株式会社メタプラネット証券 の全ての求人一覧

募集の背景私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、新しい社債投資の機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績があります。 独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した独自のネット証券として地位を確立してきました。2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。 これまで培ってきたスタートアップ文化、実行のスピード感に加え、より強固な経営基盤のもと事業成長に取り組みます。オルタナティブ投資ニーズの拡大や、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本の投資家にマッチした「次世代の利回り投資」をご提供する方針です。本募集はメタプラネット証券の第二創業期を成功へと導く、経営陣直下の新設ポジションの採用です。新規事業開発を収益面から牽引し、まずは全社の収益に責任を持つCRO（Chief Revenue Officer）へと昇格いただくキャリアパスを想定しています。まだ世の中にない金融商品事業を、変容する金融規制の中で実行すべく、これまで金融業界で培われた判断力・推進力等のもと新たな金融エコシステムを社会実装する中心人物として、お力添えいただけますと幸いです。本ポジションの概要まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進し、実行指揮を執っていただきます。第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。単に新しい商品・事業を「始める」ことがゴールではなく、預かり資産額・手数料収入といった指標で事業経営を収益面から牽引し、その成果をもって将来的に全社収益に責任を持つCRO(Chief Revenue Officer)へと歩みを進めていただくポジションです。私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。そのため、以下のような特性を持っています。規制対応と商品組成を一体的に考慮する必要がある新事業前例のない意思決定が求められる事業経営トップとの緊密な連携が前提となる事業スピードと精度の両立が求められる事業決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形式に落とし込み、経営トップと共に意思決定していくことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め大きな裁量を持ち、コアなファンを多く抱える親会社とも連携しながら、スタートアップのスピード感でプロジェクトを牽引いただきます。仕事内容【新規事業開発の企画・推進】新プロジェクト構想の実行可能性検証（法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む）商品組成プロセス（スキーム具体化から証券化・商品化まで）における社内外関係者との折衝・推進親会社メタプラネット社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化【経営トップとの協働・意思決定支援】経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ【対外折衝・資本市場対応】資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉規制当局（金融庁等）等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席【トレーディング対応】新商品のマーケットメイク方針の策定・実行のリード経営視点でのリスクリミット/マネージメント戦略立案やりがいや面白さ前例のない市場をつくる： アジア最大のビットコイン保有企業であるメタプラネットグループだからこそ生み出せる新市場の創出に、経営トップの至近距離で関与できます。収益責任という経営そのものへの関与： 特定商品のカバレッジ担当ではなく、事業開発から収益責任まで一気通貫で携わり、成果次第で迅速にCROへ昇格できます。裁量の大きさとスピード感： 新設ポジションとして、経営トップと共に事業と収益の方向性そのものを作っていく大きな裁量を持って参画いただけます。選考プロセスカジュアル面談 　基本的にはオンラインですが、ご希望に合わせてオフライン実施も。 　選考には該当しませんので、実施後採用プロセスに進まれるかどうかのご意向をお伺いします。 　以降いつでもご希望に応じて、他メンバーとのカジュアル面談も設定可能です。面接（オンライン1回）ワンデー・ジョブ 　半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。 　経営陣を交えて実務に関するディスカッションの機会を予定しております。オファー面談

