株式会社Seibii の全ての求人一覧

人とモビリティとの、新たなストーリーを創るをミッションに、クルマのオンデマンドECサービス「Seibii（セイビー）」を開発・運営するスタートアップにて、長期インターンを募集します。 ■企業について 創業して4年、コンシューマー領域をメインに事業を展開してきましたが、BtoBやBtoBtoC領域で新規事業が育ち、スケールのフェーズに、また対メカニック領域においても将来の事業の芽が育ちつつあります。 5.5兆円の巨大でレガシーな産業、「新規事業を展開できるチャンス」が非常に沢山ある領域です。社会になくてはならない産業を「仕組みを変えることでより良くしていく事業作りにチャレンジできる方」を求めています！ ■配属されるチームについて ・創業者は三井物産出身、スタートアップで人数も少ないため、経営者とかなり近い距離で仕事に携わって頂けます。 ・HONDA・双日・IDOMなど大手企業出身のメンバーが多数在籍しています。 ・インターン生も大手外資コンサルティングファーム・大手メーカーの内定者他、優秀な同期との関係性が築けます。 ■業務内容 モチベーションと成果に応じて下記のような業務に広がっていきますが、 まずは電話などを用いて既存クライアント様の案件を推進する形で業務に慣れることからスタートしていただきます。 担当業務 ・インサイドセールス 　└WEBから流入する新規クライアント企業との商談、案件見極めと推進 ・カスタマーサクセス 　└既存クライアント案件の推進、案件拡大に向けた取り組みと新価値提供 ・マーケティング 　└利用者ヒアリング～ブログ記事のディレクション～SNS運用等 ※社員と同じ業務を同じように担い、担当領域に責任感を持って取り組んでいただきます。

私たちは、約20兆円と言われる巨大なアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、より便利な社会を創ることを目的に設立したITスタートアップです。 2019年1月に創業し、順調に事業は成長、2021年上期に8億円の追加調達を完了しました。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集しています。 ◼️対象事業 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 中期的には、事業を重層的に積み上げていき、アジアを代表する会社を目指しています。 ■業務内容 20兆円という巨大産業でありながら、インターネット・テクノロジーの活用が進んでない自動車の整備産業において、連続的に成長事業・領域を立ち上げていくことをミッションに下記の業務をお任せしたいと考えています。 ★周辺領域にもかなりの巨大産業があり、事業開発チームの動き方次第で更なる事業拡大の可能性があるチャレンジングな領域です。 ・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発） 　事業数値・予実管理 ・事業オペレーションの効率化、スケールに耐えうるオペレーション構築及び仕組み開発 ・リース・自動車保険・自動車ディーラー・自動車整備工場・中古車販売店等、周辺産業とのアライアンス体制構築 ・組織立ち上げ・マネジメント 現在、フルタイム社員12名（2021年10月時点）と、まだまだ成長過程の段階です。 組織が形成されていない分、エンジニア、デザイナー、マーケター等、他チームとの連携も随時行っています。 自分の裁量、動き方次第で、テクノロジーやデザイン領域のスキルも学びながら事業づくりに携わることのできるフェーズ・風土です。 中期的には、現在のSeibii事業をベースに、事業を重層的に拡大させ、社会のインフラとなるプロダクト・事業創りを目指しています。

私たちは、約20兆円と言われる巨大なアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、より便利な社会を創ることを目的に設立したITスタートアップです。 2019年1月に創業し、順調に事業は成長、2021年上期に8億円の追加調達を完了しました。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集しています。 ◼️対象事業 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 中期的には、事業を重層的に積み上げていき、アジアを代表する会社を目指しています。 ■業務内容 20兆円という巨大産業でありながら、インターネット・テクノロジーの活用が進んでない自動車の整備産業において、連続的に成長事業・領域を立ち上げていくことをミッションに下記の業務をお任せしたいと考えています。 ★周辺領域にもかなりの巨大産業があり、事業開発チームの動き方次第で更なる事業拡大の可能性があるチャレンジングな領域です。 ・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発） 　事業数値・予実管理 ・事業オペレーションの効率化、スケールに耐えうるオペレーション構築及び仕組み開発 ・リース・自動車保険・自動車ディーラー・自動車整備工場・中古車販売店等、周辺産業とのアライアンス体制構築 ・組織立ち上げ・マネジメント 現在、フルタイム社員18名（2023年3月時点）と、まだまだ成長過程の段階です。 組織が形成されていない分、エンジニア、デザイナー、マーケター等、他チームとの連携も随時行っています。 自分の裁量、動き方次第で、テクノロジーやデザイン領域のスキルも学びながら事業づくりに携わることのできるフェーズ・風土です。 中期的には、現在のSeibii事業をベースに、事業を重層的に拡大させ、社会のインフラとなるプロダクト・事業創りを目指しています。

