【仕事内容】

私たちは「保育業界の課題をITで解決し、子どもたちの心と身体を強く育む」ために、子育て環境に関連した「はいチーズ！」シリーズを開発・提供しています。
本ポジションでは、「はいチーズ！」シリーズのプロダクト・プロジェクトを横断し信頼性を高める取り組みをはじめとし、インフラ設計・構築・保守を中心に関わりながら、最適なインフラ設計、パフォーマンス改善活動やセキュリティなどの領域を担います。

〈具体的なサービス〉

• インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
• 保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」
• アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 など

全国の幼保園・学校、子育てに関わる方々に価値を届けるには、サービスを支えるインフラ改善、それに伴うパフォーマンス改善やセキュリティ対策などは必要不可欠です。
その上で「はいチーズ！」を支えるインフラチームとして下記を取り組んでいます。

〈具体的な業務内容〉

• 安心安全なサービス提供のため、プラットフォームエンジニアリング側面としての活動
• コスト管理を意識した横断的な改善活動
• ネットワーク改善やセキュリティ対策
• オブザーバビリティ向上の為の取り組み
• インフラ・セキュリティを中心として社内外を問わず横断したコミュニケーションなど
• SRE/DBRE実践のためのサポートなど

〈この仕事のやりがい〉

• 写真共有サービスという、ユーザーの大切な思い出を扱うプロダクトの信頼性向上に貢献できます
• 事業横断組織として、複数のプロダクトに関わり、幅広い技術課題に挑戦できます
• 最新のクラウド技術やDevOps/SRE手法を実践的に学び、成長できる環境があります
• 技術的な改善提案が直接サービス品質向上につながる環境です

【エンジニアの働く環境】

〈開発業務で使うツールや言語／フレームワーク〉

• 開発ツール
  • フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
  • バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
  • ミドルウェア: nginx
  • バージョン管理 : GitHub
  • CI/CD: GitHub Actions
  • コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
  • ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
• AWS
  • 実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
  • データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
  • その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
  • 構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
• モニタリング
  • ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
  • 収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
  • ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

〈開発手法〉

基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

〈開発の流れ〉

• 課題抽出、仮説立案：
  • EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
• プロダクトロードマップの策定と合意：
  • PdMを中心にロードマップを作成 
  • 社内、チーム内での合意形成
• 要件定義：
  • 立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
• 設計 & 開発：
  • アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
  • チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
• コードレビュー & 動作確認：
  • エンジニアによるコードレビュー
  • エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト
• リリース：
  • 本番環境へのデプロイ
• 運用・保守：
  • バグ修正 
  • パフォーマンスモニタリング 
  • フィードバックの収集および対応
• 継続的改善： 
  • フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

〈開発の体制〉

PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。

事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。

【参考情報】

■開発職向け会社紹介資料
https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000

■CTO・竹澤 インタビュー記事
千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539

• AWSやGCPなどのクラウドコンピューティングサービスを用いた構築・運用保守経験(3年以上)
• 各種監視ツールを利用したモニタリング・監視の構築・運用経験
• ネットワーク/データベースに関する知識・運用経験

• Infrastructure as Code による構成管理の利用経験
• ECSなどを含むコンテナマネージドサービスの利用経験
• RDBMS、NoSQL、Redis、ElasticSearchを用いた設計・構築・運用・チューニングの経験
• 仮想化、レガシー環境移行など
• インフラ観点でのセキュリティ対策
• 各種キャッシングについての知識・運用
• OpenTelemetry導入の経験

• 周囲と協力しながら活動出来るコミュニケーション・ドキュメント能力を有している方
• 回復志向の強い方、何かしらの問題点を放置せずに解決・解消に向けて能動的に活動出来る方
• 主体的に物事に関わり、自身で物事を進めていくのが好きな方
• 登壇やアウトプットが好きな方