当社の更なる飛躍を担う事業企画／オペレーション企画を募集！
仕事概要
【役割】
事業企画部で業界理解と事業特性に基づき、社内オペレーションの設計と構築を主導
【業務内容】
事業内容の分析に基づく効率的なオペレーションフローの創造、プロセスの最適化と標準化の推進
【組織】
事業企画部 部長（30代）のもと、1セクション（30代）の中に3チーム（6名、2名、3名）がおり全体で13名の組織
必須スキル
施工管理の経験
施工『監』理の経験
歓迎スキル
業界知識
業務プロセス設計の経験
分析力
プロジェクトマネジメントスキル
求める人物像
フォロワー（ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける）としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング（ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける）ができる人財
応募概要
| 給与 | 現収考慮 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 標準10:00-19:00（休憩１時間） フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可 （コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日） 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り） その他： ・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年） ・アニバーサリー休暇：1日（1年1回） ・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：例 2日） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） |
| 福利厚生 | 保険：各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 賞与制度：あり （会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給） 給与改定：あり（1・7月） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シェアリングエネルギー |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年1月 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F |
| 資本金 | 154.4億円（調達累計） |
| 従業員数 | 100名（業務委託等含む） |