CxO の求人一覧 - 株式会社スペースマーケット

当社のCHRO候補・人事責任者として経営に参画し、HR戦略を推進いただける方を募集しております。 当社では既存事業の成長戦略刷新、新規事業の立ち上げ、連続的でシナジーのあるM&Aや出資など、経営の動きも大きくある中で、短期の視点のみならず、中長期での事業戦略を踏まえた非連続な成長を生み出していくための組織づくりを進めていただけることを期待しております。 ■業務詳細 ・"スペースシェアをあたりまえに"を叶える、中長期の成長戦略に紐づく組織・採用戦略立案 ・カルチャーの刷新・浸透 ・事業状況に応じた最適な組織体制構築 ・評価/報酬制度など社内制度の立案、更新 ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・スペースマーケットらしい採用の実現

私たちは、あらゆるスペースを貸し借りできるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」を開発・運営しています。 2014年に創業、2019年には上場を果たしその後も順調に成長を続けています。 M&Aやスタートアップへの資本提携、戦略的なアライアンスなど攻めのチャレンジをし続けることで、サービスを通して多様な体験を生み出してきました。 しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ばであり、”スペースシェア”はまだ認知の少ない市場だからこそ、たくさんの可能性を秘めています。 スペースシェアという新しい文化・産業の創造、「SPACEMARKET」というサービスのさらなるグロースを加速させ、「スペースシェアがあたりまえな世の中」を一緒に創ってくれるCTO候補を募集します！ CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードやエンジニア文化のドライブ等をお任せします。 技術選定や優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化、チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成や勉強会の実施、開発における意思決定、場合により自身も手を動かしての開発、プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理、経営陣/開発チームの双方とコミュニケーションなど幅広くご担当いただきます。 ・スペースマーケットの想いに共感いただけた方 ・スペースシェアやシェアリングエコノミーに興味をお持ちの方 いずれかに当てはまった方、ぜひお気軽にエントリーください！ 「こんなことやってみたい」といったチャレンジも大歓迎です。 ▼私たちについて https://spacemarket.co.jp/about/ ▼コーポレートメッセージ https://youtu.be/nyC-7a28eaE ▼事業内容/関連事業 https://spacemarket.co.jp/service/ ▼当社のエンジニア組織について https://spacemarket.co.jp/recruit/engineer/