社長室｜新規事業開発メンバー

【仕事概要】 グループ横断の経営戦略組織「社長室」にて、 戦略的アライアンスを起点とした新規事業開発・事業推進を担っていただきます。 当社グループは、60社以上の出資先、30を超える自社事業、10以上のバリューアップ機能を有しており、 これらのアセットを最大限活用しながら、外部パートナーとの協業・提携・共同事業を通じてグループ全体の非連続な成長を実現することがミッションです。 経営層と直接連携しながら意思決定に関わるため、 経営視点・事業創造力を高めるキャリアステップとしても魅力的な環境です。 【具体的な業務内容】 1. アライアンスを基軸とした新規事業・共同事業の立ち上げ 2.経営層・社長直下での特命プロジェクトの企画・推進 3.協業機会の発掘と社内事業部への連携、共同PJの設計・推進 4.他社との業務・資本提携の企画、交渉、契約推進 5.戦略的パートナー（大手企業・スタートアップ・VC・出資先など）との関係構築や継続的なリレーション強化 6.M&A・出資検討やシナジー創出に関わる情報収集・調整 【ポジションの特徴・魅力】 1. 経営直下のハイインパクトポジション 　戦略立案から実行まで、経営層と同じ視座で事業をドライブできます。 2. 「投資×事業×共創」の立体的な事業開発環境 　VC・PE・事業会社すべての側面を持つグループで、 　資本政策からプロダクト開発まで横断的に関与できます。 3. 高裁量・高成長フェーズでの実践機会 　少数精鋭の社長室組織にて、個人の志向・強みを軸に大きな裁量を発揮可能。 4.非連続なキャリア成長機会 　アライアンスやM&Aの上流工程から、事業開発・グロースの実戦まで、 　“企業経営の本質”に触れながら圧倒的に成長できる環境です。 【会社概要】 私たちは、「しあわせの総量を増やす」というビジョンのもと、 ひろげる×ふかめる×つづける。 この３つの視点を掛け合わせながら、 人とビジネスの可能性を、立体的に拡張し続けています。 2011年の会計事務所設立からスタートし、 今では10以上の成長支援機能、30を超える自社事業、60社以上の出資先を持ち、 500名規模の組織へと拡大してきました。 会計・労務・法務などの経営インフラ支援に加え、 人材・マーケティング・開発・空間デザインなど、 ビジネスの成長を360度支える事業を展開しています。 さらに、スマートクリニック、サウナ、飲食、宅食、睡眠サポートなど、 “自分たちでも事業を生み出す”インキュベーション企業としても進化を続けており、 M&Aや事業承継を通じて異業種の企業を迎え入れながら、新しい価値を次々と形にしています。 「しあわせの総量を増やす」というビジョンのもと、 私たちは“正解のないテーマ”に挑み続けています。 事業の種を見つけ、仲間を巻き込み、0→1→10へ育てていく。 そんな挑戦と学びのサイクルを高速で回せる環境が、ここにはあります。 新しい価値を生み出し、社会を動かす事業を創りたい。 経営に近い場所で意思決定に携わりたい。 そんな想いを持つ方にとって、当グループは最高に刺激的なステージです。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業活動を通じて事業成長をリードした経験 　‐ 単なる販売・受注ではなく、顧客戦略や収益モデルの設計など、 　　事業経営の視点で営業を推進してきた実績 　‐ 例：数億規模の売上拡大、赤字事業の再建、営業利益率の大幅改善など ・PLを意識した戦略的営業または事業マネジメント経験 　‐ 自身でKPIを設定・運用し、数字を根拠に打ち手を企画・実行した経験 　‐ チーム単位・事業単位での予算達成や成長戦略立案の経験 ・新規事業または新サービスの立ち上げ・スケール経験 　‐ 営業を起点に事業企画・仮説検証・体制構築を行った経験 　‐ 自ら手を動かしながら0→1／1→10フェーズを推進してきた経験

・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方）

・数字だけでなく、顧客・組織・市場全体を俯瞰して事業を伸ばす思考を持つ方 ・戦略を描くだけでなく、自ら仮説を検証し、実行までやり切れる方 ・経営目線で意思決定に関わりたい、“事業のオーナーシップ”を持って動ける方 ・営業・マーケティング・商品企画など、機能を横断して成果を出してきた方