事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。 単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント 【具体的な業務内容】 ①営業戦略策定・実行 ・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ・戦略実現のための部署間連携 ・顧客提案資料の標準化 ②データ分析 ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※ノーコード・ローコードツールの運用操作が発生 【このポジションの魅力】 成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます 【このポジションで身につくスキル】 ・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です ・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます ・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・事業グロースの本質的な力と経験 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験 【現体制】（2025年5月）※課長ポジションを求めます。 ・部長：1名 ・メンバー：3名

・事業責任者 もしくは営業責任者経験（既存、新規、商材問わず）1年以上 ・マーケティングのご経験 ・マネジメントのご経験 下記いずれかの経験 ・プロフェッショナルとして成果を出した経験 成果にコミットした経験 ・事業グロースについて考えぬいて行動した経験

営業企画または事業企画の実務経験

柔軟性と高い協調性を持ち、変化する環境に対応できる 成果思考で、何事にもチャレンジできる 自発的に課題を発見し、解決に向けて行動できる 分析結果をもとに改善策を提案できる 多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる 他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行できる人