株式会社スカイマティクス の全ての求人一覧
【建設DXクラウドサービス】カスタマーサクセス(エンタープライズ)
Sky(空)+Informatics(情報)+X(無限)
「空から無限の情報を世の中に届ける会社でありたい」
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ
農業・建設・測量・設備点検・防災といった、幅広い産業の現場における課題を解決しています。
これらの産業では所謂3Kと呼ばれるような業務や作業がまだ多くありますが、
それらの業務を最先端テクノロジーで、「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
市場の急成長というチャンスを捉え、より多くの社会課題を解決して「新しい社会を創る」ために力を貸してくれる仲間を募集しています!!
▼事業内容
クラウド型ドローン測量サービス「くみき」を中心に
DX(デジタルトランスフォーメーション)を加速するプロダクトを提供します。
クラウド型ドローン測量サービス「くみき」
https://smx-kumiki.com/
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼ 公式note
https://note.com/skymatix
▼ 技術ブログ
https://smx.hatenadiary.jp/
▼会社説明資料
https://www.slideshare.net/skymatixHR/202311skkymatixrecruitpdf
------------------
■業務内容
既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案を行っていただきます。
すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。
セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。
* セールスチームとの連携、商談の対応
* 既存顧客に対してのセールス活動
- お客様の課題・ニーズの把握(お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進)
-くみきを用いたソリューション提案
- アップセル・クロスセルのための企画、商談対応
- 顧客の業務プロセスヒアリングを通じた最適なプロダクト活用手順やルールの提案
- 継続的なサービス利用状況の可視化とフォロー
* 営業・マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点における統合的な情報管理と顧客課題解決を加速させる企画の立案・実行
■ポジションの魅力
* エンタープライズ開拓を強化していくフェーズで、1人めのエンタープライズ専任担当としてお任せするため、ご自身の裁量でエンタープライズ開拓、体制を構築していくことができます
* 担当頂くプロダクトは一定のプロダクトマーケットフィット後の拡大期につき、全社をあげてプロダクトを磨き込むフェーズです。サクセス、サポート活動から会社へフィードバックし、お客様、会社双方のサクセスに貢献出来ます。
* お客様、プロダクトを踏まえてゼロからチームで形を作りながら、スケールするサービスの基盤づくりを一緒に経験できます。
* サクセスの難易度が高いプロダクトにおける、ロータッチ、テックタッチの経験を積むことができます
* 自身の成果が社会貢献にダイレクトにつながる経験を積むことができます。
HRマネージャー候補
組織開発をリードする1人目のHRマネージャー候補募集
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」というミッションを掲げ、「社会を黒子として支えるひとを、その黒子としてテクノロジーで支える」という強い志をもってプロダクト開発と普及に努めている企業です。
具体的には、建設・測量・設備点検・防災といった幅広い産業の現場において、所謂3Kと呼ばれるような業務や作業を最先端テクノロジーによって「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
### 採用背景
さらなる組織拡大・体制強化に向けて、当社1人目となるHRマネージャー候補(人事)を募集します。
現在、社員数は30名程度。さらなる組織拡大に向けた規定管理や人事評価制度の確立、従業員のモチベーション管理など、健全な組織基盤の醸成に向けて裁量大きくお任せできる方をお迎えしたいと考えています。ゆくゆくは上場も考えているため人事や組織開発経験のある方はもちろん、上場準備経験のある方は大歓迎です。
「人事・労務の経験を活かして組織開発から携わりたい」「人事領域基盤を1→100にする経験を積みたい」「自身の実力を試したい」といった気概のある方は、ぜひご応募ください。
### 業務内容
HRマネージャー候補として、HR業務全般に携わっていただきます。経営陣や他部門との連携機会が多いためコミュニケーションを大切にしながら臨んでいただけることを期待します。
・経営戦略/事業戦略に沿った人員計画立案/実行
・人事制度の設計/運用(目標設定と評価の運用方法なども含む)
・IPO準備に向けた労務総務領域の基盤整備
・ES(Employee Satisfaction)施策立案/実行
・オンボーディングや育成計画の立案/実行
・採用全般のマネジメント
・労務、総務領域全般のプレイングマネジメント
### ポジションの魅力
◾️成長中企業で「1人目の人事」としてダイナミックな経験ができる
1人目の人事として、組織づくりから携われるポジションです。HRに係る業務全般に取り組める裁量の大きさもあるため、これまで培ってきた知見や経験を存分に活かせる環境があります。
◾️優位性の高いサービスを展開中!
