEO、LLMEO、コンテンツマーケティング等のWebマーケティング戦略の立案と実行支援
  • チームの基盤づくり
    • チームのミッションである「Webディレクション業務の標準化」の推進
    • 成功事例の分析と、チームへのナレッジ共有

この仕事の魅力

  • 事業の根幹に関わる経験
    • 少数精鋭のチームで、単なるWeb担当としてではなく、事業戦略パートナーとして上流工程から携わることができます。
  • チームと共に成長できる環境
    • 現在は「実行パートナー」としての基盤を固めている段階です。チームが「戦略パートナー」へと進化していく、最もダイナミックで面白い成長フェーズを、中核メンバーとして経験できます。
  • キャリアの拡張性
    • Webディレクションのスキルを軸に、Webマーケティングや事業企画といった領域へ、ご自身のキャリアを拡張していくことが可能です。
  • サービスの幅
    • 複数部門やグループ内における複数のサービスに継続的に関わり、WEB戦略を実践できます。

必須スキル

  • 事業会社または制作会社でのWebディレクション実務経験(5年以上)
  • Webサイト/LPの企画から公開・運用までの一連のプロジェクトマネジメント経験
  • Google Analytics等を用いたアクセス解析と、それに基づく改善提案の経験
  • SEOやWeb広告など、Webマーケティングに関する基本的な知識

歓迎スキル

  • 事業会社側で、WebサイトのKPIにコミットした経験
  • デジタルマーケティングの戦略立案やコンサルティングの経験
  • 新規事業やサービスの立ち上げ、グロースに携わった経験
  • 業務プロセスの改善や、業務の標準化・仕組み化を推進した経験

求める人物像

  • 「作って終わり」ではなく、その先の事業成果まで見据えて行動できる方
  • 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を考えて主体的に動ける方
  • 高い当事者意識(オーナーシップ)を持ち、チームや事業部を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
  • データや事実に基づき、物事を論理的に考え、説明できる方
  • 多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力の高い方

応募概要

給与

経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

勤務地
  • 都内オフィス(神田)※愛知や大阪オフィスもご相談可能です
  • リモートワークOK
雇用形態
勤務体系
勤務時間
  • 8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める。
休日
  • 年間117日
  • 上記他、特別休暇制度(結婚休暇、配偶者出産休暇)等あり
福利厚生
福利厚生
  • 社宅制度
  • 子ども手当
  • 短時間労働制度(小学校6年生迄)
  • 社員購買割引制度
  • 社会保険制度
  • 労働組合有り
  • 保養施設
  • 転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担
    ※入居費用については一部自己負担あり(1.5〜3割)
  • 交通費規定支給(上限5万円)
  • 退職金制度
  • 企業型確定拠出年金
賞与
  • 年2回(7月・12月)
    ※業績に応じて決算賞与あり
定年
  • 65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK
教育制度
  • 人事制度:一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定
  • 資格等級制度:成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます
受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)

企業情報

企業名