ストリートスマートは、Google Workspace の導入・利活用支援を行うベンチャー企業です。今回は、自社の成長に合わせ、弊社の採用を主体的に推進してくださるメンバーを募集いたします。 弊社は現在、日本国内にとどまらずアジアにも向けて事業を展開しています。昨期は事業の成長に合わせて12名の採用を実現いたしました。 しかし、まだまだ事業計画を実現するためには、一緒に拡大を目指していくためのメンバーが足りません。 弊社の事業モデルやカルチャーを理解し、事業拡大の肝となる採用を率先して推進していける方にぜひご応募いただきたいポジションです。 【仕事内容】 弊社では主に採用エージェントを中心に、一部スカウトやリファラルなども駆使しながら採用を進めております。特に外部パートナー（採用エージェント等）とのリレーションについては、細かなやり取りを日々行っているため以下のような業務に対応できる方を募集しております。 ・外部パートナーの開拓～リレーション～採用実現 　－外部パートナーの選定～開拓（ポジションに応じたエージェントの開拓と選定） 　－外部パートナーごとの特徴理解、良好な関係構築～候補者紹介数の最大化 　－外部パートナーを介した採用選考マネジメント全般、フォローアップ（カジュアル面談、応募～面接～採用決定） ・中途採用業務全般 　－各事業部が採用という手段を用いて解決したいと考えている課題のヒアリング～言語化 　－採用ページ及び各採用媒体に掲載する求人文言の作成 　－採用部署や募集ポジションにあわせた選考プロセスの設計

・以下いずれかの経験を有している方 　－人材業界でのRA・CA業務を兼務した経験 　－IT企業での採用人事経験

【歓迎要件】 ・中途採用に携わった経験 ・求人情報の作成実務経験 ・ブログやSNSでのアウトプットが得意な方 ・ドキュメンテーションスキル（Googleスライド／Googleスプレッドシート等） ・スピードのある円滑なコミュニケーションが可能な方 ・チームコミュニケーションや報連相を大切にできる方 ・積極的に学習や業務に生かせる必要な情報収集に取り組める方