株式会社STANDARD 求人一覧

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DXコンサルタント

【DXコンサルタント/CXO候補】AI/デジタル推進プロジェクトの戦略企画から実行支援を担うポジション!
近年、AI/Digital領域の技術革新に注目が集まっていますが、ほとんどの企業においてDX(デジタルトランスフォーメーション/デジタル変革)の推進が円滑に進められているとは言い難い状況です。 弊社は「すべての企業がヒト起点でDX推進を実現することを"STANDARD(当たり前)"にする」をミッションとし、戦略策定、組織・人事、業務オペレーション/ITシステム開発、PoCプロジェクト支援などの幅広いサービスを提供しています。 特に、国内ではAIエンジニア不足が深刻さを増すばかりで、経済産業省の調査によると、データサイエンティストといった先端ITを担う人材不足は拡大傾向にあり、2020年には4万8000人にのぼると推計されています。 弊社は、創業よりお客様が自律的にDX推進を行なっていけるように、AI/Digital人材育成のオンライン講座、実践的教育プログラム、技術顧問等のサービスを業界パイオニアとして提供し、350社以上の企業様にご利用いただいております。 技術監修にディープラーニングや機械学習の専門家をむかえた本格的な内容でありながら、数学の素養がなくても理解が進む構成としています。また質問対応などのサポートも手厚く行なっているのが特徴強みです。 根本的な課題であるAI/Digital人材の拡充に貢献しつつ、コンサルティングにより企業成長を飛躍的に高める意義深い事業だと自負しています。こうした取り組みに共感してくれる人たちと共に、ゼロイチフェーズで価値を創出できるキャリアを築き、社会的意義やインパクトのあるサービスやプロダクトを生み出していきたいと考えています。 ○ミッション 「すべての企業がヒト起点でDX推進を実現することを""STANDARD(当たり前)""にする」 ○ 仕事内容 大手企業のAI活用/DX推進における戦略策定、組織業務設計、人材開発計画、プロジェクト企画設計、PoC〜開発支援を担うポジションです。 まずは、DXプロジェクトの企画提案・デリバリーを通じて、STANDARDのサービスについてキャッチアップしてもらいます。 また、常にオーナーと近い距離で全社戦略や新規事業開発への企画提言を行い、実行に移していただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの企画提案書の作成 ・案件クロージングまでの営業リード ・プロジェクト実行管理、クライアントとの合意形成、デリバリ作業 ・コンサルメンバーのマネジメント ・他部門との連携(セールス、マーケなど) ・サービス企画等の自社R&D ・その他、全社戦略や組織/業務課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり 【強み】 ・東大人工知能開発団体『HAIT Lab』に在籍する600名超の開発フィールドを活用可能 (機械学習、IoT、Robotics、クラウド、アプリ、ドローンなど) ・受託サービスに限らず、独自に事業サービス開発を行い、子会社化〜IPOを目指すことが可能 (2020/03にFactory Automation領域の事業を法人化。その他、続々検討中) 【モデルケース】 1.  入社1年目: DXコンサルタント(デリバリで高い品質を担保)  入社2年目: DXマネージャー(チームを率いて顧客開拓と売上に貢献) 2.  入社1年目: DXコンサルタント/マネージャー  入社2年目: DX新規事業開発室長(戦略策定から実行推進までをリードし、その仕組みを構築) ○ このポジションの魅力 ・常にオーナーと近い距離で全社戦略や新規事業開発への企画提言を行う ・数年後には市場規模が640億円に達するとも予測されるAI領域について、深いキャッチアップができる ・0から立ち上げて1年後に1000社導入まで成長させるようなスピード感で進められる環境 ・各産業のニーズに合ったAIを開発し経営に役立てるという事業を、立ち上げから軌道に乗せるまでの経験ができる

エンタープライズセールス

【急成長AIベンチャー】日本中の大企業にDXを普及するトップセールスを募集!
当社STANDARDは、「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えております。そのネットワークを活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・受託開発・開発支援などを2017年から2年半で日本を代表する大企業中心に約350社へ提供して参りました。 また今年には業界特化×AIの会社を3年で300社創る構想を立て、すでに数社の立ち上げ準備をしております。 一方、我々の保持する豊富なリソースとポテンシャルを最大限に顧客へ提供できているかというと、現状では及ばぬ面もあり、特に大企業にはDXを推進する余地がまだまだ残っていて、さらに高い付加価値を提供できると確信しております。今回は、日本を代表するような大企業に対して"ヒト起点のDX推進"をより普及していくべく、能動的に挑戦していけるエンタープライズ向けセールスを募集いたします。 我々は、東大HAITを中心に、多くの開発リソース・技術力を多く抱えています。日本の将来がデジタル技術の活用によって大きく左右される今、このコミュニティを最大限に活かすことが、日本再起の鍵だと確信しています。 これまでのキャリアを最大限活かせる場所で、日本中の大企業のデジタル変革を実現しませんか? 興味を持っていただけましたら、ご応募ください。 ○ 当社のミッション 「ヒト起点のデジタル変革を"STANDARD(当たり前)"にする」 ○ 業務内容 1. 【コア業務】エンタープライズ向けのセールス ・既存顧客へのコール業務、セールス業務 ・弊社顧問と協働してのセールス業務、顧問対応 ・新規顧客へのコール業務、セールス業務 ・デジタル技術に強い弊社の顔として恥ずかしくないようなデジタル技術やその活用例などへのキャッチアップ、学習 ・日々の案件進捗に関するデータ入力と報告 2. 【サブ業務】組織体制などに応じて内容に変更あり (※ 臨機応変に対応いただけると嬉しいです) ・SMB向けコール業務、セールス業務 ・クロスセルを前提においたカスタマーサクセス ・Webinerなど商談取得のための企画・実行 ・協業先や代理店先との連携 ○ このポジションで得られるもの ・急成長スタートアップでのセールス経験 ・AIスタートアップでのセールス経験 ・日本を代表する大企業の役員クラスへの折衝経験 ・デジタル技術に関する圧倒的な知見 ・将来の日本を担う優秀な若手のデジタル人材と働く経験 ・日本中の大企業とDXを推進していける経験

