仕事概要
【役割】
エネルギープロバイダー事業である当社のサービス(B to B to C)においての売上貢献
【業務内容】
KPIの毎月達成(リースや販売等の目の前の売上貢献)
【組織】
営業部 部長(50代)のもと、5セクション(5名)があり、5名、14名、3名、23名、16名※兼任含むの組織のうちの5名の組織
必須スキル
ブランド力やネームバリューがなくとも自ら売上を上げられる営業力
現場状況の伝達力
歓迎スキル
代理店管理経験(受け持つ複数代理店の分析を行い、成果を上げる力)
自部署と他部署のチームを繋ぐ経験
求める人物像
フォロワー(ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける)としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング(ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける)ができる人財
応募概要
給与 | 現収考慮 |
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勤務地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F |
雇用形態 | 正社員:期間の定めなし(定年60歳) |
勤務体系 | 標準10:00-19:00(休憩1時間) フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可 (コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日) 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り) その他: ・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年) ・アニバーサリー休暇:1日(1年1回) ・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動:例 2日) |
試用期間 | あり(3ヶ月間) |
福利厚生 | 保険:各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 賞与制度:あり (会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給) 給与改定:あり(1・7月) |
企業情報
企業名 | 株式会社シェアリングエネルギー |
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設立年月 | 2018年1月 |
本社所在地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F |
資本金 | 154.4億円(調達累計) |
従業員数 | 100名(業務委託等含む) |