仕事概要
【役割】
エネルギープロバイダー事業である当社のサービス（B to B to C）においてパートナーの課題解決をおこなえる（ともに価値をあげられる）コンサルティング営業
【業務内容】
シェアでんきと住宅の相性を軸に魅力や価値を伝え、パートナー（ビルダー）の価値をあげるためのコンサルティング営業を行い、全社の売上、利益に貢献する
【組織】
適正をみて営業部内の配属先を判断
必須スキル
【身に着けてほしいスキル】
to Bとto C両方の営業力
コンサルティング営業力
現場把握力
ブランド力に頼らない営業力
現場状況の伝達力
歓迎スキル
人生に影響する決断を行ってきたこと
何かをやり遂げようとする信念・熱量を持った経験
具現化する行動力
全体的な成果をあげるコミュニケーション力
求める人物像
フォロワー（ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける）としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング（ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける）ができる人財
応募概要
| 給与 | 4,000,000円/年 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 標準10:00-19:00（休憩１時間） フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可 （コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日） 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り） その他： ・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年） ・アニバーサリー休暇：1日（1年1回） ・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：例 2日） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
| 福利厚生 | 保険：各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 賞与制度：あり （会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給） 給与改定：あり（1・7月） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シェアリングエネルギー |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年1月 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F |
| 資本金 | 154.4億円（調達累計） |
| 従業員数 | 100名（業務委託等含む） |