仕事概要
■仕事概要
SREホールディングスが展開する、AIを活用した不動産DXプロダクト「SRE マーケティングクラウド(メディア・SaaS)」や不動産仲介事業におけるデジタルマーケティング業務を、課長候補(マネージャー候補)としてご担当いただきます。
主に各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定(レポーティング)・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。
■本ポジションで求める経験水準
課長候補として、担当領域の事業計画・KPI/予算をご自身で描き、チームマネジメントも担っていただくことを前提としています。運用型広告やSEO等、特定チャネルの実務経験に加え、代理店側での運用ディレクションにとどまらず、事業会社の立場でマーケティングを事業成果まで見てきたご経験を重視します。また、腰を据えて中長期的に成果を積み上げていただける方を歓迎します。
必須スキル
・事業会社のデジタルマーケティング部門にて、プランナー/コンサルタント/データサイエンティスト等としての経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験1年以上
・代理店・事業会社いずれかでの複数チャネル(SEO/SEM・広告運用等)によるWEB集客の実務経験
・KPI設計およびデータに基づく施策立案・実行の経験
・目安として3年以上、腰を据えて職務に取り組んできたご経験(短期間での離転職を繰り返していないこと)
歓迎スキル
・Google/Yahooなどのリスティングやディスプレイ広告、SNS広告、その他運用広告の運用経験
・メディア事業におけるSEOおよびアフィリエイト担当の経験
・アクセス解析ツールやSearch Console等を使ったデータ取得およびアクセス解析の経験
・オフライン広告等におけるプロモーションや集客業務に携わった経験
・SQLやR、Pythonを活用したデータ分析の経験
・メディア事業において、広告代理店をはじめとした社外パートナーや社内メンバーと協働しながら、新規顧客獲得のための集客施策(SEO・リスティング広告・ディスプレイ広告、アライアンス、各種ASP等)やCRMに関する業務の企画・設計、実行、予実管理、効果測定(レポーティング)などの一連の業務に携わった経験
・MAツールやBIツール等のマーケティング関連サービス/ソリューションの導入や、それらを活用したデジタルマーケティング施策の立案・実行プロジェクトを中心となって推進した経験
・マーケティング関連のデータ分析の経験
・Webサイトやクリエイティブ等の制作に関する、デザインもしくは制作ディレクション業務の経験
・事業開発・アライアンス推進の経験
・チーム・組織のマネジメント経験
・不動産以外のレガシー産業・バーティカル領域での事業経験
求める人物像
全社のマーケティングについて仮説を立て、企画をし、制作、実行、効果測定まで一貫して携わること。それがこの仕事の魅力です。
当然、PDCAを回しても結果が出ないこともありますが、成功も失敗も含め、様々な経験を積めることが、自身の成長につながっていきます。「これから」を創っていくことに面白みを感じる方の募集をお待ちしております。
デジタルマーケティングの運用スキルに閉じず、複数チャネル(代理店・自社サービス・EC等)での集客実務とKPI設計・データ分析の経験を土台に、事業開発やマネジメントなど上流・組織運営にも視野を広げてきた方を求めます。不動産に限らずレガシー産業やバーティカル領域への適応力があり、事業を「自分ごと」として捉えて動ける方、より大きな市場・職域での挑戦意欲がある方を歓迎します。あわせて、仕組みが整った環境だけでなく、裁量を持って手を動かしながら泥臭く進める働き方にも前向きな方を求めます。
応募概要
| 給与 | 年収:900万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有 |
|---|---|
| 勤務地 | ■赤坂本社 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階 銀座線南北線 溜池山王駅 千代田線丸の内線 国会議事堂前駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・勤務時間:9:30~18:00 ・休憩時間:45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間) ・時間外労働:有 ・フレックス制度:有(コアタイム 11:00~15:30) |
| 試用期間 | 6カ月 |
| 福利厚生 | <休日> ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇(※規定日数を入社日に付与) ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(取得条件有) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日125日(2026年度) <待遇・その他> ・給与改定 年1回(7月) ・昇格 年1回(7月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・通勤手当 有 <福利厚生> ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・法定外労災保険 ・ソニーグループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・オフィスでやさい(置き型社食) ・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度) |
企業情報
| 企業名 | SREホールディングス株式会社 |
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