株式会社スマイループス の全ての求人一覧
Androidエンジニア(ジョブクル転職)
Androidエンジニア
自社サービス『ジョブクル転職』のAndroidアプリ開発に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
・プロダクトをグロースさせる新機能の開発
・既存機能の改善開発
・既存プロダクトの保守、運用、再設計
【開発環境】
各エンジニアがメインミッションを持って開発を行います。
社内のディレクターとともに、課題感を持っているメンバーと直接コミュニケーションを取りながら課題解決を行っていただきます。
一人のエンジニアは複数の技術領域に対応できることを推奨しており、一貫して課題解決を行えるエンジニア組織を目指して居ます。
【開発環境】
言語:AndroidJava、Kotlin
ライブラリ:Realm、DataBinding
【仕事の魅力】
・難易度の高いチャット画面の開発にチャレンジして頂けます。
・画面数が多く、管理の難しい人材のアプリケーションにチャレンジして頂けます。
・プロダクトで課題解決を行う文化があるため、エンジニアが作った機能によってダイレクトに事業成長をさせる事ができます。
iOSエンジニア(ジョブクル転職)
自社サービス『ジョブクル転職』のアプリAPIから、キャリアアドバイザー向けチャットツールまで広くiOSアプリの開発に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
・プロダクトをグロースさせる新機能の開発
・既存機能の改善開発
・既存プロダクトの保守、運用、再設計
【本ポジションの魅力】
・難易度の高いチャット画面の開発にチャレンジして頂けます。
・画面数が多く、管理の難しい人材のアプリケーションにチャレンジして頂けます。
・ディレクターが居ないため、仕様作成から実装まで自社サービス開発の全ての領域に主体的に関わって頂けます。
・プロダクトで課題解決を行う文化があるため、エンジニアが作った機能によってダイレクトに事業成長をさせる事ができます。
【開発環境】
各エンジニアがメインミッションを持って開発を行います。
数人の小さいチームで運営しておりますので、メインミッションとは別にWaffleというカンバン方式のツールから各自日常の運用タスクを取っています。
社内に所謂ディレクターが居ないため、課題感を持っているメンバーと直接コミュニケーションを取りながら課題解決を行っていただきます。
そのため、一人のエンジニアは複数の技術領域に対応できることを推奨しており、一貫して課題解決を行えるエンジニア組織を目指して居ます。
言語:Swift
ライブラリ:Realm、Alamofire、SwiftJSON
エンジニアリングマネージャー
エンジニアリングマネージャーとして、「エンジニアチームの出力を最大化する」ことをミッションに、自社プロダクトに関わるピープルマネジメント、プロダクトマネジメントを中心に開発業務全般に携わって頂きます。
具体的には
・メンバーエンジニアの成長支援
・プロダクト改善を行うチームのマネジメント
・大きな開発におけるプロジェクト管理
・プロダクトの開発、保守、運用 など
【開発環境】
サーバサイド
言語:PHP、ECMA2015、SCSS
FW:Laravel、ReactJS、Redux
OS:Amazon Linux
DB:MySQL on RDS
インフラ:EC2、ECS
ミドルウェア:PhantomJS、Elasticsearch
iOSネイティブアプリ
言語:Swift
ライブラリ:Realm、Alamofire、SwiftJSON
Androidネイティブアプリ
言語:AndroidJava、Kotlin
ライブラリ:Realm、DataBinding
カスタマーサクセス/リーダー候補
【業務内容】
『ジョブクル転職』を導入いただいたクライアントに向けて、採用成功までの道のりを支援し、継続利用のための各種施策を企画、実行するお仕事です。
【具体的には】
・ カスタマーサクセス組織の立ち上げ
・ カスタマーサクセス業務のオペレーション構築
・ 初期導入時のヒアリング、セットアップ支援
・ 設定支援、状況・課題・ニーズのヒアリング
・ 電話やメールでの運用改善支援(操作方法説明、活用提案など)
・ クライアントへのサービス品質の向上を目的とした社内への提案
・メンバーマネジメント
など
【組織構成】
配属部署: ビジネス開発ユニット
現在、営業職が4名、業務委託が3名
キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー
転職を希望するユーザーの方の悩みや相談に、チャットで受け答えをするお仕事です。
毎月1,000名以上の求職者があなたを待っており、ユーザーの皆様の希望を踏まえた上で、どういった提案をしていくかはあなたのご経験とお力次第です。
具体的には
・選考に必要な書類の作り方の相談
・志望動機、転職理由の伝え方の相談
・自分に合った求人の選定方法
など
転職に関わる相談をご対応いただきます。
本ポジションは対面や電話での対応はありません。チャットでの対応となるため、相手に伝わりやすいコミュニケーション力が必要となります。
サーバーサイドエンジニア(PHP)
