▼募集背景 shizaiではテクノロジーへの投資を事業の根幹に据えており、プロダクト開発組織の拡充に常時投資をしています。巨大産業のDXやサステナブル社会の実現といった大文脈にご関心がある方、アーリーフェーズで事業の0→1に近いところから組織づくりに着手したいという方、是非ご応募いただけましたら幸いです。 ▼具体的な仕事内容 - 各種開発業務や開発環境の整備 - プロダクト開発チームのマネジメント、開発のプロジェクト推進 - 技術的な視点からの経営戦略 / 事業戦略への関わり ▼利用技術 Frontend: TypeScript, Vercel, React, Next.js, Chakra UI BFF: TypeScript, Node.js, NestJS API: GraphQL, Protocol Buffers Backend: Go, Hasura Infrastructure: GCP, Firebase, Docker, Terraform DB: PostgreSQL, MySQL CI/CD: GitHub Actions ▼recruit deck https://speakerdeck.com/shizai/zhu-shi-hui-she-shizai-recruit-deck ▼shizai公式note https://note.com/shizai202010

- TypeScript/Golang等の漸進的または静的型付け言語の使用経験 - PostgreSQL/MySQL等のRDBの使用経験 - 複数人での開発経験 - テストコードを書いたことがある - CircleCI/GitHub Actions等を使用したCI/CDの開発/運用経験 - GCP/AWS等のIaaSの使用経験 - Dockerの使用経験 - スクラム開発の経験 - プロダクト開発チームのメンバーマネジメント経験（複数名のマネジメント） - プロダクト開発における実装のリソースアロケーション設計 - エンジニアメンバーの採用経験

- Terraform等のIaCツールの使用経験 - スタートアップでの就業経験をお持ちの方 - 0→1の開発経験 - GraphQL, Protocol Buffersの使用経験 - DDDやレイヤードアーキテクチャなどの設計を導入した開発経験 - リモートワークでの非同期的な勤務経験 - アーリー〜ミドルフェーズのスタートアップのプロダクトチームを運営してきたご経験 - エンジニアメンバーの育成、評価のご経験 - エンジニアリングマネージャーあるいはそれに準ずる責務を持ったご経験

- コミュニケーションを取る際に、HRTを意識できる方 - 特定の言語やフレームワークに囚われず必要な技術を貪欲に吸収していく意欲のある方 - 向上心があり、新しい技術領域やトレンドへの感度が高い方 - 顧客視点で物事を思考できる方 - より良いチームにするべく組織運営も積極的にできる方 - ドメイン知識のキャッチアップを厭わずに行える方 - 0→1の開発、1→10のスケール、など様々なプロダクトステータスを行き来する事業ステータスの中で「技術的なレバレッジをどこに作るのが最適か」を常に思考し、開発メンバーとオペレーションメンバー双方の情報をとりながら意思決定できる方