「リモートセンシング+AI画像解析×GIS」という高度な技術の組み合わせた独自サービス(※)を自社内開発しており、大手ゼネコン〜中小企業まで、すでに20業種以上・4万以上の現場に導入いただいています。業界内でも一線画すワンストップなソリューションを提供できいることから、今後のさらなる成長も見込まれている状況です。
このように独自性が高いかつ、顧客に求められるサービスを保持している企業で人事業務を担当することで、企業や事業の成長を肌で感じながら働くことができます。
(※)国産クラウド型ドローン測量サービス『KUMIKI』:https://smx-kumiki.com/
導入シェアNo.1/ドローン測量ソフト5部門で第1位(調査機関:株式会社インテージ 実査期間:2024年6月)
<各種サイト・資料もぜひご覧ください>
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料(ご一読ください!)
https://www.slideshare.net/skymatixHR/202311skkymatixrecruitpdf
▼ 公式note(入社エントリやメンバー紹介記事などを掲載中)
https://note.com/skymatix
### 配属部署
・コーポレート本部
企業全体の雰囲気としては、大手企業のような堅実さとベンチャーらしい挑戦を歓迎する寛容さの双方を兼ね備えたような空気感です。じっくり軸足を置きながら貪欲に成長していきたい方にもぴったりな環境といえます。
また、当社ではこれまで「全社採用」を掲げ採用活動を行ってきました。そのため、人事のスタンドプレーではなくスカイマティクスという一つのチームで採用に挑む意識はすでに広がっている状態です。
一方的に候補者を選ぶのではなく、相互理解を深める採用体験価値を大切にして、”候補者から選ばれる会社”であれるよう一丸となって取り組んできたため、あなたにもその意志を継いでいただきながらスカイマティクスの組織をHRの側面からより一層磨いていただけると嬉しいです。
《業務範囲について》
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般
常勤監査役
IPOに向けたガバナンス体制づくりを担う常勤監査役募集(リモート主体)
スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」というミッションを掲げ、「社会を黒子として支えるひとを、その黒子としてテクノロジーで支える」という強い志をもってプロダクト開発と普及に努めている企業です。
具体的には、建設・測量・設備点検・防災といった幅広い産業の現場において、所謂3Kと呼ばれるような業務や作業を最先端テクノロジーによって「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。
### 採用背景
上場準備を進めている当社では、今年度中に監査役会の設置を予定しています。それに伴い、監査役ガバナンス体制の構築と社内コンプライアンス・経営の健全性を高めるミッションを担う常勤監査役を募集します。
会社全体のガバナンス体制の強化に、積極的に寄与いただける方とお会いできたら嬉しいです。
当ポジションはリモート主体(週1〜2出社程度)かつ勤務日数は常勤を保てる範囲内で相談できたらと考えています。少しでも興味をお持ちの方は、まずはぜひご応募ください。
### 業務内容
あなたには常勤監査役として、上場に向けた社内コンプライアンスと経営の健全性の向上およびガバナンス体制づくりを主軸に以下業務を担っていただきます。
・内部統制構築における監査や助言
・会計/業務フローの監査や助言
・取締役会/監査役会/株主総会への出席や対応
・監査方針/計画の策定
・監査法人/証券会社/取引所の対応
・監査報告書の作成
・取締役への助言
業務のなかでは、相手を尊重した丁寧なコミュニケーションや相談しやすい雰囲気づくりにも貢献いただけることを期待します。上場に向けて、共に切磋琢磨しながら取り組んでいきましょう。
### 働き方
・リモートワーク主体(出社は週1〜2日程度を想定)
・勤務日数は常勤を保てる範囲内で要相談(週3日〜4日程度を想定)
### 働く環境
企業全体の雰囲気としては、大手企業のような堅実さとベンチャーらしい挑戦を歓迎する寛容さの双方を兼ね備えたような空気感です。じっくり軸足を置きながら貪欲に成長していきたい方にもぴったりな環境といえます。
### ポジションの魅力
◾️累計約30億円の資金調達を実施
累計約30億円の資金調達を実施済み。また直近では各業界の大手企業との資本業務提携を実現。上場に向けた熱気ある環境で組織の土台となるガバナンス体制の構築づくりに1から携われる面白みがあります。
▼資金調達に関するプレスリリース
1、シリーズB(2022年3月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000025718.html
2、福井コンピューターHD(2024年2月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000025718.html
3、三重トヨタ自動車(2024年5月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000025718.html
4、SUS(2024年8月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000025718.html
5、九電工(2024年9月)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000025718.html
◾️優位性の高いサービスを展開中!
「リモートセンシング+AI画像解析×GIS」という高度な技術の組み合わせた独自サービス(※)を自社内開発しており、大手ゼネコン〜中小企業まで、すでに20業種以上・4万以上の現場に導入いただいています。業界内でも一線画すワンストップなソリューションを提供できいることから、今後のさらなる成長も見込まれている状況です。
このように独自性が高いかつ、顧客に求められるサービスを保持している企業で人事業務を担当することで、企業や事業の成長を肌で感じながら働くことができます。
(※)国産クラウド型ドローン測量サービス『KUMIKI』:https://smx-kumiki.com/
導入シェアNo.1/ドローン測量ソフト5部門で第1位(調査機関:株式会社インテージ 実査期間:2024年6月)
<各種サイト・資料もぜひご覧ください>
▼コーポレートサイト
https://skymatix.co.jp/
▼会社説明資料(ご一読ください!)
https://www.slideshare.net/skymatixHR/202311skkymatixrecruitpdf
▼ 公式note(入社エントリやメンバー紹介記事などを掲載中)
https://note.com/skymatix
《業務範囲について》
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般