クルマのお困り事を解決する企業でのカスタマーサポートのお仕事です。 お客様の多くはファミリー層です。お客様が安心できるような接客が求められます。 【主な仕事内容】 お客様からの問合せメールや電話の対応 報告書などドキュメント類の作成 コールセンター、小売業（スーパー・百貨店）、サービス業（ホテル、レストラン、グランドスタッフ）など、接客のご経験がある方を歓迎いたします。 PCの入力作業が発生します。 シフト制となりますので、就業時間は柔軟に対応致します。 【求める人物像】 ・年齢や立場を問わず人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ・主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方 ・環境の変化を前向きに楽しめる方

私たちは、約20兆円と言われる巨大なアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、より便利な社会を創ることを目的に設立したITスタートアップです。 ■業務内容 ・事業オペレーションの効率化 ・スケールに耐えうるオペレーション構築及び仕組み開発 ・既存のエンタープライズ企業の案件拡張 COO・役員・チームメンバーと連携しSeibiiの注力事業である法人事業の拡張に寄与頂きます。 2021年度から法人事業の売上は右肩上がりで、更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集しています。 ◼️対象事業 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。

■業務内容 「Seibii」パートナーメカニック向けコミュニティの設計・企画・運営 現在、第一の事業としてカーオーナーとメカニック（プロの自動車整備士）を繋げるマッチングプラットフォームを運営・開発しております。 お客様にクオリティの高いサービスを提供するための重要ファクターであるパートナーであるメカニックをロイヤリティを高める・担保することがミッションです。 ■業務詳細 ・メカニックコミュニティの企画・構築・運営 ・オフライン、オンラインのイベントやセミナー等の立案、実行 ・関係各所との連携・運営 ・コミュニティの拡大、成長に必要な企画立案、実行 ・社内外のあらゆる施策、関係各所との連携、調整 COO・役員・チームメンバーと連携しSeibiiの注力事業であるメカニックサクセス業務に従事いただきます。 ◼️対象事業 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。

「モビリティ・アフターマーケットの構造を変えて、カーオーナーと整備士の両方を幸せにする」を実現する為のプラットフォーム型事業【Seibii（セイビー ）】を社会に実装しています。IPOを通過し、アジアを代表する企業に成長していく為の会社作りの基礎として、HR担当者を募集します。 ■業務詳細 １）採用 ・構造化面接等、評価者による揺らぎを無くす採用フローの設計 ・「現場ドリブン採用」文化の拡張・支援 ２）内部組織設計 - KPI設計 - （経営管理）HR関連費用と財経紐付け・分析 - 一人当たり生産性など - 評価・報酬制度設計 - SO配布設計と評価の紐付け - 人事関連諸規定策定・整備 - 人事・文化諸施策PDCA - OKR - ロードマップ策定 - HRチーム作り その他、組織状況に応じて課題の抽出から実行までの業務をお任せします。 ■組織 メンバー2名（採用担当1、労務担当1） 現在、HR責任者はCEOが兼務しております また、HRと管理部門は以下のように責任範囲を分担しております。 HR：人的資源の活用を責任範囲とする - 文化形成 - 人事評価制度PDCA - 採用広報・採用 - 人材開発 - HRBP 管理部：労働環境の管理を責任範囲とする - 規定類整備 - 総務系 - 給与計算 - 入退社手続き - 各種保険手続き - 勤怠管理 - 福利厚生

「モビリティ・アフターマーケットの構造を変えて、カーオーナーと整備士の両方を幸せにする」為のプラットフォーム型事業【Seibii（セイビー ）】を社会に実装しています。 弊社では、フロントエンド・バックエンドといった境界を設けずに、柔軟に役割分担をしています。具体的には以下の開発を行って頂きます。 ・Typescriptなどを用いたWeb FrontendのSPA ・PayPay Mini App ・整備士向けネイティブアプリ（iOS, Android) ・Railsを中心としたAPI群 ・管理画面やデータ分析ツール ・シームレスでノンストレスな車の整備・修理体験を実現するUIの開発 ・人手によらずスケールさせる仕組みづくり ・勘や経験によらずデータで判断できる分析基盤 中期的には、本事業をベースに、事業を重層的に拡大させ、社会のインフラとなるプロダクト・事業創りを目指しています。

「モビリティ・アフターマーケットの構造を変えて、カーオーナーと整備士の両方を幸せにする」為のプラットフォーム型事業【Seibii（セイビー ）】を社会に実装しています。 具体的には以下のような業務をお願いします。 ・Web LP ・Web Application ・整備士向けネイティブアプリ（iOS, Android) ・Admin画面 ・PayPay MiniApp 中期的には、本事業をベースに、事業を重層的に拡大させ、社会のインフラとなるプロダクト・事業創りを目指しています。

