【コーポレート部】法務（マネージャー候補）

【会社概要】 株式会社シマントは、物流・サプライチェーンのDXを推進するIT企業です。「データ基盤から物流を支える」を掲げ、配車支援システム「Auto Dispatch」や配送管理ツール「ロジGo」など、輸配送業務の効率化と最適化を実現するサービスを展開しています。加えて、システム開発、データ分析、業務改善コンサルティングなど、企業ごとの課題に合わせた一貫した支援も提供。少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境が特徴で、物流DX領域の成長に伴い事業拡大を進めています。 【シマントの向き合う課題】 物流業界は巨大な産業（市場規模約25兆円）でありがなら、約30年間大きなイノベーションは起きていません。物流業界は多重下請け構造となっており、下請けになればなるほど非効率・重労働・低賃金の傾向が強まっています。また、未だに紙やホワイトボードでの配車管理が主流であるなど、業界全体としてデジタル化に大きく遅れをとっています。さらに、人手不足や物価の高騰といった社会的課題も重なり、2030年までに現在の約3割の荷物が運べなくなるといわれています。 こうした背景の中で、社会のインフラである物流を持続可能な形で維持・発展させていくために、業界全体の構造改革とともにテクノロジーの導入による業務効率化や労働環境の改善が急務です。 私たちが開発している『ロジGo』は、そんな物流業界の仕組みそのものに踏み込んでいく物流DXシステムです。 【本ポジションのミッション】 ・バックオフィス部門のプレイングマネージャーとして、法務・コンプライアンスを中心に、労務・総務機能も含めた管理体制・組織体制の構築をリードし、企業成長を下支えする ・将来のIPOを見据え、内部統制・ガバナンス・情報管理の仕組みを設計・実装する 【メインでお任せしたい業務】 ■ 法務・コンプライアンス ・各種契約書のドラフティング／レビュー ・利用規約、業務委託契約、NDA、共同開発／PoC契約、取引基本契約 等 ・新規事業・新機能リリース時のリーガルチェック、スキーム検討のサポート ・会社法・個人情報保護法・下請法・景表法 等を踏まえた法令順守体制の整備・運用 ・社内規程・各種ポリシー（情報セキュリティ、個人情報保護、コンプライアンスポリシー等）の整備・改定 ・社内向けのコンプライアンス啓蒙・簡易研修（情報管理・ハラスメント・下請法など）の企画・実施 ・トラブル／紛争発生時の一次対応および外部専門家（顧問弁護士等）との連携窓口 ■ 商事法務 ・株主総会・取締役会等の準備・運営 ・召集通知・議案書・議事録の作成／管理 ・役員変更等に伴う登記手配（専門家との連携を含む） ■ IPO準備（法務・商事法務領域に限る） ・IPOを視野に入れた内部管理体制（内部統制・ガバナンス・情報管理等）の整備・改善 ・監査法人・証券会社・専門家（弁護士・社労士など）とのコミュニケーション／調整 ・上場審査を意識した社内ルール・決裁プロセス・文書管理フローの整備 ・コンプライアンス・リスク管理の観点からの社内提言 【マネジメントとして関わっていただきたい業務】 ■ 労務 ・勤怠・労働時間管理ルールの設計・運用 ・給与・賞与計算に必要なデータ取りまとめ、社労士との連携 ・社会保険／労働保険の各種手続き ・就業規則・賃金規程・各種同意書などの整備・改定 ・36協定その他労使協定の締結・管理 ・労務相談／労務トラブルの一次対応 ■ 総務 ・社内規程の整備・管理・改定プロジェクトの推進 ・固定資産管理、社内文書管理（電子稟議・電子契約の運用設計含む） ・オフィス・備品管理、ファシリティ関連の総務業務全般 ※変更の範囲：配置換え、職務転換等により会社内でのすべての業務（新たに設置される業務を含む）に変更することがあります。

・事業会社での企業法務の実務経験（3年以上） 　（例）契約書レビュー／ドラフティングのご経験 ・法務または総務・労務でのバックオフィス実務経験（合計5年以上）

・スタートアップまたはIT／SaaS企業での法務・コーポレート経験 ・IPO準備フェーズ（内部統制構築、証券審査対応等）の経験 ・顧問弁護士・社労士・弁理士など専門家との折衝経験 ・労務領域に関する知識・実務経験

・「戦略もオペレーションも両方やりたい」プレイングマネージャー志向の方 ・完成された体制よりも、まだ整っていない環境をつくっていくことにやりがいを感じる方 ・ルールで縛るだけでなく、事業側と同じ目線で落としどころを探れるバランス感覚のある方 ・現場に入り込み、時には泥くさく調整しながら、物事を前に進められる方