コーポレート本部 の求人一覧 - しるし株式会社

■募集背景 しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、テクノロジーの活用を強みにした、EC事業代行、CRM代行、新規ブランド開発などの事業を展開する急成長スタートアップ企業です。 2021年3月に創業、事業は急拡大を続け、ヘアケアのプレミアム価格帯を牽引するブランド / D2C上場企業ブランド / 超有名インフルエンサープロデュースブランド等、数々の有名ブランドを顧客に対し、確実に価値のあるサービスを提供してきています。 EC市場規模は14兆円、かつコロナ収束後も年成長率+5.3%の成長を続ける、『将来性』 × 『経済インパクト』のあるマーケットです。それにも関わらず、未だEC化率10%未満と大きな成長余地を残しています。 これだけ伸びている市場にもかかわらず、ECグロースに必要な「ヒト」「ノウハウ」「ツール」が不足しているブランドがほとんどです。我々しるしが取り組むEC市場とブランドには、大きな課題と潜在的なポテンシャルが残されています。 大切な人や自分にブランドをプレゼントしたり、あるいはされたとき、幸せな気持ちになったことはありませんか？ブランドには、「その瞬間に意味を与え、生活を豊かにする」力があります。しるしは、ブランドに適した体験を実現し、ブランドによって人生が豊かになる社会をつくることをめざしています。 目まぐるしく変化する外部環境下、ブランドの成長と課題解決に対して、チームで一致団結して「ワクワクする大挑戦」ができる環境の中で、共にチャレンジしたい方からのご応募を、お待ちしております。 ■職務内容 事業推進を円滑にするためのバックオフィス業務の全般（経理を中心に、労務総務法務など）をお任せ致します。 経理業務 - 仕訳などの日次経理業務 - 取引先との請求管理業務 - 決算関連業務 - 会計事務所への依頼業務 - 管理会計業務　など その他バックオフィス業務 - これまでの経験やスキルに応じて、担当領域を決定していきます。 急成長するベンチャー企業でバックオフィス業務の経験を積みたい方に、是非ご応募いただきたいです。 ■ポジションのやりがい/魅力 - 経理業務の経験およびノウハウが得られる - ベンチャー企業のバックオフィス業務全般の経験およびノウハウが得られる - 社内外のコミュニケーションスキルが身につく

■募集背景 しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、テクノロジーの活用を強みにした、EC事業代行、CRM代行、新規ブランド開発などの事業を展開する急成長スタートアップ企業です。 2021年3月に創業、事業は急拡大を続け、ヘアケアのプレミアム価格帯を牽引するブランド / D2C上場企業ブランド / 超有名インフルエンサープロデュースブランド等、数々の有名ブランドを顧客に対し、確実に価値のあるサービスを提供してきています。 EC市場規模は14兆円、かつコロナ収束後も年成長率+5.3%の成長を続ける、『将来性』 × 『経済インパクト』のあるマーケットです。それにも関わらず、未だEC化率10%未満と大きな成長余地を残しています。 これだけ伸びている市場にもかかわらず、ECグロースに必要な「ヒト」「ノウハウ」「ツール」が不足しているブランドがほとんどです。我々しるしが取り組むEC市場とブランドには、大きな課題と潜在的なポテンシャルが残されています。 大切な人や自分にブランドをプレゼントしたり、あるいはされたとき、幸せな気持ちになったことはありませんか？ブランドには、「その瞬間に意味を与え、生活を豊かにする」力があります。しるしは、ブランドに適した体験を実現し、ブランドによって人生が豊かになる社会をつくることをめざしています。 目まぐるしく変化する外部環境下、ブランドの成長と課題解決に対して、チームで一致団結して「ワクワクする大挑戦」ができる環境の中で、共にチャレンジしたい方からのご応募を、お待ちしております。 ■職務内容 現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。 - 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 - 母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 - ダイレクトリクルーティング - エージェントコントロール - リファラル採用の活性化 - 採用オペレーションの仕組み化及び執行を担当 ■ポジションのやりがい/魅力 - 経営陣の直下で組織採用戦略の立案から実行が可能 - 急成長中のベンチャー企業で体制構築・仕組み化に携わることができる - 大きな裁量権を持ち事業成長のための積極的な挑戦ができる環境 - 数年後、人事責任者などへの就任の可能性がある

■募集背景 しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、テクノロジーの活用を強みにした、EC事業代行、CRM代行、新規ブランド開発などの事業を展開する急成長スタートアップ企業です。 2021年3月に創業、事業は急拡大を続け、ヘアケアのプレミアム価格帯を牽引するブランド / D2C上場企業ブランド / 超有名インフルエンサープロデュースブランド等、数々の有名ブランドを顧客に対し、確実に価値のあるサービスを提供してきています。 EC市場規模は14兆円、かつコロナ収束後も年成長率+5.3%の成長を続ける、『将来性』 × 『経済インパクト』のあるマーケットです。それにも関わらず、未だEC化率10%未満と大きな成長余地を残しています。 これだけ伸びている市場にもかかわらず、ECグロースに必要な「ヒト」「ノウハウ」「ツール」が不足しているブランドがほとんどです。我々しるしが取り組むEC市場とブランドには、大きな課題と潜在的なポテンシャルが残されています。 大切な人や自分にブランドをプレゼントしたり、あるいはされたとき、幸せな気持ちになったことはありませんか？ブランドには、「その瞬間に意味を与え、生活を豊かにする」力があります。しるしは、ブランドに適した体験を実現し、ブランドによって人生が豊かになる社会をつくることをめざしています。 目まぐるしく変化する外部環境下、ブランドの成長と課題解決に対して、チームで一致団結して「ワクワクする大挑戦」ができる環境の中で、共にチャレンジしたい方からのご応募を、お待ちしております。 ■職務内容 現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。 - 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 - 人事組織のマネジメント - ES（Employee Satisfaction）向上のための人事施策の立案・実行 - HR（人的資源）への投資に対するリターンの確保（採用コストの予実管理など） - CxOポジションなどハイレイヤー層の採用業務 - 採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 - 定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 - 施策に対する効果検証（採用進捗の可視化や、各種媒体効果の分析レポート作成など） - ミッション実現に必要な組織づくりの検討・実行 - 研修制度、キャリアパス制度の構築 ■ポジションのやりがい/魅力 - 経営陣の直下で組織採用戦略の立案から実行が可能 - 急成長中のベンチャー企業で体制構築・仕組み化に携わることができる - 大きな裁量権を持ち事業成長のための積極的な挑戦ができる環境 - 数年後、CHROなどへの就任の可能性がある