【Corp】HR / 採用担当者

■会社概要

SimpleFormは、「全ての法人がフェアに繋がれる社会」の実現を目指し、公共性と長期性を重んじ「面倒を愛する」価値観を共有した仲間と、「企業の実体と実態を正しく捉えるための情報基盤」を構築しています。
金融取引（カネの流れ）・商取引（モノの流れ）・その他すべての取引（ヒトや情報の流れ）において、取引の相手を知ることは日常的に行われています。全産業・全取引において、です。あらゆる取引において、企業の“実体“─すなわち存在の確からしさや構造的な属性─と、“実態“─実際の活動内容や内在的な状況─の双方を把握することは不可欠です。デジタル・AI時代、相手が見えにくくなった今、一層重要になっていきます。

しかし現実には、情報はWeb上の断片的な記述や行政文書、現地などに分散しており、形式も信頼性も多種多様です。とくに新興法人や中小企業においては、情報の不足・未整備によって、取引の俎上にすら上がれないという状況が少なくありません。こうした実体と実態に関する情報の非対称性が、公平な機会への障壁になっています。

同時に、これら情報が多く集積し「審査」が大量発生する政府や金融などの大規模な組織では、手段を選ばず、技術・AIを駆使し悪事を企む集団に後塵を拝してしまう社会構造があります。正義サイドの審査力向上の必要性は増しています。

私たちは、この課題に対し、テクノロジーの力と一次データの地道な収集・調査を組み合わせることで、取引の判断に足る輪郭を与えることに取り組んでいます。そして、この共通のデータ基盤の上には複数のプロダクトが展開されており、基盤の進化がそのまま多様な業務課題の解決へとつながります。

そうして生まれた信頼の足場が、より多くの企業活動の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を静かに変えていく。私たちはその先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。

提供するプロダクト
すべての取引を支える「審査」を一気通貫でご支援するソリューションを提供しています。その核となるのは、泥臭いデータ収集とAI・テクノロジーの力が結集した法人情報基盤、そして審査プロダクトです。

「SimpleCheck」〜 全国580万法人の定性情報を自動で収集・判定 〜
法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
「SimpleMonitor」〜 法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知 〜
対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
「SimpleInterview」 ～取引判断の瞬間で質疑を最適化・救うべきを救い上げる～
法人代表者などオンラインでの相手方との面談シーンにおいて、質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。

これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援するべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。

■募集背景

シンプルフォームでは、採用を事業成長の根幹となる取り組みと考えています。
事業・組織の拡大に伴い、採用組織においてもより高い専門性が求められるフェーズを迎えています。現在、採用組織はCOO直轄の体制をとっており、採用責任者には採用戦略の立案やハイレイヤー採用など、より戦略的な役割への注力が期待されています。
そこで今回募集するのは、採用実務全般をリードする「採用業務スペシャリスト」です。
採用実務のプロフェッショナルとして、採用責任者と並走しながら、採用成果の最大化に向け、採用活動の質・スピード・再現性の向上に取り組んでいただきます。

■業務内容

主な職務内容：

• ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・実行
• 人材紹介会社とのリレーション構築・推薦促進
• 候補者とのコミュニケーション、面接日程調整、選考進行管理
• カジュアル面談・面接の実施
• 採用進捗の分析および改善提案
• 採用オペレーションの改善・効率化
• 採用広報やイベントの企画・運営
• チーム横断の取り組みや組織づくりへの参画
• その他、成果最大化に向けた各種施策の企画・実行

■ポジションの魅力

• COO直轄の採用組織で、採用を事業成長の重要な経営機能と位置づける環境のもと、専門性を発揮・深化できるポジションです
• 採用を専門領域としながらも、オンボーディングを含めた組織づくりにも主体的に関わることができます
• フレックスタイム・リモートワークを導入しており、ご自身の状況に合わせた柔軟な働き方を実現できます

■導入実績抜粋

みずほ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/solution/case-study/qOzkYn3a
三井住友銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/YvHFqzkR
GMOあおぞらネット銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/cfZHw0xd

■Information

採用HP：https://www.simpleform.co.jp/careers
シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html

• 事業会社における中途採用の実務経験（5年以上目安）
• 担当領域の採用を主体的に推進した経験
• 採用課題を自ら捉え、施策の企画・実行・改善まで一貫して取り組んだ経験

• 新規ポジションの立ち上げや、複数職種の採用経験
• 成長フェーズにあるスタートアップ・急成長企業での採用経験
• 少人数体制において、裁量を持って採用を推進した経験（ひとり人事を含む）

• 採用業務や人事に関する領域に強い関心をお持ちの方
• 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
• 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
• 更なる成長のため、自己否定ができる方