【医療の現場を支える本部事務】即日入社可能!新宿駅チカで将来的にはリモートも可|土日祝休み・年休125日以上
仕事概要
本ポジションは、電子カルテ移行および医療機関運営に関わる各種管理業務を担うバックオフィス中核ポジションです。
特に、ここ1年間のみ発生する電子カルテ移行プロジェクトにおいて、サポートやカルテ移行のフォローをお任せします。
医療現場・管理部門・外部関係者をつなぐ重要な役割であり、
「医療 × IT × 事務」領域での実務経験を一段引き上げたい方に最適なポジションです。
■ 主な業務内容
① 電子カルテ移行プロジェクトのサポート(期間限定)
・CL1~7のCLIUSからモバカルへのカルテ移行プロジェクト管理
・モバカルの初期設定サポート
・移行スケジュールおよび進捗管理
・関係者(院内・外部関係者)との調整業務
② 各種届出書類の作成・管理業務
・厚生局への施設基準等の届出書類作成
(診療実績達成時/毎年8月など)
・管理者(院長・管理医師)変更、住所変更、名称変更時の届出
・医師入職時の各種公的書類対応
・保健所への届出書類作成・提出
③ 請求・経理関連サポート
・経理部門から送付される請求データ(Excel)の金額確認・修正
・対応頻度:毎月10~14日頃/1~2時間程度
④ 新規開業・拠点立ち上げサポート
・開業時に必要な書類作成
・新規患者受け入れ時のワークフロー作成
・モバカルのセットアップ対応(※初導入のため一緒に構築していきます)
⑤ データ管理・更新業務
・営業用データベース更新
・紹介患者データの管理・更新
(毎日5分程度×2種)
必須スキル
・事務職の経験
・Excelを使用した基本的なデータ確認・修正ができる方
歓迎スキル
・医療事務、または医療機関でのバックオフィス業務経験
・在宅医療、訪問診療に関わる事務経験
・電子カルテ、医療システムの導入・移行に関わった経験
・業務改善、業務設計に携わった経験
※「事務+αの役割に挑戦したい方」を歓迎します
求める人物像
・事務だけのキャリアに留まらず、キャリアアップをしていきたい方
・複数の業務を整理しながら、計画的に進められる方
・関係者との調整やコミュニケーションを大切にできる方
・決まった業務だけでなく、新しいことにも前向きに取り組める方
・「支える仕事」「仕組みを作る仕事」にやりがいを感じる方
応募概要
| 給与 | 年収330 - 380万円 ※固定残業あり(20時間) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆給与改定・賞与あり 年2回(2月・8月) 試用期間6ヶ月(期間中の条件の変更はありません) →終了後の次のタイミングから適用されます |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目30-15 他 試用期間終了後:リモート勤務可 ※勤務態度不良やコンプライアンス違反がない前提で、上長判断により許可しています。 ※リモート勤務は上長との相談の上、決定させていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 月〜金 9:00-18:00(休憩1時間) ◆休日 土日祝休み ※2025年は年間休日126日想定 ◆休暇 ・有給休暇 (入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで) ・夏季休暇 (7~9月のお好きなタイミングで取得可能) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月間) |
| 福利厚生 | ・賞与:あり(評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・PC貸与 ・ネイルOK ・髪色自由 ・全拠点でお茶飲み放題 ・ベビーシッター利用補助 ・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講 ・健康診断 ・年間6万円分のカフェテリアプランあり ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます。 なお、本ページよりご応募いただいた方には、特別に入職祝い金として2万円を進呈いたします。 <よくある質問> https://umed-group.notion.site/552a68ae19b2472382aa534acfb6fe47?v=0a633390fc3247f4837047a38a854db2&pvs=4 <社員インタビュー> https://note.com/seisokai_asagao <Instagram> https://www.instagram.com/clinic_asagao/ <理事長・牧のX> https://x.com/Kenro_Maki |
企業情報
| 企業名 | 一般社団法人誠創会 |
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