転職レコメンドアプリ『ジョブクル転職』のアプリAPIから、キャリアアドバイザー向けチャットツールまで広くサーバーサイドの開発に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
・プロダクトをグロースさせる新機能の開発
・既存機能の改善開発
・既存プロダクトの保守、運用、再設計
【開発環境】
各エンジニアがメインミッションを持って開発を行います。
一人のエンジニアは複数の技術領域に対応できることを推奨しており、一貫して課題解決を行えるエンジニア組織を目指して居ます。
サーバサイド
■言語:PHP、ECMA2015、SCSS
■FW:Laravel、ReactJS、Redux
■OS:Amazon Linux
■DB:MySQL on RDS
■インフラ:AWS上
■ミドルウェア:PhantomJS、Elasticsearch
セールス(インターン)
新たに始まった転職支援サービス「ジョブクルダイレクト」に掲載していただくため、企業向けに営業活動を行います。主な業務は、企業の人事・採用担当の方に対して電話にてサービスの紹介を行います。企業が抱えている採用についての課題をヒアリングし、サービスを提案するためのアポイントを設定します。
具体的には
・企業の人事、採用担当の方に対して電話、メールにて新規開拓
・クライアントの採用課題のヒアリング
・アポイントの設定
など
まずは人材業界についてや営業方法についてレクチャーしますので、ご安心ください。
2019年12月にリリースしたばかりの新サービスとなっており、大手人材会社出身のセールスマンと一緒に組織の立ち上げから携われます!
【この仕事の魅力】
クライアントの課題をヒアリングする力、無形商材を提案する営業力が身に付きます。
組織の立ち上げも経験でき、ベンチャーならではのスピード感のある営業が経験できます。
ダイレクトセールス/リーダー候補
新サービス「ジョブクルダイレクト」の事業開発、組織の立ち上げを私たちと一緒に行っていきませんか?
【業務内容】
弊社が運営している、探さない転職チャットアプリ『ジョブクル転職』の、法人向け新サービス『ジョブクルダイレクト』の営業活動をお任せします。
新規開拓は別チームが行うので、商談、クロージングをメインに行っていただきます。
■ジョブクルダイレクトとは
業界初!サブスクリプションモデルの転職エージェントサービス×ダイレクトソーシングサービスの転職サービスです。
https://jobkul.com/lp/direct
具体的には
・ジョブクルダイレクトの企画/販売戦略の構築
・企業の人事の方向けに商談、クロージング、フォローの実施
・受注した顧客に対するカスタマーサクセスフローの構築/実行
など
事実上新規事業の立ち上げに近い体制で、社長直轄のプロジェクトとしてリリースされました。
まだまだ立ち上がったばかりの事業ですので、事業立ち上げや営業組織づくりを0から携わっていただくことが可能です。
将来的にはインサイドセールス、カスタマーサクセス、リード獲得のためのマーケティングとセクションが別れていく可能性があり、セクションを統括していただくポジションをご担当いただく可能性もあります。
【組織構成】
配属部署: ビジネス開発ユニット
現在、営業職が4名、業務委託が3名
【本ポジションの魅力】
今までの求人広告や人材紹介サービスとは異なる独自性の高いサービスの提案営業となります。
新規開拓はインターン生や外部業者にお任せしているので、設定されたアポイントの対応をお任せします。
また、商談はTV会議システムを利用するので、基本的に訪問商談はございません。
顧客の声をエンジニアにフィードバックする仕組みも整っており、自身の営業活動によってプロダクトの価値が上がっていく経験を積むことができます。
お客様の声を社内のエンジニアにフィードバックする仕組みも整っており、自身の営業活動によってプロダクトの価値が上がっていく実感も味わうことができます。
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニア
転職レコメンドアプリ『ジョブクル』のアプリAPIから、キャリアアドバイザー向けチャットツールまで広くサーバサイドの開発に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
・プロダクトをグロースさせる新機能の開発
・既存機能の改善開発
・既存プロダクトの保守、運用、再設計
【開発環境】
各エンジニアがメインミッションを持って開発を行います。
数人の小さいチームで運営しておりますので、メインミッションとは別にWaffleというカンバン方式のツールから各自日常の運用タスクを取っています。
社内に所謂ディレクターが居ないため、課題感を持っているメンバーと直接コミュニケーションを取りながら課題解決を行っていただきます。
そのため、一人のエンジニアは複数の技術領域に対応できることを推奨しており、一貫して課題解決を行えるエンジニア組織を目指して居ます。
サーバサイド
■言語:PHP、ECMA2015、SCSS
■FW:Laravel、ReactJS、Redux
■OS:Amazon Linux
■DB:MySQL on RDS
■インフラ:AWS上
■ミドルウェア:PhantomJS、Elasticsearch