仕事概要
◆募集背景
急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、
すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。
今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。
◆担当業務
脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。
・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
・インシデント検知基盤運用や発生時の対応
・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信
必須スキル
・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験
・ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず）
・課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること
歓迎スキル
・サーバ・ネットワークの脆弱性診断実務経験
・ネットワークに関する知識(IPv4-6,NAT等)
・サーバの運用・構築経験(HTTPD,DNS等)
・データストア操作言語に関する知識(RDBMS,noSQL系)
・各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS,GCP,Azure等)
・CSIRT業務経験
求める人物像
・経営陣を含むエンジニア以外の方とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
・自身の役割の重要性を理解し、メンバーを含めて適切な役割分担ができる方
・多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
・報告、連絡、相談の意識が高く、真摯に物事に取り組める方
・提案型の仕事ができる方
応募概要
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※昇給：年2回（半期ごと） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間：9:30〜18:30 |
| 試用期間 | あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし） |
| 福利厚生 | ◆社会保険 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆諸手当・補助制度 ・扶養家族手当（配偶者･子に限る） ・住宅補助手当（規定エリア居住の場合） ・勤続手当 ・交通費支給（自転車通勤も可） ・食事会費用補助 ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇 ◆制度 ・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能） ・副業認可制度 ◆特徴的な取り組み ・Speee Library 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。 ・Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。 ◆施設 ・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結） ・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース） ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） ・仮眠室（オフィス内） ・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制） ・フィットネスルーム（オフィス内・予約制） ◆その他福利厚生 ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・ノートPC支給 ・会社負担による健康診断、予防接種 ・常備医薬品 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Speee |
|---|---|
| 設立年月 | 2007年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階 |
| 資本金 | 1,389,672千円（2023年1月31日現在） |
| 従業員数 | 約500名（アルバイト・パートタイマー社員含まず） |