《本ポジションの魅力》 - さまざまなバックグラウンドを持ったスタートアップ経営者や従業員の皆さんと近い距離感でコミュニケーションを取りながら、本気で社会変革と向き合うスタートアップの事業成長を支え、コミュニティ設計と実践を通して取り組んでいただくことができます - 時には経営者や従業員の悩みや課題に耳を傾け、寄り添いながら彼らの成長を支援するための一手をチームで考え、実行していくチャンスもあります - SPROUNDはB2Bアーリーステージのスタートアップに限定した施設ですので、明確な目的を掲げたコミュニティづくりにご参画いただけます - ベンチャーキャピタルDNXがSPROUNDの事業主として参画しているので、SaaSスタートアップへの投資、SPROUND利用企業の事業成長を目的としたナレッジ提供に触れる機会が多くあります 《業務内容》 B2Bアーリーステージスタートアップの成長を加速するべく、利用者の横のつながりを生み、互いに学び合える「知の還流」コミュニティ・活動体を構築することでご支援いただきます。 - スタートアップ成長支援につながるイベントの企画・運営 - スタートアップの成長に寄与するコミュニティづくり - 利用者の施設満足度の向上 - Slack、Notion等を活用した日常的なコミュニケーション - SPROUNDの対外的な認知拡大施策の企画・運営 - その他、「スタートアップファースト」を意識した施策の企画・実施 《採用背景》 DNX Venturesが日鉄興和不動産と共に品川で運営しているインキュベーションオフィス・コミュニティ「SPROUND」は、日本で最も実績を残す「B2Bスタートアップの成長の場」を掲げ、快適なオフィス環境、事業成長につながる知見・ノウハウを獲得できるコミュニティを提供します。常時20社超のアーリーステージスタートアップが利用する同オフィス・コミュニティで、施設運営を先導していただけるコミュニティマネージャーを募集いたします。 《参考資料》 - 公式HP https://spround.tokyo/ - DNX Ventures https://www.dnx.vc/jpfund/top - note SPROUNDコミュニティマネージャーの仕事 https://note.com/spround_tokyo/n/nbe2f552ca1a0

■ SPROUND内で開催する経営者、従業員向け勉強会やイベントの企画・運営をお任せできる方 - 10-60名規模 - オフライン、もしくはハイブリット開催 ■ マルチタスクを得意とするプロジェクトマネジメント力 - 施設運営、コンテンツ開催、コミュニケーション施策など多岐に渡るプロジェクトが並走するなか、立場が異なる運営メンバーをまとめながら推進できる ■ コミュニティに所属する方々が、出会いを通して新たな気づきや学びを享受して成長していく様子に喜びを感じる方。その体験を原動力に、コミュニティづくりに邁進してくださる方

- 日常会話以上の英語力 - オウンドメディア運用経験（note, Xなど） - インタビュー、ライティング、文章編集力 - Illustrator / Photoshop / Keynoteなどを活用したデザインスキル - 一眼レフカメラの扱い

■ スタートアップの成長を第一に考えたコミュニティー運営 SPROUNDには入居審査を経たB2Bスタートアップが常時20社以上入居しています。彼らの事業成長を後押しすることが私たちのミッションです。各社の事業を理解し、個社の特色を踏まえたコミュニティー運営を意識して、業務に取り組んでいただきます。 ■ 人と向き合い、相手のニーズ・思いを推し量ることができる 施設利用者も常時100名を超えます。スタートアップ各社の特徴だけではなく、そこで働くひとりひとりの業務内容・人物像を把握することが、コミュニティー運営には欠かせません。日常会話や仕事風景、勉強会や懇親会などの対面コミュニケーションを通して、各人が抱く事業に対する思いや人柄を汲み取れる方を期待します。 ■ コミュニティーを手法と捉え、その先にある価値を追求する姿勢 ゼロからビジネスを立ち上げ、チームを組成して事業を拡大していくスタートアップには多くの課題が立ちはだかります。SPROUNDEでは彼らをサポートする手法として、本やデスクトップリサーチだけではない当事者同士の情報交換を中心とするコミュニティー運営に力を注いでいます。 理想的なコミュニティーの運営については、状況を鑑みて日々アップデートしながら取り組んでいますので、スタートアップの「今」を注視できる観察力とすぐに行動に移せる柔軟性が求められます。