仕事概要
■会社概要
セブンリッチグループは、2011年に会計事務所として創業し、現在は30を超える自社事業・約1,000名の社員・40社超の出資先を有する、売上100億円規模の複合事業体です。
グループの中核を成す「ファイナンス事業群」では、
・税務顧問
・資金調達支援
・バックオフィスBPO/DX支援
の3領域を中心に、企業経営の根幹を支えるソリューションを展開しています。
本ポジションが所属するバックオフィス支援事業は、企業の経理・労務・請求・支払などの業務を一気通貫で支援し、業務効率化とDXを実現する急成長領域です。
直近2年間で売上4.5倍・組織規模約30名へと拡大しており、グループ全体の成長を牽引する中心事業となっています。
■募集背景
・これまで当事業は、会計事務所やグループ事業、既存顧客からの紹介を中心に顧客を獲得してきました。
・今後は、さらなる成長を実現するために、地方銀行との包括的なアライアンスを推進し、パートナー経由での事業拡大スキームを確立することが重要なテーマとなっています。
・この成長フェーズにおいて、アライアンス戦略の立案から実行・定着までをリードいただける「パートナーセールス責任者候補」を募集します。
■業務内容
パートナーセールス責任者候補として、地方銀行を中心とした提携スキームの構築および営業体制の立ち上げをお任せします。
将来的にはグループ全体のパートナーアライアンス構築を担う中核ポジションとしてご活躍いただきます。
・地銀アライアンスの構築・推進
‐ 地方銀行との包括提携スキームの設計・交渉・契約推進
‐ 共同ソリューション開発、送客モデル・報酬設計の構築
‐ アライアンス経由のリード創出〜営業支援体制の整備
‐ 提携後の進捗モニタリングおよびリレーションマネジメント
・営業体制の立ち上げ・標準化
‐ 提携スキームを活用した営業活動の推進
‐ 既存顧客・グループ内ネットワークを活かしたクロスセル強化
‐ 営業プロセス/KPI/スクリプト等の標準化・再現性の確立
‐ 採用・育成を通じた営業チーム組成と組織運営
・グループ横断のアライアンス展開
‐ ファイナンス事業群の商材(税務・調達・BPO)を起点としたパートナー経由営業の仕組み化
‐ 他事業領域(人材紹介・AIコンサル・広告・クラウドコスト最適化など)への横展開
‐ グループ全体でのパートナーセールス体制構築の設計・推進
■想定されるキャリアパス
・グループ横断の営業組織責任者
‐ 各事業の商材を統合したtoBセールス組織を構築。共通KPI/CRM基盤整備やアカウント戦略策定を通じ、グループ全体の収益最大化をリード。
・アライアンス先とのJV責任者
‐ 提携先地銀やSaaS企業などとの共同事業立ち上げを推進し、JVの経営・運営を担うポジション。
・新規事業・M&A関連ポジション
‐ 新規サービス開発や、買収先企業のPMI/バリューアップに参画。将来的には子会社代表・経営層として活躍可能。
■このポジションの魅力
・若手中心の経営カルチャー
‐ 代表42歳、副社長33歳、ファイナンス事業長29歳、経営企画室長31歳など、経営の中核を担うのは30歳前後のメンバー。
‐ 100億円規模のグループにおいて、20代後半〜30代前半で経営アジェンダに関与できる「若さ×経営」の希少な打席がある。
・非上場だからこその意思決定スピード
‐ 上場企業にありがちな複雑なステークホルダー調整が不要。
‐ 「いい仲間と良い事業を創り続ける」という本質的な価値観を軸に、自由度の高い経営判断ができる。
・グループ資金力を背景にしたダイナミックな挑戦
‐ 会計事務所を基盤とした安定したキャッシュフローと資金調達力を活かし、大胆かつ迅速な投資が可能。
‐ 成長領域には積極的にリソースを投下し、スピード感ある事業成長を実現できる。
必須スキル
・法人営業経験5年以上(新規開拓~契約までの一連のプロセスを自ら推進)
・金融機関・士業・SaaS企業等とのパートナーシップ/アライアンス構築経験
・契約内容・提供範囲・導入設計までを含む商談設計力
・バックオフィス(経理・労務等)への理解または学習意欲
歓迎スキル
・営業組織の立ち上げ/仕組み化の経験(数値管理、CRM運用、採用・育成)
・パートナーセールス/地銀・地域金融機関との提携実務経験
・CRM(Salesforce/HubSpot)の設計・運用を主導した経験
・BPO、SaaS、バックオフィス業務支援の提案~導入経験
・展示会・ウェビナー等のリード獲得施策企画・実行経験
求める人物像
・整っていない環境でも自ら手を動かし、短期間で成果モデルを作れる方
・複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進められる方
・数字に基づく仮説検証と改善を継続できる方
・“売って終わり”ではなく、導入・定着まで責任を持てるLTV志向の方
・新しい事業・スキームを共に創り出すことを楽しめる方
応募概要
| 給与 | 年収:600万円〜1500万円 ※月45時間のみなし残業手当を含む 昇給:最大年2回 賞与:年2回 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・定時:09:00~18:00 ・時差出勤制度:あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:13:00~14:00 ・リモート勤務:可(条件あり) |
| 試用期間 | 6か月 |
| 福利厚生 | 【休日・休暇】 ・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・通勤交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引) ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) ARTクリニック(無料AMH検査)/CLINIC TEN(保険診療無料・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)/サウナ(the・)(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます(500円) ・飲食店(グループ内事業) マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 |
企業情報
| 企業名 | SEVENRICH GROUP |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年7月7日 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F |
| 資本金 | グループ会社が多々ある為個別のHPをご確認ください。 |
| 従業員数 | グループ連結:800名 |