・本ページはSiiibo(シーボ)証券株式会社の一般的なエンジニア募集要項です ・求人サービス等で特定職の募集を行っていない時期にも、興味をお持ち頂いた方にご覧いただくために公開しています ・したがって、社内状況によってはご応募いただいても面接・採用致しかねますこと、予めご了承ください ・随時更新しています 【開発プロダクト】 少人数私募社債発行・購入サポート・IR情報閲覧サービス『Siiibo』 資金の貸し手と借り手をつなぐ社債のマーケットプレイスとして、投資家の選定から私募社債の発行までを一貫して行うことができるWebプラットフォームを開発しています。 【担当領域・業務内容例】 ## クライアントWebアプリ開発 例）画面設計・プロトタイピング、SPA形式でのアプリ実装、サーバAPIとの統合、UX改善、 法規制・自主規制基準に則った顧客説明UIの設計、ユニットテスト・E2Eテスト、等 ## サーバ開発 例）DBテーブル・APIスキーマ設計、マイグレーション実装、ユニットテスト・統合テスト、 ビジネスロジックに基づくデータ制約・APIロジックの実装、ユーザ通知機能実装、 非同期処理系の実装・テスト、ロギング、法定要件に基づく帳簿データ出力系の実装、等 ## インフラ関連 例）リソーススケジューリング、メトリクス/トレース収集体制構築、死活監視体制構築、 ログ調査体制整備・ドキュメンテーション、障害対応の体制整備、等 ## コーポレートエンジニアリング 例）社内IT基盤整備（ネットワーク整備、デバイスキッティング）、 社内ツールやBotの整備、業務フローの自動化、社内ITヘルプデスク・教育・ドキュメンテーション、等 ## プロジェクトマネージメント、開発補佐業務 例）開発フローの定型作業の自動化、進捗可視化、 Trello/Esa等の整備・構造化、調査作業、等 【使用言語・技術要素】 ## Webアプリ ・Elm https://elm-lang.org/ ・elm-css https://github.com/rtfeldman/elm-css ・elm-graphql https://github.com/dillonkearns/elm-graphql ・elm-form-decoder https://github.com/arowM/elm-form-decoder ・（前提知識としての）HTML/JavaScript/CSS ・AWS S3/CloudFront ## サーバ ・Elixir https://elixir-lang.org ・Phoenix Framework https://www.phoenixframework.org/ ・MySQL 8.0, Ecto https://github.com/elixir-ecto/ecto ・GraphQL, Absinthe https://github.com/absinthe-graphql/absinthe ・AWS ECS/Aurora/S3/CloudFront/CloudWatch etc. ・SendGrid（メール配信サービス） ## 共通技術要素 ・OAuth2/OpenID Connect ・外部APIサービス連携・Webhook ・Docker ・ShellScript, make/Makefile ・E2Eテスト、Playwright ## 開発・業務ツール（一部） ・macOSまたはLinux（主にUbuntu） ・git, GItHub, GitHub Actions ・Figma ・Trello ・Slack ・Google WorkSpace ・Esa

募集の背景私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、個人投資家に向けて、新しい「決まった期間で決まったリターン」の投資（インカムゲイン）機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績を積み上げています。 元々独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した「正攻法×革新性×実行力」の会社として、独自のネット証券としての地位を確立してきました。そして2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。これはこれまでの歩みをリセットするのではなく、私たちの強みを活かしてミッションの規模をより大きくアップデートするための挑戦です。 経営基盤が変わっても、スタートアップらしい構想、意思決定から実行までのスピード感は変わりません。長引く円安に伴うオルタナティブ投資ニーズや、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本のリテール投資家にマッチした「まだ世の中にない次世代の利回り機会」をいち早くお届けしていく方針です。このような挑戦を進める中で、近年の金融業界におけるシステムリスク管理や情報セキュリティへの要請はかつてないほど高まっています。第一種金融商品取引業者として求められる社会的責任を果たし続ける堅牢な体制は、当社のサービスにおける根幹であり、事業を推進する上での強みでもあります。 今後、より多様なお客さまに向けて従来の枠組みを超えた新たな金融商品を展開していくにあたり、セキュリティ体制の土台を一層強化し、ビジネスの拡大に先駆けてリスクをコントロールしていくことが不可欠と考えています。 私たちは、「先進的な挑戦やスピード」を追求しながらも、「信頼感と安定感」を寄せていただける組織を目指しています。