採用人事

STRACTはオンラインショッピング時にクーポン・キャッシュバックを自動発見・最安値検索が可能なショッピングアシストアプリ『PLUG（プラグ）』を提供しています。 Safariブラウザ拡張という国内外でもユニークな技術を利用し、PLUGを有効にしたブラウザでECサイトにアクセスすると、自動でクーポンやキャッシュバック・最安値情報を検索して発見し、お得にお買い物ができる便利なオンラインショッピングアシストツールです。 個別最適化されたECサイトの顧客体験を、PLUGを起点とした体験に変革することによって、eコマースの全体最適化を実現し、あらゆるトランザクションにとって、なくてはならない存在になっていきます。 ネクストユニコーンに向け急成長していくSTRACTですが、現在採用・人事のフルタイム人材はいない状況です。各種リソースを使いながら採用活動を行なっていますが、これから30人、50人、100人と採用をしていく中で、採用・人事にフルコミットする人材を採用する必要があります。 【具体的には】 ・マネージメントサイドと連携し、人員計画の策定・管理 ・人員計画達成に向けた戦略立案と実行 ・広報と連携し各種採用施策の企画・実行・検証 ・職種ごとの採用施策の検討・選定 ・RPOと連携し採用候補者の選考管理 ・各種人事制度(評価制度、社内制度など)の企画・運用・管理 ・事業目標達成に向けたメンバーの能力開発計画と実行 ・人材エージェントや各種媒体社とのコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・1人目人事としてSTRACTの人事を作ることができる ・採用を起点として、組織開発、人事企画などの機能立ち上げを関わるチャンスがある ・マネージメントレイヤーと二人三脚で人事基盤の強化に携わることができる

・事業会社で採用人事のご経験もしくはエージェントサイドでの業務経験 ・エンジニアやPdMなどテック系人材の中途採用の経験のある方

・事業責任者経験があり、これからHR領域でキャリアを構築したい方 ・事業会社における人事組織のマネジメント経験がある方 ・経営層と人事戦略を協議・企画立案し・実行したご経験 ・未上場からIPO後まで急拡大する組織の中で人事をリードしたご経験

・STRACTのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・目まぐるしく変化する環境変化に対して、向上心高く前向きに業務に向き合うことができる方 ・職域にとどまることなく、会社や組織にとって必要な業務を積極的に捉えることができる方 ・ほぼゼロから立ち上げに際し、主体性を持ち、行動、推進できる方 ・高い事業解像度を持ち、事業にとって必要な手段を選択することができる方