仕事概要
※こちらのフォームは、当社社員からの紹介用のエントリーフォームです。
【当社について】
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。
TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。
ビジネス職種においては、The Model型のセールスを行なっております。それぞれの組織において最高のパフォーマンスを発揮すべく、様々な経歴、多様な強みを持つ組織を作っていきたいと考えています。
これからのスタメンの更なる成長を作り上げていけるよう、共に挑戦いただける方をお待ちしております!
【求人職種一覧】
現在募集中のポジションについては、下記をご覧ください。
◾️https://herp.careers/v1/stmn
【エントリー後のフローについて】
まずはカジュアル面談にて、当社やポジションについてのご案内をさせていただきます。エントリー確認後、ご登録のメールアドレス宛に、担当者よりご連絡させていただきます。
▪️正式応募後のフローについて
カジュアル面談後、正式エントリーをいただける場合は、通常の選考フローにてご案内させていただきます。
・書類選考(職種によって、コーディングテストを実施いただく可能性がございます。)
・一次面接(オンライン)
・二次面接(オンライン)
・最終面接(オフライン)
※ポジションにより、一部選考フローが変更になる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
【参考資料】
会社説明資料
https://speakerdeck.com/stmn/hui-she-shuo-ming-zi-liao-2023
求める人物像
・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
・高い目標に向かって挑戦し続けたいと思っている方。
応募概要
勤務地 | 東京本社:千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 名古屋本社:愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <労働時間について> 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) フレックスタイム制 ※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時10日付与)、年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) <待遇・福利厚生> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 家賃補助:会社規定に基づき支給(20,000円) 徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8,500円) 社会保険:完備 従業員持株会:あり 福利厚生:無限書籍購入補助 フリードリンク 福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 部活動補助 ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助) 社員旅行 |
試用期間 | 3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) |
福利厚生 | ■諸手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) ・家賃補助:会社規定に基づき支給(月額20,000円) ・徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(月額8,500円) ■社会保険:完備 ■従業員持株会:あり ■福利厚生 ・無限書籍購入補助 ・まるっとカンファレンス補助 ・資格取得補助 ・フリードリンク ・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ・部活動補助 ・役員食堂 ・ウェルカムランチ ・ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助) ・社員旅行 以下の記事で働く制度や福利厚生を紹介しております。 https://note.com/stmn_hr/n/n9dc34861159f ■ 参考資料 ・Stmnビジネスメンバーの記事まとめ https://stmn-group.notion.site/e55ca611cc684c1bb20b697f6a3570a9?pvs=4 |
企業情報
企業名 | 株式会社スタメン |
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設立年月 | 2016年1月 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F |
従業員数 | 110名 |