ビジネスオーナー職(子会社社長)

【各業界のインサイダー×AI】業界知見を活かして○○×AIの会社を立ち上げグロースさせたい野心家を募集!
当社STANDARDは、「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えております。そのネットワークを活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・受託開発・開発支援などを2017年から2年半で大企業中心に約350社へ提供して参りました。 創業当時はまだまだAIの活用事例も少なく、ひとまずその効果と活用方法、開発の仕方を広く普及することに付加価値がありましたが、2年半の月日を経て徐々に浸透してきたこともあり、今後さらに社会に対して出せる付加価値を高めるために、顧客課題を深く理解した業界特化のAI・デジタル技術の強い会社が必要だと認識しております。 例えば建設業の顧客にさらなる付加価値を届けるには、単にAI・デジタルの技術に秀でているだけではなく、その土台がありながら、建設現場で使われる用語・知識、またこれまで使われてきた既存ソリューションや現状の課題に詳しかったり、そこでの人間関係やプロジェクトの進め方などを熟知している必要があります。 我々は、東大HAITを中心に、多くの開発リソース・技術力を培って参りましたので、そこにあなたの業界知見を組み合わせて、大きな付加価値を生み出せると考えております。 次の時代を担う大きな会社を作ってみたい方、これまで培ってきた業界知見を活かして、その業界の課題に特化したAIの新会社を立ち上げたい方、ぜひご応募ください。 ○ 当社のミッション 「ヒト起点のデジタル変革を“STANDARD(当たり前)”にする」 ○ 業務内容 ※得意なスキルを活かして頂くため、下記は概要 1. 事業開発 ・ご自身の得意分野×AIを用いた新規事業開発(ソリューション開発) ・事業開発から推進 2. 新規法人営業 ・顧客ターゲットとなる企業へのマーケット・リサーチ、営業 3. プロジェクト支援 ・プロジェクトの立案、遂行 ・クライアントからの声を社内共有 4. 経営管理 ・代表取締役としての経営業務全般 ○ このポジションの魅力 ・代表取締役としての経営の経験 ・上場に向けた準備および上場の経験 ・法人の役職クラスへの営業経験 ・KGI、KPIを自ら決定し、達成プロセスを策定する経験 ・戦略、戦術を考え、PDCAを回しながら推進する経験 ・企業、個人問わず双方から感謝して頂く経験

顧客統括本部長候補

【急成長AIベンチャー】最高の組織を作る顧客統括本部長候補ポジションを募集!
当社STANDARDは、「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えております。そのネットワークを活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・受託開発・開発支援などを2017年から2年半で日本を代表する大企業中心に約350社へ提供して参りました。 また今年には業界特化×AIの会社を3年で300社創る構想を立て、すでに数社の立ち上げ準備をしております。 一方、ここまでスピード感をもって成長してきた背景として、創業者3名のバックグラウンドを活かした一部メンバーの属人化した成果によるところも多い状況があります。今後、日本中の大企業にDXを普及していくにあたり、組織として圧倒的な成果をあげられる状態が必要です。今回は、営業・マーケティング・カスタマーサクセス全部門のマネジメントを担う顧客統括本部長として、創業者とともに強い組織を作ってくれる方を募集いたします。 我々は、東大HAITを中心に、多くの開発リソース・技術力を多く抱えています。日本の将来がデジタル技術の活用によって大きく左右される今、このコミュニティを最大限に活かすことが、日本再起の鍵だと確信しています。これまでのキャリアの集大成として、日本中の大企業のデジタル変革を実現する最高の組織を作り、その指揮を執りませんか? 興味を持っていただけましたら、ご応募ください。 ○ 当社のミッション 「ヒト起点のデジタル変革を“STANDARD(当たり前)”にする」 ○ 業務内容 1. 顧客統括本部のマネジメント ・営業戦略策定、本部全体の営業数字へのコミット ・セールス部門のマネジメント ・マーケティング部門のマネジメント ・カスタマーサクセス部門のマネジメント 2. 経営業務への参画 ・経営メンバーとして他部門長との連携 ・中長期での経営戦略策定 ・組織開発、組織文化の浸透 3. セールス業務 ・大型案件、重要案件のクロージング ・新商品の仮説検証ヒアリングとクロージング ・重要顧客へのカスタマーヒアリング ○ このポジションで得られるもの ・急成長スタートアップでの経営経験 ・AIスタートアップでのマネジメント経験 ・日本を代表する大企業の役員クラスへの折衝経験 ・デジタル技術に関する圧倒的な知見 ・これからの日本を担う優秀な若手のデジタル人材と働く経験