新卒採用担当

■仕事内容 ・新卒採用企画・実行 -年間採用計画の策定（人数・時期・ターゲット大学の選定） -合同説明会・企業セミナー・インターンシップの企画・運営 -大学キャリアセンター・就活サイトとの折衝・協働 ・学生リレーションシップ構築 -OBOG訪問・インターン参加者フォロー・個別相談対応 -会社説明会・グループディスカッションの企画・ファシリテーション -内定者フォロー・入社前研修の企画・実施 ・採用ブランディング・広報 -新卒採用サイト企画・制作ディレクション -学生向けブログ・SNS運用 -学生向けイベント（社員座談会、事業紹介）の企画・運営 ・選考オペレーション -SPI適性検査の設定・分析 -一次面接・最終面接の調整・実施 -内定者向けオファー面談・条件提示

・新卒採用経験1年以上 　例：-説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営経験 　　　-学生対応・リレーション構築経験） 　　　-新卒採用の立場で、学生に対してIT企業の文化をポジティブに伝えることに興味がある方

＜当社採用職種例＞ （新卒） ITビジネス職、コンサル職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など新卒職種別採用を行っています。

・学生と同じ目線で会社の魅力を伝え、信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・IT業界・複数事業のダイナミックな環境を学生に魅力的に伝えられる方 ・イベント企画・運営が好きで、学生目線の選考体験を創れる方 ・地道なリレーション構築と、数字での成果追求の両立を楽しめる方