難しい両立を実現させるキーマンとして、システムリスクマネージャーを募集します。本ポジションの概要第一種金融商品取引業者としての堅牢なシステムリスク管理・情報セキュリティ体制の構築を、「エンジニアリングの実務」と「金融規制への対応」の両軸から牽引していただきます。金融プラットフォームを足元から支える“守りの要”として、事業の成長を技術とガバナンスの側面から支えることがミッションです。当社はこれまで、金商業者として法令諸規則や各種ガイドラインに準拠した体制を構築してきました。しかし、サービス開始から5年以上が経過し、既存の体制やプロセスには次なるフェーズに向けたアップデートが求められています。更に、グループインによる第二創業期を迎え、今後一層新プロダクトのリリースや新たな金融領域への挑戦が加速していく中で、体制の整備と強化が急務となっています。配属先は、開発を担うシステム部門からは独立した、CTO直下の「情報セキュリティ推進室」です。これにより、システム部門に対して健全な牽制機能を働かせるとともに、経営陣と密に連携しながらスピーディーな意思決定が行える環境です。これまでCTOが兼任で担当してきた領域を権限委譲していきたいため、セキュリティソリューションの導入におけるベンダー選定から統括まで、大きな裁量を持って推進していただけます。ベンダーへのディレクション業務に留まらず、自らサービスの設定変更や要件定義に踏み込める技術的な素地とハンズオン志向を求めています。その上で、実務レベルのセキュリティ対策から、当局対応・内部監査対応などのレギュレーション業務、有事のインシデント管理に至る、テクノロジーと金融規制の架け橋の役割を一気通貫で担っていただきます。仕事内容第一種金融商品取引業におけるシステムリスク管理／情報セキュリティ管理に関わる全般的な業務 ※オンプレミスサーバーなし、一部業務用ネットワーク機器あり ※暗号資産カストディ業務は行っておりません【システムリスク管理】システムリスク評価・管理体制の構築および継続的な運用改善インシデント管理・対応（検知から再発防止策の実装まで）当局・内部監査等の対応【情報セキュリティ管理】情報セキュリティ管理体制の構築・推進セキュリティ施策の立案・導入推進関連規程の整備・アップデートベンダーの選定・管理・ディレクション【開発チームとの協働】開発チームと連携したセキュリティ要件の定義・実装支援やりがいや面白さ金融×エンジニアリングという希少なドメインを深掘りできる システムエンジニアとしてのバックグラウンドを持ちながら、金融規制・証券ライセンスというドメイン知識を積み上げられる環境です。金融商品取引法という、若手エンジニアでは代替できない専門性を、実務を通じて体系的に身につけられます。「管理する側」ではなく「実装できる管理者」として評価される ベンダーへの丸投げではなく、エンジニアチームと対等に議論できる技術力が求められるポジションです。手を動かせるセキュリティ責任者という、市場でも希少な人材としてのキャリアを築けます。前例のない体制構築を担える まだ世の中にない金融商品のセキュリティ体制を設計できます。既存の正解がない分、自分の判断と実装が業界標準になっていく手応えを得られます。選考プロセス面接（オンライン1回）ディスカッション選考 社内IT管理をテーマとしたホワイトボードディスカッション（半日・ご来社）を実施いたします。 CTOや現場メンバーと実際の業務に近いディスカッションを行い、社内の雰囲気や働き方を体感していただく内容です。オファー面談

Siiibo (シーボ) 証券株式会社は、誰も挑戦したことのない新しい金融の仕組みを共に作り上げていく仲間を募集しています。 2019年1月に設立されたスタートアップで、「自由、透明、公正な直接金融を創造する」をミッションとして掲げ、私募の仕組みを活用した社債市場の拡大を目指しています。 # お仕事内容 プログラミングを含む、システムエンジニアリング系業務となります。いずれかご関心の強い方に注力いただいたり、複数領域に携わったり等、ご希望を勘案しつつ業務を割り振ります。 ## コーポレートエンジニア業務 - 業務改善アプリやbotの内製（GAS、Slack、Trello、各種AIツールなど） - ヘルプデスク業務（各種システム関連の問い合わせやPCトラブル対応） - SaaSの導入時の選定・調査 ## Webサイト/Webアプリ/サーバエンジニア業務 - Webサイトのコーディング、リファクタリング - WebアプリのUI/UXデザイン（Figmaを使用） - Webアプリ/サーバの既存機能マイナーアップデート - Webアプリ/サーバの実装リファクタリング - ドキュメント作成（各種設定、開発環境バージョン更新手順、社内向けWebアプリマニュアルなど） ## 使用言語・技術要素 ### Webサイト - JavaScript, TypeScript, Markdown, Eleventy - CSS - GitHub Pages, Cloudflare Pages, Cloudflare Functions ### Webアプリ - Elm https://elm-lang.org/ - elm-css https://github.com/rtfeldman/elm-css - elm-graphql https://github.com/dillonkearns/elm-graphql - elm-form-decoder