※ご経歴がわかるよう、文章の記載・URLや経歴書の添付をお願いいたします。 アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。韓国を中心としたアジアブランドの充実を継続しつつ、今後は海外展開を予定してため、日本・中国など韓国以外のアジアブランドの入店にも注力していきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジションですので、ファッションの知識や営業力、リレーション構築能力を活かしてご活躍できる方の応募をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 言語力やご興味に合わせて、担当領域をお任せします。入店ブランドのリストアップから、入店に関するあらゆる交渉、企画の提案、契約の完了までが担っていただく範囲です。 ・韓国を中心としたアジアブランドのリストアップ ・日本ファッションブランド/セレクトストアのリストアップ ・入店における交渉（金額感・企画・運用など） ・入店時の企画提案/進行 ・入店後のオンボーディング ・入店を起点としたリレーション構築 ・入店の契約 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

・日本語がビジネス〜ネイティブレベル ・法人営業経験をお持ちの方（ファッションを始めとしたブランド・メーカーでの経験をお持ちの方歓迎）、もしくは類似の経験をお持ちの方 ・ファッションが好き、ファッションの知見がある方（服飾系学校卒業、服飾関連企業での就業経験歓迎）

・韓国語がビジネス〜ネイティブレベル ・ECにおける新規顧客への入店交渉・営業経験 ・ファッションブランドとのアライアンス/業務提携のご経験 ・ファッション業界におけるブランドコミュニケーションの経験 ・中国語や英語など多言語のビジネスコミュニケーションの経験 ・グローバル事業の経験

・ウェットなコミュニケーション能力 ・ファッションやクリエイティブ領域に明るい方 ・アジアブランド(特に韓国)の知見がある方