仕事概要
【役割】
エネルギープロバイダー事業である当社のサービス（B to B to C）においてパートナーの課題解決をおこなえる（ともに価値をあげられる）コンサルティング営業
【業務内容】
シェアでんきと住宅の相性を軸に魅力や価値を伝え、パートナー（ビルダー）の価値をあげるためのコンサルティング営業を行い、全社の売上、利益に貢献する
【組織】
営業部 部長（50代）のもと、5セクション（5名）があり、5名、14名、3名、23名、16名※兼任含むの組織のうちの5名の組織
必須スキル
to Bとto 両方の営業経験
コンサルティング営業経験
現場把握力
建材メーカーでの業務経験もしくは建材商社での業務経験かつベンチャー経験
お客様とwin-winとなるソリューション営業力（ヒト・モノ・カネに投資頂ける提案営業力）
歓迎スキル
プロジェクトマネジメントの経験
ピープルマネジメントの経験
メンバーの育成経験
自部署と他部署のチームを繋ぐ経験
コンサルPMO経験有
事業会社、コンサルティング会社双方での業務経験
太陽光業界（低圧）でのソリューション営業経験
メーカーにおける法人営業、代理店営業経験
電設資材営業、住宅設備営業、建材営業の経験
住宅（戸建・集合住宅）営業の経験
求める人物像
プロジェクトマネジメントの経験
ピープルマネジメントの経験
メンバーの育成経験
自部署と他部署のチームを繋ぐ経験
事業会社、コンサル会社経験を経て、事業会社にいる方
事業会社で現場経験がありコンサル系に進んだ方
応募概要
| 給与 | 現年収を考慮 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 標準10:00-19:00（休憩１時間） フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可（コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日） 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り） その他： ・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年） ・アニバーサリー休暇：1日（1年1回） ・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：例 2日） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
| 福利厚生 | ◇福利厚生:各種研修制度あり ◇保険:各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 ◇手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シェアリングエネルギー |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年1月 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F |
| 資本金 | 154.4億円（調達累計） |
| 従業員数 | 100名（業務委託等含む） |