【募集背景】 Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を提供しています。メンタル不調者が増加する一方の現代社会における企業の健康経営施策として、メンタルヘルスサービスは欠かせないものになってきています。そのような昨今において、我々は「T２D３」を成長目標として掲げ、日々サービスの利用拡大に努めています。実際に導入企業が急速に増加しており、「カウンセリング」をはじめとして「コーチング」「医師相談」「ストレスチェック」等など、続々とサービスをリリースしています。とはいえ「企業の健康経営には絶対に欠かせない」サービスになるには、顧客獲得とプロダクト開発の両面でまだまだ大きな伸びしろがあります。そこで、フィールドセールス職として共にご活躍いただける方を募集しています。私たちのビジョンに共感いただける方、ぜひご応募をお待ちしてます！ ▼Smart相談室 カルチャーデック▼ https://speakerdeck.com/smartsoudanshitsu/smartxiang-tan-shi-karutiyadetuku 【役割】 フィールドセールス業務（規模問わない案件対応および関連した業務の改善や新規施策の立案及び実行） ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【 具体的な業務】 ・初期商談から受注までの案件対応 　‐顧客の課題やニーズのヒアリング 　‐提案資料の作成 ・業務改善 　‐営業活動における成功や失敗のノウハウ蓄積と共有 　‐営業の型化 ・ユニット連携 　‐インサイドセールスへのトスアップクオリティに関するフィードバック 　‐カスタマーサクセスやエンジニアチームへのサービスアップデートに関するフィードバック ・採用活動への協力 　-リファラル採用への協力 　-場合によっては、選考活動へのご参画 【組織構成/チーム】 現在（9/1時点）、全社で37名（役員含む） ＊エンジニア部門11名、ビジネス部門20名、コーポレート部門4名 ＊ほか業務委託メンバー複数名 ＜選考プロセス＞ STEP1：書類選考 STEP2：課題選考 STEP3：一次面接 STEP4：最終面接 STEP5：内定 補足： ※個々人により、選考フローが変更になる可能性もございます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※面談・面接につきましては、基本的にオンライン実施を予定しております。

・Salesforceを用いた営業活動を2年以上経験 必要資格・ライセンス:なし 必要言語・レベル:なし

・EAPまたはSaaS業界での法人営業経験 ・人事労務、健康経営の知識 ・マネジメント経験（人数不問） ・スタートアップでの就業経験 ・エンタープライズの営業経験 歓迎言語・レベル:なし

以下弊社のValueの体現に向いている資質、ご経験をお持ちの方とぜひお会いしたいと思っています！ スピード：まずは動いてみる プロフェッショナル：ステークホルダーのためにやり切れる 失敗の歓迎：失敗を通じて価値を見つけていける 個人の尊重：嘘をつかない、素直、自律駆動 健康的選択：周囲にポジティブな影響力を発揮することができる