仕事概要
（雇入れ直後）業務企画・設計、及びオペレーション
（変更の範囲）当社業務全般
■担当業務の内容
・経営計画（BGT・中期経営計画）の策定
・予実管理を中心とした経営分析
・経営戦略立案に関する各部門への支援業務
・顧客生涯価値（LTV）を管理指標として活用した収益性の分析および改善提案
・上記業務に付随する社内資料の作成、経営会議体への報告・レポーティング
・その他、決裁規程の整備・運用など会社機関運営に関する事務等
（経営管理業務全般）
必須スキル
・財務／管理会計、経営企画関連業務のご経験（3年以上）
・事業会社における経営企画部門でのご経験
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
歓迎スキル
マネジメント経験 （※経験年数、人数、業界不問）
経営会議や事業執行会議等の会議体への上程、参加、運営経験
マネジメント層への提案経験
経営に関する課題抽出、課題解決経験
求める人物像
事業計画・中期経営計画の策定に主体的に携わりたい方
Excelを用いたデータ分析、および分析結果を踏まえたレポート・資料作成が得意な方
会計およびコーポレートファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方
物事を筋道立てて考えられる、論理的思考力をお持ちの方
社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
市場動向や自社の状況を的確に分析できる方、分析業務そのものに面白さを感じられる方
応募概要
| 給与 | ■リーダー層（チーフ/裁量労働制） 想定年収：5,600,000円～7,700,000円 月給制 ：330,000円～453,000円（月額給与） ■メンバー層 想定年収：4,500,000円～5,500,000円 月給制 ：265,000円～323,000円（月額給与） 賞与：年2回（6月、12月）※5か月分を想定 ※入社時期により期間按分支給になります ※経験・実績・現職年収を考慮の上で決定いたします。 ■裁量労働制の場合 ※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます |
|---|---|
| 勤務地 | 雇入れ直後：東京本社 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル16F テレワーク制度：自宅（会社に届出した自宅住所）、当社が契約するシェアオフィス ※変更の範囲囲：会社指定の場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 標準労働時間：9:30－18:00 (休憩時間45分間) ・裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） ※本募集ポジションは裁量労働制を予定しています。 ※深夜残業手当：有 【休日休暇】 ・年間125日前後 ※2026年度：126日 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社当日に対象日数が付与されます。最大17日） ・慶弔休暇（定められた日数の休暇が取得できます。また各種慶弔金支給あり） ・産前産後休暇（定められた日数の休暇が取得できます。） ・育児休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 |
| 試用期間 | あり（試用期間3か月） |
| 福利厚生 | ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月）※2024年度実績5ヶ月分 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・企業型確定拠出年金 ・書籍購入補助 ・セミナー受講費用補助 ・ソニー社員持株会 ・テレワーク支援（「NURO 光」全額会社負担） ※お住まいの環境によっては利用できない場合があります。 ・健康診断/人間ドック ・各種慶弔金 ・社会保険完備（ソニー健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・スポーツ活動補助制度 ・ソニーグループ保険 ・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施） ・ソニーランドセル贈呈式 ・設置型社食 ・ベネフィット・ステーション ・カフェテリアプラン |
企業情報
| 企業名 | ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区上大崎３－１－１ JR東急目黒ビル16F |
| 資本金 | 2億円（資本準備金を含む） |
| 従業員数 | 61名（2026年4月時点） |
| 企業サイトURL | https://sonyncc.co.jp/ |