【募集背景】 Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、 働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。 2021年10月「なんでも相談していい」というコンセプトのもと「Smart相談室」をリリースし、5期目を迎えた現在650社を超える企業さまにご登録をいただいており、ユーザー数は10万人を超えました。 その後「医師面談」「ハラスメント報告」「ストレスチェック」「情報コンテンツ」「ご意見箱」など法令に準拠した形でのサービスを約1年で5つのサービスをリリース。 さらに、2023年1月にはコーチング機能、2024年8月には、選抜型コーチング機能およびティーチング機能をリリースし、人材開発・育成に寄与する新たなサービスを提供開始しました。 ユーザーファーストなサービスをスピード感を持って開発・提供する組織として成長しています。 そして、今回新たな可能性として、コーチング領域における新規事業を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーとして、コーチングを活用した顧客、ユーザーの課題解決や成長支援サービスを創り牽引してくださる方を募集します！ 【役割】 新規事業の立ち上げメンバーとして、サービスの企画・開発からグロースまで一貫して牽引いただきます。特に、市場のニーズを捉え、顧客・ユーザーの課題解決と成長を最大化するコーチングサービスの実現に向け、幅広い業務を裁量を持って推進していただきます。 【 具体的な業務】 ・事業・プロダクト戦略の策定と実行 - 経営陣と協力し、中長期視点でのプロダクトロードマップを描く - リリース後の拡販に付随する一連の作業 ・顧客、ユーザーの声やデータ分析に基づいた企画検討 - ユーザーインサイトを深掘りし、プロダクトの価値を最大化する機能を設計 - 競合や関連サービスのリサーチから、トレンドの動向と自社の差別化ポイントを抽出し、プロダクトに活かす ・事業推進・組織構築 　 - KPI設定と進捗管理、課題発見と解決策の立案 　 - 組織体制や業務フローの構築 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【組織構成/チーム】 現在（6/1時点）、全社で48名（役員含む） ＊CEO直下3名、エンジニア部門14名、ビジネス部門27名、カウンセラー事務局2名 ＊ほか、業務委託メンバー複数名

・プロダクトマネジメントの経験（3年以上）と実績 ・法人営業の経験(3年以上)と実績 ・複数ステークホルダーと連携・合意形成しながら業務を推進した経験 ・プロダクトの仮説検証サイクルを回した経験 ・中期的なプロダクト戦略、ロードマップの策定経験

・スタートアップでの就業経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・HR領域に関する知見 ・コーチングに関する知見 ・データ分析スキル

Valueの体現に向いている方 ・スピード：まずは動いてみる ・プロフェッショナル：ステークホルダーのためにやり切れる ・失敗の歓迎：失敗を通じて価値を見つけていける ・個人の尊重：嘘をつかない、素直、自律駆動 ・健康的選択：周囲にポジティブな影響力を発揮することができる