営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント 【具体的な業務内容】 ①営業戦略策定・実行 ・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ・戦略実現のための部署間連携 ・顧客提案資料の標準化 ②データ分析 ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※SQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生 【このポジションの魅力】 成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます 【このポジションで身につくスキル】 ・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です ・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます ・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・事業グロースの本質的な力と経験 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験 【現体制】（2024年10月） ・部長 ・メンバー：3名

いずれかの経験（2年以上） ・事業責任者 ・営業経験者（既存・新規・商材問わず） ・デジタルマーケティングの実務経験 ・セールスイネーブルメント立案経験 上記に加え下記のいずれかの経験（2年以上） ・社内外問わずプレゼンテーション経験 ・同、プロフェッショナルとして成果を出した経験 ・その他、事業グロースについて考えぬいて行動した経験

営業ツールの使用経験（例：Salesforce、HubSpot） ・CRMもしくはMAツールの使用もしくは構築経験 ・salesforce使用経験者 ・マーケティング関連の資格保有 ・2名以上のマネジメント経験

柔軟性と高い協調性を持ち、変化する環境に対応できる 成果思考で、何事にもチャレンジできる 自発的に課題を発見し、解決に向けて行動できる 分析結果をもとに改善策を提案できる 多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる 他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行できる人