Seibiiのプロダクトマネージャーは、エンジニア、デザイナー、CS、メカニックサクセス、BizDev、といった多様な職能のメンバーを巻き込みながら、デジタル技術を活用しソフトウェアによって付加価値を創造していくポジションです。 明確な同業他社が存在しない中で、ゼロベースの思考でSeibiiというビジネスモデルを磨き上げていくチャレンジングな仕事です。 具体では、以下のような業務を担っていただきます。 * ノーコード等を用いてプロトタイプを作り施策の効果検証をする * データ分析によるビジネスへのインパクトや施策効果の測定 * BizDevと密にコミュニケーションを取り、担当プロダクトに関するロードマップ作成と優先度の明確化 * エンジニアやデザイナーに仕様を説明しプロダクト開発をリードする

クルマの「出張」整備・修理のオンデマンドECサービス「Seibii（セイビー）」にて、プロの整備士として、お客様の車の整備を実施していただきます。 「Seibii（セイビー）」は全国46都道府県(2022年3月現在)のエリアでサービスを提供し、 パートナー整備士は300人超のプラットフォームに成長しております。 更なる事業拡大のため、現場で活躍してくれる出張整備士を増員します。 電装品の取付や故障修理を中心として、様々なメニューを対応致します。 週5日のフルタイムでも、夕方や休日だけといった副業としても、 好きな時間に好きなだけ働いていただくことが可能です。 もっと詳しく知りたいという方は、以下より、 Seibiiが実施しているパートナー向け合同説明会にご参加ください！ https://seibii.co.jp/partner

クルマの「出張」整備・修理のオンデマンドECサービス「Seibii（セイビー）」にて、現場整備士のサポートをお願いします。 「Seibii（セイビー）」は全国46都道府県(2022年3月現在)のエリアでサービスを提供し、 パートナー整備士は300人超のプラットフォームに成長しております。 更なる事業拡大のため、本部の品質サポートスタッフを増員します。 整備士の資格を活かしながら業界を変える新しい仕事がしたい、ITツールを使用した仕事にも挑戦したい、という方にお勧めです。 主な業務内容 - 現場整備士からの問合せメールや電話の対応 - 報告書などドキュメント類の作成

クルマの「出張」整備・修理のオンデマンドECサービス「Seibii（セイビー）」にて、現場整備士のサポートをお願いします。 「Seibii（セイビー）」は全国46都道府県(2022年3月現在)のエリアでサービスを提供し、 パートナー整備士は300人超のプラットフォームに成長しております。 更なる事業拡大のため、本部のお客様サポートスタッフを増員します。 整備士の資格を活かしながら業界を変える新しい仕事がしたい、お客様の声に寄り添って仕事をしたい、という方にお勧めです。 主な業務内容 - Seibiiを利用頂いているお客様や現場整備士からの問合せメールや電話の対応 - 報告書などドキュメント類の作成

これまでのご経験・スキルを生かして、Seibiiで働きたいとご希望いただける方はどなたでもご応募ください。 経験・スキル・その時の該当ポジション状況を加味して選考させていただきます。 Seibiiで価値発揮したい！という熱い思いをお持ちの方を募集しています！

「人とモビリティとの新たなストーリーを創る」をミッションに「モビリティ・アフターマーケットの構造を変えて、カーオーナーと整備士の両方を幸せにする」を実現する為のプラットフォーム型事業【Seibii（セイビー ）】を社会に実装しています。 Seibiiの認知拡大や、サービスの理解促進のためのSNSコミュニケーション活動全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・SNS戦略の全体設計 ・TwitterやInstagram、YouTube、TikTokなどのSNSアカウントの運用 ・KPI設計と効果測定（リーチ、アクション、流入の計測等） ・PRの最新動向のキャッチアップと新たな打ち手の検討、実行 想定している業務内容は上記がメインとなりますが、他にも目的と状況にあわせてご自身で提案・実行していただけます。 社内には広報担当が1名おり、2名体制で魅力発信を進めて頂きます。 テレビ・新聞・雑誌などのマスメディアについては少しずつ掲載実績が出ていますが、 加えて自社としての発信力を高めるためにSNSに強い広報・PR担当を探しております。 広報/PR部門の立ち上げ業務に挑戦したい、スタートアップの魅力を発信して広めていきたい、そんな想いを持った方からのご応募をお待ちしております。 【メディア掲載実績】 ・テレビ朝日、TV Tokyo ・日本経済新聞、産経新聞、日刊自動車新聞 ・BRIDGE、TechCrunch Japan ・ラジオ日本 ・東洋経済「すごいベンチャー100：2021年最新版」 採択　他