https://github.com/arowM/elm-form-decoder - （前提知識としての）HTML/JavaScript/CSS - AWS S3/CloudFront ### サーバ - Elixir https://elixir-lang.org - Phoenix Framework https://www.phoenixframework.org/ - MySQL 8.0, PostgreSQL, Ecto https://github.com/elixir-ecto/ecto - GraphQL, Absinthe https://github.com/absinthe-graphql/absinthe - AWS ECS/Aurora/S3/CloudFront/CloudWatch etc. ### 共通技術要素 - OAuth2/OpenID Connect - 外部APIサービス連携・Webhook - Docker - ShellScript, make/Makefile - E2Eテスト、Playwright ### 開発・業務ツール（一部） - macOSまたはLinux（主にUbuntu） - git, GItHub, GitHub Actions - Figma (デザインツール) - Trello (タスク管理ツール) - Slack (ビジネスチャット) - Google WorkSpace with Gemini Advanced (グループウェア) - Esa (ドキュメント・ナレッジベース) # 社員との交流 役職員合計で20名程度の組織なので、経営陣との距離も近く、スピード感あるスタートアップの成長フェーズを間近に感じることができます。 また、エンジニア組織（システム部門）は役職員5名、業務委託も含めると10〜15名で構成されています。(2025/03現在。業務委託人数は不定期に変動) 30歳前後のメンバーが多く、和気あいあいとしていながらも少数精鋭のチームです。関数型言語によるアプリケーション開発の知見を持ったメンバーが集っており、テキストコミュニケーションを重視。Slackに設けた個人ごとのtimesチャンネルを活用した緩やかなつながりで非同期に議論・疑問解決しつつ、GitHub Pull-Request上でのコードレビューにより実践的な知識・技術伝達がなされています。 # 学生アルバイトの受入実績 2020年8月以降、学生アルバイトの方を累計20名以上受入れた実績があります。 （出身校：横浜国立大学、電気通信大学、筑波大学、東京学芸大学、明治大学、中央大学、東京大学、千葉工業大学、慶應義塾大学、東京工業大学（現・東京科学大学）、明星⼤学、等。「内定直結インターン」として募集していた期間あり） 学士・修士合わせて学年も様々です。 経験者の方々からは「幅広い業務に携われて学びが多い」「物理系の学生だったが、長期インターンを経験したことでエンジニア志望になり、大手SIerから内定がもらえた」といった声をいただいています。 卒業/修了間際まで長期でご活躍くださった方も多く、新卒採用第1号として入社していただいた実績もあります。 新卒入社の方は2022年4月よりフルタイムのコーポレートエンジニアとして就業されていることから、先輩に教わりながら業務に携わることもできます。 # 対象 学年・課程不問のシステムエンジニアリング系アルバイトです。 就活対象としては未検討/検討外でも、純粋に業務内容にご興味をお持ちであればお気軽にご応募ください。

募集の背景私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、個人投資家に向けて、新しい「決まった期間で決まったリターン」の投資（インカムゲイン）機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績を積み上げています。 元々独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した「正攻法×革新性×実行力」の会社として、独自のネット証券としての地位を確立してきました。そして2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。これはこれまでの歩みをリセットするのではなく、私たちの強みを活かしてミッションの規模をより大きくアップデートするための挑戦です。 経営基盤が変わっても、スタートアップらしい構想、意思決定から実行までのスピード感は変わりません。長引く円安に伴うオルタナティブ投資ニーズや、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本のリテール投資家にマッチした「まだ世の中にない次世代の利回り機会」をいち早くお届けしていく方針です。本募集は単なる増員ではなく、この新事業を成功へと導くマーケティング責任者の新ポジション採用です。 親会社の25万人を超える株主の方々の熱量を追い風に、これまでの局所的なWebマーケティングから脱却し、包括的な戦略構築から実行までを一気通貫で牽引いただける方を求めています。 まだ世の中にない金融商品を日本に定着させるためには、従来の手法を踏襲するだけでは通用しません。複雑な仕組みをわかりやすく、かつ信頼感のある魅力的な体験としてどう届けるかを、自らゼロから組み立てていく「クリエイティブな構想力と実行力」が必要です。