当社では引越しにかかる初期費用（敷金や礼金など）を分割で支払えることで、 引越しに対する金銭面の懸念点や不安を解決できるサービスを展開しています。 今回はそんな引越しの常識を変える新サービスを提供するスタートアップ企業でのコンプライアンス部門マネージャー（責任者候補）の募集です。 私たちのビジネスはフィンテック×不動産の領域でビジネスをしていることもあり、与信管理など重要な個人情報を取り扱う必要があります。 だからこそ信頼されるサービス、企業であることは大前提であり、不可欠となります。 それに加え、昨今の世の中のコンプライアンス意識への高まりからますます本ポジションの重要度が高い状況です。 今後の急拡大に備え、スケールしても耐えうる仕組みづくりをお願いしたく責任者を募集しております。 具体的な業務内容としましては、 ①既存ライセンス等の維持 ・監督当局および業界団体、指定信用情報機関対応 　（変更申請、定期報告、不祥事報告、検査対応、など） ・自主検査による業法遵守対応 ②社内における不正防止や法令遵守を励行する業務の遂行 ・社内の各種規程の整備（制定、改廃、整合性確認、など） ・社内のコンプライアンス ・社内コンプライアンス研修の企画・運営 などをお任せしたいと考えております。 さらなる事業拡大を目指して人員も増強していくため、現段階で入社いただく方には会社の成長を身近に感じながらスムーズの根幹を担う人材を目指していただくことが可能です。

・コンプライアンス業務のご経験：5年以上

・社内ルールやガイドラインを一から作ったことがある方 ・金融機関でのコンプライアンス業務のご経験 　（個別クレジット業者、クレジットカード業者、貸金業者、資金移動業者、前払式支払手段発行業者、銀行、証券会社、など）

・スタートアップの変化やスピード感を楽しめる方 ・会社の成長を一緒に喜んでいただける方 ・依頼 / 相談を待つのではなく自ら率先して問題を解決する姿勢がある方 ・スタートアップでのコンプライアンス組織の立ち上げ経験をしてみたい方