【募集背景】 Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、 働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。 2021年10月「なんでも相談していい」というコンセプトのもと「Smart相談室」をリリースし、5期目を迎えた現在650社を超える企業さまにご登録をいただいており、ユーザー数は10万人を超えました。 その後「医師面談」「ハラスメント報告」「ストレスチェック」「情報コンテンツ」「ご意見箱」など法令に準拠した形でのサービスを約1年で5つのサービスをリリース。 さらに、2023年1月にはコーチング機能、2024年8月には、選抜型コーチング機能およびティーチング機能をリリースし、人材開発・育成に寄与する新たなサービスを提供開始しました。 ユーザーファーストなサービスをスピード感を持って開発・提供する組織として成長しています。 昨今、激しく変化する社会の中で多様化する個人に対し企業側がサポートし切れないことも多く、企業ニーズへのマッチ、利用クライアントの満足度の高さから導入企業が急速に拡大しております。 現在、お客さまからも多数の問い合わせや要望をいただいており「企業の成長に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。 "Smart相談室をまだ知らない、でも必要としている"お客さまは多くいらっしゃいます。 一人でも多くの方に知っていただくきっかけや利用を検討いただく機会を創出するWebマーケティング職として、共に活躍いただける方を募集します。 私たちの目指すビジョンに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 【役割】 セールス、インサイドセールス、マーケティング内の他チームと連携しながら、デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用を担っていただき、リード（見込み顧客）との接点機会を増やしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・新規サイト作成（新規サービスのサイトや、広告用LPなどの企画、制作進行管理） ・既存サイト改善(Google Analyticsを活用した分析、ヒートマップツールやサイト改善ツールを活用したLPO、EFO) ・外部パートナーの外注管理（広告運用、制作進行管理、予算管理） ・デザイン制作の管理、クオリティ管理（デザイン制作物における制作進行管理と、クオリティ管理） ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【組織構成/チーム】 現在（3/1時点）、全社で49名（役員含む） ＊CEO直下4名、エンジニア部門14名、ビジネス部門26名、カウンセラー事務局3名 ＊ほか、業務委託メンバー複数名 ＜選考プロセス＞ STEP1：書類選考 STEP2：課題提出＆一次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定 ※MGR候補以上の方は、最終選考後リファレンスチェックを実施します。 補足： ※個々人により、選考フローが変更になる可能性もございます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※面談・面接につきましては、基本的にオンライン実施を予定しております。

・アナリティクスツール並びにMAツールを活用した実務経験 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・分析に基づいた施策の企画〜実行の経験 必要資格・ライセンス:なし 必要言語・レベル:なし

・事業会社でのマーケティング経験 ・無形商材のマーケティング経験 歓迎言語・レベル:なし

Smart相談室のValue体現に向いている資質や思いをお持ちの方とお会いしたいと思っています。 ・スピード：まずは動いてみる ・プロフェッショナル：ステークホルダーのためにやり切れる ・失敗の歓迎：失敗を通じて価値を見つけていける ・個人の尊重：嘘をつかない、素直、自律駆動 ・健康的選択：周囲にポジティブな影響力を発揮することができる