この新たなスタンダードを社会実装する中心人物として、あなたの力を貸してください。本ポジションの概要まだ市場に存在しない次世代オルタナティブ投資商品を日本の個人投資家に届けるため、マーケティング戦略を上流から設計し、実行の指揮を執っていただきます。他社にはない独自の強みを持つ一方で、商品へのなじみの薄さや、証券口座開設のハードルを乗り越え、新しい投資の選択肢を社会に定着させるための仕組みを構築することが、本ポジションのミッションです。私たちが扱うのはコモディティ化した投資商品ではないことから、難度が高いゆえに面白い、以下の特性を持っています。 toC商材 / 無形商材 / 高関与商材（検討・納得プロセスが必要）/ 専門品（他社では手に入らない）/ 非探索品（まだ知られていない）そのため、単なるCPA追求型の広告運用（いわゆる刈り取り施策）ではなく、顧客に寄り添い、信頼を獲得し、商品価値を正しく理解してもらう、丁寧さと熱量のバランスが取れたプロセス設計が成否を分けると考えています。経営陣直下のポジションとして、年間数億円規模のマーケティング予算の執行権限をお渡しします。外部パートナーの選定・統括も含め大きな裁量を持ち、コアなファンを多く抱える親会社とも密に連携しながら、スタートアップらしいスピード感でプロジェクトを牽引いただきます。仕事内容【マーケティング戦略の策定】顧客インサイトの分析・ターゲット定義： 顧客のデモグラフィック・サイコグラフィック属性分析からスタートし、課題抽出、目標設定（KPI）までを一気通貫して主導いただくことで、ペルソナやマーケティングの全体像を定義包括的マーケティング戦略の策定： 新商品を社会に定着させるため、認知拡大から信頼獲得（エデュケーション）、口座開設（CV）、購入、LTV向上に至る包括的なカスタマージャーニーを構築・設計手法にとらわれない施策の企画・連動： これまでのWeb広告（Meta, Google等）を中心とした施策にとどまらず、新チャネル開拓、オフラインイベント、ファンマーケティング、コミュニティ運営など、成果に繋がる最適な手法をニュートラルに選定・多面的に展開CRM・既存顧客のファン化推進： 既存投資家および親会社のファン層との長期的な関係性を構築。適切なコミュニケーション設計を通じて顧客体験を最適化し、LTVの最大化を企図【外部パートナーの選定・マネジメント】日々の細かな施策実行やデータ分析業務については、外部パートナー（広告代理店、業務委託、クリエイティブ制作会社等）と協働可能です。 パートナーの選定、プロジェクトの指揮、成果・予算管理（KPI/KGI）を一括して担っていただきます。【社内他部署・グループ間での協働】当社経営陣直下のポジションとして、スタートアップならではのスピーディな意思決定と実行が可能です。 親会社であるメタプラネット社の事業開発チームや関係者と密に連携・情報共有を行い、グループ全体の強みを活かしながら施策のインパクトを最大化します。【チーム・組織体制の構築】年間数億円規模のマーケティング予算の執行権限をお渡しします。 現在の直下メンバーはカスタマーサクセス担当者1名ですが、今後はこの体制を基盤に、マーケティング専門組織を大きく構築・スケールしていくフェーズです。将来的には人材要件の定義、採用、メンバー育成を含め、組織全体の拡大をリーダーシップを持って主導していただきます。やりがいや面白さ社会的意義「前例のない市場をつくる」 アジア最大のビットコイン保有企業であるメタプラネットグループだからこそ生み出せる新商品は、日本の金融市場や資産運用のあり方を根本から変える可能性を秘めています。個人の方々に直接価値を届けられる、社会的意義が高くワクワクする挑戦の機会を提供します。本質的なマーケティング活動「価値を伝える」 差別化された商品を扱うからこそ、CPAの最適化にとどまらず、事業全体のPL、お客様のLTV、そしてブランドの信頼性といった価値を重視したマーケティング活動を通じて、事業そして市場全体の拡大を目指せる環境です。裁量の大きさとスピード感「自ら舵を執る」 経営陣や親会社との距離が近く、ご入社当初から大きな裁量をもって参画いただけます。数億円規模の予算を元に、戦略から実行まで一気通貫で取り組めます。資本力とスピード感を備えた組織で、事業をリードいただける体制です。選考プロセスカジュアル面談 　基本的にはオンラインですが、ご希望に合わせてオフライン実施も。 　選考には該当しませんので、実施後採用プロセスに進まれるかどうかのご意向をお伺いします。 　以降いつでもご希望に応じて、他メンバーとのカジュアル面談も設定可能です。面接（オンライン1回）ワンデー・ジョブ 　半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。 　経営陣を交えて実務に関するディスカッションの機会を予定しております。オファー面談

