仲間を迎え、育て、航海を「守り」で支える。

データドリブンジャパンという大きな航海は、クルーがいてこそ進みます。
仲間を迎え、育て、安心して挑戦できる船を整える。そして、自社の管理業務こそデータとAIで変えていく。Srushの航海を「守り」で支えるのが、バックオフィスです。

Srushが目指すもの

日本でデータ活用の成果を出せている企業は、わずか8%。残りの92%は、データが大事だとわかっていても、人も時間も足りず、前に進めずにいます。そして日本の企業の99.7%は中小企業。ここが変われば、日本は変わります。

Srushは、データで考え、決め、動ける人を「データガーディアン」と呼び、経営課題を解決するデータガーディアンを100万人に増やすことを掲げています。目指すのは、すべての企業がデータで動く国「データドリブンジャパン」。この航海を一緒に進めるクルーを探しています。

当社について

株式会社Srushは、パーパス「データを誰にとっても身近なものにする」を掲げ、2019年11月に創業しました。データプロセスアウトソーシング（DPO）を軸に、中堅・中小企業のデータ活用とAI活用のプロジェクトを、最初の一歩から成果までやりきります。

• DX事業「データ活用まるなげくん」：データ活用に必要だが手間のかかる仕事を、まるごと請け負う
• SaaS・AI事業「データ統一クラウド」「SrushAI」：社内に散らばるデータをひとつにつなぐAIデータ基盤
• AX事業「AI活用まるなげくん」：AIエージェントを組織に配置し、人とAIが共に成果を出す

導入社数は300社超、売上は3期連続で前期比200%。東京本社・九州オフィス（福岡）・東海オフィス（名古屋）の3拠点から、全国の企業を支援しています。

募集背景

事業の成長にあわせて、新しいクルーを迎え、育てる体制づくりが欠かせなくなっています。採用から労務・経理・法務までの管理体制を整え、自社の管理業務もデータとAIで仕組み化するため、バックオフィスのクルーを募集します。
長く一緒に働いていただける方を求めています。契約期間は、お互いの理解を深め、長く一緒に働くための土台をつくる期間です。正社員への登用を目指していただけるよう、定期的な面談で育成と評価の機会をつくります。

業務内容

• 採用・入社後の育成・評価制度づくりなど、人事全般
• 経理・労務・総務などの管理業務
• 契約・法務、情報セキュリティ（ISO/IEC 27001）の運用
• 自社の管理業務を、データとAIで仕組み化・自動化する

チーム

経営戦略部に所属します。少人数の部署のため、人事・経理・労務・法務を幅広く担当し、経営陣と直接やりとりしながら進めます。

この航海で得られるもの

成長期のスタートアップで、採用から組織づくり、管理体制までを自らつくり上げる経験。データとAIで管理業務を変える取り組みは、そのまま顧客に届ける価値にもなります。

使用ツール

Google Workspace／Microsoft 365／Zoom・Google Meet／HubSpot／生成AI（ChatGPT・Claude・Gemini など）。自社プロダクトのデータ統一クラウド・SrushAIも業務で使います。

選考フロー

応募（履歴書・職務経歴書）→ 書類確認 → カジュアル面談（オンライン）→ 一次面接（オンライン）→ 最終面接（代表・対面）→ 内定

• 最終面接のみ、東京本社にお越しいただきます。それ以外はすべてオンラインです。
• カジュアル面談は選考ではありません。Srushが目指す未来と、仕事のリアルをお話しします。

採用サイト

https://srush.biz/recruit/

• 人事（採用・労務）または経理の実務経験1年以上

• スタートアップでの管理部門の立ち上げ経験
• クラウド型の労務管理・会計ツールの利用経験
• ISMS（ISO/IEC 27001）の運用経験

• データドリブンジャパンのビジョンに共感し、同じ船に乗って挑戦したい方
• 正確さとスピードを両立できる方
• 仕組みを自分でつくり、変えていける方
• 人と組織の成長を、裏側から支えることにやりがいを感じる方