▍リユースを通し社会に貢献する ハイブランド古着を取扱うBRING 価値を新たに創出し、その価値を繋ぐ。 リユースがスタンダードな時代において、真に価値のある物に触れ、その価値を知り、伝える。 時を超え、場所を超え、1人の手からまた次の1人へ… ▍BRINGとは ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ハイブランドに特化した古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 原宿、新宿、渋谷、千葉、心斎橋、アメリカ村、梅田、名古屋、福岡天神、札幌、仙台に店舗を構え、 恵比寿本社にて全国からの郵送買取、全国の出張買取を行っています。 ■取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 ハイブランド古着の買取・販売を行う「BRING」のスーパーバイザーとして、 店舗売上UPや認知度拡大、マネジメント、店舗運営管理、買取販売業務などをお任せします。 ■店舗巡回 まずは担当店舗を、3～5店舗からスタート ■ブランド全般の予算管理 各店舗の予算・売り上げ管理/収支達成のための改善拡大行動 ■販売促進施策の⽴案・実⾏ ブランドの魅⼒を広め、売上アップのための意⾒や アイデアの積極的な発信、施策実⾏ ■レポート作成(Excel、PowerPoint) 競合分析/売上分析/戦略⽴案と実行計画作成と実施 ■商談 取引先との商談 ■マネジメント 社員教育や育成、スタッフのオペレーション整備などを担当 ■マネージャーと共に課題解決や事業拡大のための行動を実施

・リユース業界での経験2年以上 ・マネージャーとしての実務経験2年以上 ・複数店舗の運営管理、収支管理の実務経験 ・新人育成（新卒）や店長育成のご経験 ・10名～15名のマネジメント経験 ・課題発見から解決までのプロセスを実施し、複数店舗パフォーマンスを向上させた実績 ・顧客管理/コスト管理/在庫管理 ・店長を巻き込み、顧客満足度の向上を成し遂げた実績 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど） ・BRING商材への興味が持てる方

・リユース業界での店長（5年以上）もしくはSV経験者 ・店舗計画作成/人員計画作成 ・店長輩出経（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験） ・P/L設計もしくはP/L管理を行なったご経験 ・主体的に行動し、スピード感をもってPDCAで改善を行ってきたご経験 ・顧客体験を通し、新たなサービス提案や価値提供を行ったご経験

・メンバーや上位者と信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方（向上心と探求心の強い方） ・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方 ・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方 ・これまでのご経験にこだわらず新しい考え方を柔軟に捉えることができる方 ・複数店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方 ・本質的な問題を特定し、要因分析を行える。改善のための効果的な施策を計画立て、実行しやり切れる方