募集の背景私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、個人投資家に向けて、新しい「決まった期間で決まったリターン」の投資（インカムゲイン）機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績を積み上げています。 元々独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した「正攻法×革新性×実行力」の会社として、独自のネット証券としての地位を確立してきました。そして2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。これはこれまでの歩みをリセットするのではなく、私たちの強みを活かしてミッションの規模をより大きくアップデートするための挑戦です。 経営基盤が変わっても、スタートアップらしい構想、意思決定から実行までのスピード感は変わりません。長引く円安に伴うオルタナティブ投資ニーズや、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本のリテール投資家にマッチした「まだ世の中にない次世代の利回り機会」をいち早くお届けしていく方針です。こうした新商品・新サービスのローンチを見据えた体制強化に伴い、証券ミドルオフィスの部門長を募集します。これまでCOOが兼任していた体制を解消・権限移譲させていただき、オペレーション設計から運用メンバーのマネジメントまで一気通貫でリードいただける方を募集します。本ポジションの概要金商業者として正確かつ効率的な運用を実現し、フロントとバックオフィスをつなぐ「取引の中核」として、当社のビジネス競争力を最大化することがミッションです。当社はこれまで、社債発行・投資オンラインプラットフォームにおけるミドルオフィス業務を構築・運用してきました。単なる口座開設 / 発行・利払い・償還の実務に留まらず、「一般債振替制度」への代理人としての参加や、J-Shipsを活用した「未上場ベンチャー転換社債」の取扱い、私募社債の「セカンダリーマーケット」提供など、独自の新たな事業枠組みを開拓してきました。本ポジションでは、オペレーション自体の遂行はもちろんのこと、要件定義や運用設計、仕組み化に意欲をお持ちの方を歓迎しています。今後は既存業務と並行しながら、まだ世の中にない次世代オルタナティブ投資商品を個人投資家に届けるため、法令諸規則や業界慣習を押さえた新規オペレーションの構築を牽引していただきます。独立系ならではの既存システム等の制約の少ない環境下で、ビジネス成長に直結する基盤強化と仕組みづくりを推進していただける方を探しています。仕事内容【新商品・新サービス導入時の制度設計】・法令諸規則（金商法、犯収法、税制など）を踏まえた関連部署・専門家との連携 ・新商品の導入に伴う制度設計・管理体制構築【既存オペレーションの統括】・投資家顧客・発行企業顧客に対する取引時確認、反社チェック ・社債の利金・償還金の支払いに関する発行企業とのやり取り（決済業務は別部門） ・法定帳簿および報告書等の作成・管理 ・顧客資産の分別管理の運営・管理 ・発行企業モニタリングが審査・営業部門で適切に行われているかの監督 ・オペレーショナルリスク管理【仕組みづくり】・人手をかけずミスを防ぐオペレーション設計（自動化・仕組み化） ・業務効率化に向けた業務フロー改善 ・社内用管理システムへの要件提案、動作テスト・確認【チーム・組織体制の構築】現在COOが兼務している業務部門長を引き継いでいただきます。レポーティングラインはCOO直属となります。日々の実務部分は主に既存メンバー1名が担っています。 将来的には、業務拡大に伴う増員を含めた最適な組織体制の構築から裁量を持ってお任せします。※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありませんやりがいや面白さ高い裁量と専門性「知見・経験を活かす」 専門性が求められる金融領域において、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。これまで培った知見を発揮し、証券分野における本質的なキャリア形成ができる環境です。組織の中核を支援「仕組みを競争力にする」 少人数かつ柔軟な体制だからこそ、フロント・バックと協力しながら「仕組み」で支える業務フローを構築し、当社のビジネス競争力向上への貢献に実感の持てるポジションです。社会的意義「前例のない市場をつくる」 まだ世の中にない金融商品の仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。選考プロセスカジュアル面談 　基本的にはオンラインですが、ご希望に合わせてオフライン実施も。 　選考には該当しませんので、実施後採用プロセスに進まれるかどうかのご意向をお伺いします。 　以降いつでもご希望に応じて、他メンバーとのカジュアル面談も設定可能です。面接（オンライン1回）ワンデー・ジョブ 　半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。 　経営陣を交えて実務に関するディスカッションの機会を予定しております。オファー面談

