株式会社エスケイワード の全ての求人一覧
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PM プロジェクトマネージャー(開発系/名古屋)

システム領域にも挑戦したいWeb系プロジェクトマネージャー募集!
・ブラウザベースのシステム開発におけるプロジェクト推進 ・制作領域のディレクター、開発領域のCTOと連携をしながら顧客折衝 ※納期は12ヶ月ほど/ブラウザベースのシステム開発案件のアサインを想定しています。 エスケイワードで大事にしているプロジェクトマネジメント方針。 1. 従来のやり方からの脱却:一人で判断し推進する「昭和のプロマネ」からの転換。 2. 役割の明確化と期待値の共有:「ロールセッション」を活用し、メンバーの役割と期待値を明確に。 3. リスクの先取り:「プレ・モータム・シンキング」でリスクを事前に洗い出し、失敗を防止。 4. チームのコミュニケーション:プロジェクトマネジメントのノウハウを実践し、フィードバックを取り入れて改善。 ※主なクライアントは新日本法規出版、三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど 【チーム体制】 ・部門長:1名、リーダー2名(東京・名古屋)、メンバーが8名 ・外部パートナーは開発会社、フリーランスの方中心に複数います ・基本はチャットワーク、Backlog、Slack中心に社内、および外部パートナーとコミュニケーションを行っています。

PM プロジェクトマネージャー(開発系/東京)

システム領域にも挑戦したいWeb系プロジェクトマネージャー募集!
・ブラウザベースのシステム開発におけるプロジェクト推進 ・制作領域のディレクター、開発領域のCTOと連携をしながら顧客折衝 ※納期は12ヶ月ほど/ブラウザベースのシステム開発案件のアサインを想定しています。 エスケイワードで大事にしているプロジェクトマネジメント方針。 1. 従来のやり方からの脱却:一人で判断し推進する「昭和のプロマネ」からの転換。 2. 役割の明確化と期待値の共有:「ロールセッション」を活用し、メンバーの役割と期待値を明確に。 3. リスクの先取り:「プレ・モータム・シンキング」でリスクを事前に洗い出し、失敗を防止。 4. チームのコミュニケーション:プロジェクトマネジメントのノウハウを実践し、フィードバックを取り入れて改善。 ※主なクライアントは新日本法規出版、三菱UFJリサーチ&コンサルティングなど 【チーム体制】 ・部門長:1名、リーダー2名(東京・名古屋)、メンバーが8名 ・外部パートナーは開発会社、フリーランスの方中心に複数います ・基本はチャットワーク、Backlog、Slack中心に社内、および外部パートナーとコミュニケーションを行っています。

Webデザイナー(名古屋)

名古屋勤務:UI/UXに挑戦していきたいWebデザイナーを募集!
・Webサイト、アプリのUI/UXデザイン業務 ・担当クライアントとの折衝 ・グランドデザイン設計、コンセプト設計 ※主なクライアントはTIS、NTTデータ、東映アニメーション、日本賃貸保証、新日本法規出版など 【チーム体制】 ・部門長:1名、リーダー1名、メンバーが8名 ・外部パートナーはフリーランスの方中心に複数います ・基本はチャットワーク、Backlog、Slack中心に社内、および外部パートナーとコミュニケーションを行っています。
Webデザイナー(名古屋)

Webデザイナー(東京)

東京勤務:UI/UXに挑戦していきたいWebデザイナーを募集!
・Webサイト、アプリのUI/UXデザイン業務 ・担当クライアントとの折衝 ・グランドデザイン設計、コンセプト設計 ※主なクライアントはTIS、NTTデータ、東映アニメーション、日本賃貸保証、新日本法規出版など 【チーム体制】 ・部門長:1名、リーダー1名、メンバーが8名 ・外部パートナーはフリーランスの方中心に複数います ・基本はチャットワーク、Backlog、Slack中心に社内、および外部パートナーとコミュニケーションを行っています。
Webデザイナー(東京)

カジュアル面談(中途採用向け)

エスケイワードを知ってみたい方へ!中途採用向けカジュアル面談実施中
エスケイワードについて、まずは知ってみたいという方はこちらからご応募ください! オンラインでのカジュアル面談をセッティングいたします。 ▼採用資料 https://www.skword.co.jp/files/pdf/skword_recruit-info_2024.pdf
カジュアル面談(中途採用向け)

テクニカルディレクター(東京)

PM、CTOと共にWeb、システム開発系プロジェクトのディレクション業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・Web、システム開発系プロジェクトのディレクション ・Webサイト、アプリ制作プロジェクトのディレクション ・企画、設計、制作、プロジェクトの推進 ・クライアントへのヒアリング、コミュニケーション ※主なクライアントは新日本法規出版、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、TIS、NTTデータ、東映アニメーション、日本賃貸保証など 【チーム体制】 ・部門長:1名、リーダー2名(東京・名古屋)、メンバーが8名 ・外部パートナーは開発会社、フリーランスの方中心に複数います ・基本はチャットワーク、Backlog、Slack中心に社内、および外部パートナーとコミュニケーションを行っています。

経理リーダー候補(名古屋)

・月次決算締め作業(B/S、P/L、CF等の作成およびチェック、予算や前年実績に対する差異分析など) ・年度末決算や中間決算作業 ・担当取締役や監査役、親会社の経理部門との打ち合わせ 【具体的には】 ・日常的な経理業務対応:預金残高照合/売掛金・買掛金の照合/仕訳伝票入力及び確認/総合振込や給与振込作業のチェック ・年度末決算、中間決算及び月次決算締め作業:貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成/チェック業務/予算や前年実績に対する差異分析 【キャリアの展望】 ・2-3年後には経理業務全般と部下のマネジメントを行うマネージャーになっていただきたいと考えています。 【チーム体制】 ・部門長:1名(兼務)、メンバー3名 ・基本はチャットワークを中心に社内とコミュニケーションを行っています。 ・業務で主に使用する会計ソフトは弥生会計、ツールはWord、Excel、PowerPoint