チームの開発速度を加速するバックエンドエンジニア募集!
仕事概要
【募集背景】
Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。
2021年10月「Smart相談室」をリリースし、その後「医師面談」「ハラスメント報告」「ストレスチェック」「情報コンテンツ」「ご意見箱」などと約1年で5つの機能をリリースし、その体験の良さから急速に利用が拡大しています。
さらにこのサービスを広げるためには必要な新機能がたくさんあります。また同時に、お客様からも多数の要望をいただいており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」プロダクトとなるには開発・顧客対応の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。
そのため、背中を預けあい、チームの開発速度を上げていくメンバーを探しています。
お客様に1日でも速く良い体験を届けるべく、プロダクト開発をするエンジニアを募集します!
▼Smart相談室 カルチャーデック▼
https://speakerdeck.com/smartsoudanshitsu/smartxiang-tan-shi-karutiyadetuku
【役割】
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【 具体的な業務】
・Smart相談室を新しい顧客に届けるための新機能開発
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
・さらなる新規プロダクトの開発(今後複数開発予定)
・契約法人さまの課題と相談者やカウンセラーの多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・カスタマーサクセスや営業との連携
・採用活動への協力やSmart相談室のミッションを体現する行動やアウトプット
【チームについて】
現在、正社員11名と複数名の業務委託の方で構成されています。
各メンバーはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
\Smart相談室のエンジニアとして働く魅力/
▼議論、コミュニケーションが盛ん
組織については機能分化しても、それぞれが新しいことにチャレンジできる、専門分化してもそれぞれがプロダクト全体を見渡せる組織を目指しています
社歴、領域関係なく全員でチームを作る文化
▼メンバー全員で組織作りをしているってどういうこと?
https://note.com/smart_sou/n/n5b771ce87599
裁量権を持ち、チャレンジできる環境
▼新体制となったSmart相談室のエンジニアグループ
「権限委譲×実行」の狙いとその成果に迫る
https://note.com/smart_sou/n/nee5d5dda778c
<選考プロセス>
STEP1:書類選考
STEP2:カジュアル面談
STEP3:課題選考
STEP4:一次面接
STEP5:最終面接&リファレンスチェック
STEP6:内定
補足:
※カジュアル面談後に選考にお進みになるかお聞かせください。
※個々人により、選考フローが変更になる可能性もございます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面談・面接につきましては、基本的にオンライン実施を予定しております。
必須スキル
・Webアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方
・SPA開発経験をお持ちの方
・APIサーバー開発経験をお持ちの方
・HTML/CSS開発経験をお持ちの方
・Javascript開発経験をお持ちの方
<開発環境>
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド:Vue.js
・インフラ:AWS、Docker、PostgreSQL
必要資格・ライセンス:なし
必要言語・レベル:なし
歓迎スキル
・スマートフォンアプリ開発経験
・要件定義、設計、開発経験
・機械学習開発経験
・マイクロサービスの開発経験
・DBのチューニング経験
・アジャイルな開発経験
・外部サーバーAPI開発経験
・新規サービス立ち上げ経験
・マッチングロジックの開発経験
歓迎言語・レベル:なし
求める人物像
・Smart相談室のVMV及びサービスへの共感
・自立駆動できる方
・前向き、ポジティブ、失敗してもめげない、チーム行動できる方
・必要な領域の技術・知識を積極的に学習意欲のある方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・主体性(自身で考えて行動できる人)
・リーダーシップを取れる方
応募概要
給与 | 年収600万円〜800万円(月額50万円〜66万円) ※月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間3カ月、期間中待遇に変更なし ※個別で期間が変更となる可能性もあり |
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勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階 一部リモート可能(日本国内に限る) ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【フレックスタイム制】 ・1日の所定労働時間を8時間とする ※ 休憩:60分 ※ 清算期間:毎月1日〜月末日までの1か月間 ※ 清算期間における総労働時間:月の所定労働日数(営業日)×8時間 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 【有給休暇】 ・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休(女性社員へ月1日まで特別休暇を付与) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・残業代全額支給 ・交通費支給(実費支給) ・完全週休2日制 ・定期健康診断 ・副業可能 ・服装自由 ・リモートワーク可能(出社日程の指定なし) ・Smart相談室サービス利用可能 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール(毎日18:00〜) ・ 書籍購入補助 |
企業情報
企業名 | 株式会社Smart相談室 |
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設立年月 | 2021年2月 |
本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 37名 |