2024年にブラックストーン社との資本提携を実現した当社では、外部から優秀な人材が続々と参画し、経営戦略の選択肢が広がり続けています。 こうした戦略オプションをさらに拡大・具体化し、実行へと落とし込んでいく体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。 経営のすぐそばで、自律的かつ高いクオリティとスピード感を持って業務を推進できる方をお待ちしています。 【業務内容】 経営直下の「Strategic Unit」または「Corporate Planning Unit」において、以下のような業務を担っていただきます。 ▼ 具体的な業務内容（一例） ・重要会議体の事務局運営（取締役会等） ー経営陣と議論しながらのミッション設計、KPI・スケジュール策定 ー必要に応じて実行フェーズも主導 ・予算策定・事業モニタリングの改善・運用 ー既存プロセスの再設計 ー経営に資するKPI設計、意思決定の質とスピードを高めるための権限構造・管理会計の検討・実行 ・中期経営戦略およびエクイティストーリーの策定 ー成長中のキャッシュレス市場の変化に対応し、持続可能な競争優位戦略を立案 ー実行プロセスの整理・サポート（場合により推進） ー上場を見据えたIR体制の強化 ー財務ポリシーの設計（他組織・証券会社等と検討） 【ポジションの魅力】 当社は、成長著しい市場領域において、すでに30年の実績と歴史を有しているユニークな企業です。一般的なスタートアップとは異なり、安定した事業基盤を持ちながら、現在はMBOを経て、IPO（新規株式公開）を視野に入れた成長フェーズにあります。 このようなタイミングでジョインいただくことで、豊富な経験を持つ経営陣と直接やり取りしながら、組織に対して本質的かつ前向きなインパクトを与えることが可能です。戦略的な意思決定に関与し、自らの手で会社の成長を支える実感を持てる環境が整っています。 【期待役割】 経営あるいはそれに準ずるマネジメントレベルに対して、その意思決定や構想に意味のある形でアウトプットを出し、その実行のサポートができる（状況により実行についても期待） 【キャリアパス】 個人の希望とスキルによりスペシャリスト、マネジメントいずれのキャリアも選択可能 【配属部署】 Strategic Unit もしくはCorporate Planning Unit グループマネージャー以下５名以下の組織 平均年齢：30代（様々なキャリアを積まれた方が多く在籍しています）

コンサルティングファームもしくは事業会社の経営企画部門にて 問題把握、課題設定と解決策の立案までを実施してきた経験をお持ちの方

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点程度）

・難解な事象や複雑な課題の本質を見抜き、誰にでもわかりやすく説明できる能力をお持ちの方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、自身の成長に対して前向きでいられる方 ・周囲と前向きに関わりながら、協力を自然に得られる人間性と巻き込み力のある方 ・あらゆる物事を自責で捉え、より良くしていこうとする知的好奇心と成長志向のメンタリティをお持ちの方