募集の背景私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、個人投資家に向けて、新しい「決まった期間で決まったリターン」の投資（インカムゲイン）機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績を積み上げています。 元々独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した「正攻法×革新性×実行力」の会社として、独自のネット証券としての地位を確立してきました。そして2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。これはこれまでの歩みをリセットするのではなく、私たちの強みを活かしてミッションの規模をより大きくアップデートするための挑戦です。 経営基盤が変わっても、スタートアップらしい構想、意思決定から実行までのスピード感は変わりません。長引く円安に伴うオルタナティブ投資ニーズや、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本のリテール投資家にマッチした「まだ世の中にない次世代の利回り機会」をいち早くお届けしていく方針です。現在の当社財務・経理部門は、長年会社を支えてきたベテランの部門長が率いる体制です。今回は、経営基盤が安定したこのタイミングで、将来の部門長を見据えた「部長」ポジションをお迎えすることとなりました。 ご入社後は、豊富な知見を持つ現部門長とともに業務にあたり、当社の事業と財務・経理業務についてじっくりとキャッチアップしていただきます。数年後には、次世代の部門長として部門を牽引し、経営のパートナーとしてご活躍いただくことを期待しています。本ポジションの概要証券会社としては小規模ながら、自社による商品組成を行い、売買業務と元引受業務の登録を保有する少数精鋭チームです。的確な会計管理を行うことで、財務・経理業務を通じて事業成長を名実ともに直接支えるポジションとなっています。当社はこれまで、社債発行・投資オンラインプラットフォームを中心としたオペレーションを構築・運用してきました。その中でも、「いつでも換金債」「おまとめ債」といった商品の提供や、J-Shipsを活用した「未上場ベンチャー転換社債」の取扱い、私募社債の「セカンダリーマーケット」提供など、独自の新たな事業枠組みを開拓してきました。本ポジションでは、オペレーション自体の遂行はもちろんのこと、経営陣のパートナーとしてお力を発揮いただくことに意欲をお持ちの方を歓迎しています。上場企業グループとしての経営基盤を持ちながら、スタートアップとしてのスピード感と独立系ならではの既存システム等の制約の少ない環境下で、ビジネス成長に直結する基盤強化と仕組みづくりを推進していただける方を探しています。仕事内容証券会社における決算・税務・対外諸報告・監査対応など経理業務全般を担当します。東証スタンダード上場企業子会社となったことで、今後は連結決算や会計監査にかかる業務も担います。【証券会社経理】・日次経理業務のモニタリング（仕訳処理・勘定管理、残高照合・流動性管理）、支払業務の承認（ネットバンキング）　※入力は経理委託先及び既存メンバー1名が担っています ・月次・半期・年次決算業務　※グループイン後の四半期決算は今後 ・社内外へのレポーティング業務：会社法計算書類、経営会議資料、その他社内外関与者向け報告資料の作成 ・税務申告書関係業務（最終作成・提出は税理士）・税務調査対応　※法人税、消費税、地方税（住民税及び事業税）及び償却資産税　※グループ通算制度未適用 ・各種源泉税の納付【対外諸報告】・月次（オフサイトモニタリング） ・中間（中間決算状況表） ・年次（決算状況表・事業報告書・業務及び財産の状況に関する説明書）【リスク管理】・自己資本規制比率の算定、管理 ・リスク統括（自己資本規制、流動性リスク、クレジットリスク、市場リスク）【顧客分別金管理】・顧客分別金及び同必要額の算定及び差替え ・分別管理監査対応【仕組みづくり】・人手をかけずミスを防ぐオペレーション設計（自動化・仕組み化） ・業務効率化に向けた業務フロー改善 ・社内用管理システムへの要件提案、動作テスト・確認【チーム・組織体制の構築】現在のチームは、部門長、メンバー1名、経理委託先（3名が日替わりで担当）の体制です。 会計ソフトはfreeeを使用しています。 親会社もコンパクトな組織となっており、今後の連結決算や、監査法人対応、レポーティング業務においても、裁量と連携を重視して行っていきます。※英語不問※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありませんやりがいや面白さ高い裁量と専門性「知見・経験を活かす」 専門性が求められる金融業務における財務・経理領域において、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。これまで培った知見を発揮し、証券分野における本質的なキャリア形成ができる環境です。組織の成長を支援「財務・経理部門を競争力にする」 少人数かつ柔軟な体制だからこそ、経営陣のパートナーとして当社のビジネス競争力向上への貢献に実感の持てるポジションです。社会的意義「前例のない市場をつくる」 日本の個人投資家向けに新しい資産運用サービスを提供する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。選考プロセスカジュアル面談 　基本的にはオンラインですが、ご希望に合わせてオフライン実施も。 　選考には該当しませんので、実施後採用プロセスに進まれるかどうかのご意向をお伺いします。 　以降いつでもご希望に応じて、他メンバーとのカジュアル面談も設定可能です。面接（オンライン1回）ワンデー・ジョブ 　半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。 　経営陣を交えて実務に関するディスカッションの機会を予定しております。オファー面談