仕事概要
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。
これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K(厳しい・危険・きつい)と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。
【宇宙・ドローン領域ディープテックで健全性と挑戦を両立】
宇宙・ドローン領域でPMFを達成しており、自力投資も可能な状態にあり、財務的な健全性と挑戦が両立できる稀有なディープテックスタートアップ環境です。
【グロースフェーズにコアメンバーとして参画】
当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあり、急拡大する事業を支えるコアメンバーとしてご参画いただけます。企業価値が大きく向上する過程において、最前線でその成長に寄与していただけるポジションです。
【レガシー産業の変革に携わる】
建築・土木などの保守的な業界に対して、リモートセンシングテクノロジーで変革をもたらしています。既存の枠組みを打ち破り、社会課題の解決にも繋がる産業の再構築に携わることができます。
グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています!
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◼️ポジション
本ポジションは、九州エリアにおけるビジネスの立ち上げ・拡大を担う責任者候補です。将来的な支店長として、エリア戦略の立案から営業活動の推進、メンバー採用・育成まで一貫して担っていただきます。東京本社の組織知を活かしながら、九州という大きなマーケットを自らの手で開拓する、裁量と責任のあるポジションです。
◼️業務内容
【エリア戦略・事業開発】
・九州エリアにおける市場調査・営業戦略の立案と実行
・建設・土木・測量・インフラ企業、官公庁・自治体等へのアプローチ設計
・本社(東京)との連携を通じたエリア固有の課題への対応と事業方針の策定
【営業活動】
・新規顧客の開拓(ターゲット選定・アプローチ・商談・クロージング)
・顧客の部長・役員クラスとの関係構築および契約推進
・「くみき」を活用したソリューション提案(建設DX・ドローン測量等)
【組織づくり・マネジメント】
・将来的な拠点・チーム組成に向けたメンバー採用・育成
・現地パートナー企業との協業関係の構築
・KPI管理・進捗レポーティング(経営陣への定期報告)
■ポジションの魅力
・「九州支店長」というポジションを、自らの手で作り上げられる稀有な機会です。エリア戦略から組織づくりまで、ゼロイチの醍醐味を存分に味わえます。
・建設・土木・測量・インフラ業界は九州に厚い産業集積があり、マーケットポテンシャルは大。国内シェアNo.1のプロダクトを引っ提げて挑む、有利な戦い場です。
・IPO準備中のグロースフェーズにコアメンバーとして参画でき、企業価値が大きく向上するプロセスを最前線で経験できます。
・自身の成果が建設・インフラ現場の変革に直結する、社会的意義の大きい仕事です。
▼クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/skymatix1111/company-profile
▼スカイマティクスnote
https://note.com/skymatix
必須スキル
・法人営業の経験 5年以上(うち新規開拓を主担当とした期間が2年以上)
・顧客の部長・役員クラスとの商談・クロージング経験
・新規事業・新エリア・新サービスの立ち上げに関わった経験(単独での地方出張・常駐等)
・九州エリアへの居住意欲、または現在の居住者
歓迎スキル
・建設・測量・不動産・インフラ関連業界での営業経験
・SaaS・IT製品の法人営業経験
・チームビルディング、マネジメント・メンバー採用、育成の経験
・官公庁・自治体向け営業の経験
・ドローン・GIS・BIM/CIMなどへの知識・関心
求める人物像
・建設・土木・インフラといったレガシー産業の変革に、テクノロジーで本気で向き合いたい方。「現状の課題を改善する」だけでなく、未来の課題を先取りして解決することにワクワクできる方。
・自分の担当領域に当事者意識を持ち、指示を待つのではなく「オーナー」として動ける方。プロとして結果にこだわり、最後までやり切れる方。
・完璧を待たず、まず動く。うまくいかなければすぐ改善する。そのサイクルを自然体で回せる方。失敗を恐れず、成長の糧にできる方。
・「普通でいい」に満足しない方。自分の専門性・熱量・個性で、周囲の期待を桁違いに超えることを目指せる方。
・前例・常識にとらわれず、自分の仕事の中でイノベーションを起こし続けようとする姿勢がある方。知的好奇心を持ち、変化をチャンスとして楽しめる方。
応募概要
| 給与 | 年収:800万円〜1,200万円(応相談) ※労働基準法における管理監督者 ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の⾒直しを実施しています |
|---|---|
| 勤務地 | 103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階 ※リモートワーク可能(週2回程度の出社を推奨) JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「三越前」駅より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線・千代田線・東西線・丸ノ内線「大手町」駅より徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時) ・標準労働時間:7時間30分(9時00分~17時30分) <休日休暇> ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土/日/祝日) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・会社創立記念日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試⽤期間中も同待遇) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・リモートワーク制度(週2回程度の出社を推奨) ・月次営業目標達成時インセンティブ支給 ・人間ドック/定期健康診断の費用補助(本人および扶養家族/婦人科健診補助あり) ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・チームでの会食費用補助 (月1回) ・チーム合宿等のワーケーション費用補助 ・直接応募ボーナス(コーポレートサイト) ・リファーラルボーナス ・オフサイトMTG手当:メンバー同士のコミュニケーション促進に向けたオフサイトミーティング費用の補助 (ランチでもお茶でもOK) ・リフレッシュ手当 / 特別リフレッシュ手当(年度内で2万円を上限に心身をリフレッシュするために自由に利用可能。入社3周年、5周年、10周年には、それぞれ3万円、5万円、10万円を追加支給しています) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スカイマティクス |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 35名 |