【コンテンツ】オペレーション企画（サービス提供管理・支援業務）

■業務内容 まずは『受講生代表』と呼ばれる各動画授業のファシリテーター役の業務の標準化と各種サポートをお願いします。 弊社のオンライン学習サービスにとって『受講生代表』は学びの場をデザインする上で欠かせないパートであるため、今後のサービス拡張やコンテンツ充実のために人員拡充の必要があります。 ただし、これまでの業務方針やフローが定まっておらず、現担当者のノウハウ・スキルに依存しがちな状況でした。 そのため、まずはコンテンツ部門の核となる『受講生代表』の業務標準化を担ってください。 あわせて、各『受講生代表』との信頼関係を築き、モチベーションの管理と、どのコンテンツにだれをアサインさせるか、といった調整・進行管理もお願いします。 また、いずれはコンテンツ部門各所における業務オペレーションの最適化をお願いします。 『受講生代表』同様、各業務が固有化・属人化していたり、長年の慣習で行われている手順や仕組みがあります。 それらの改善を促し、各業務における最適解を見つけてください。 ■キャリアパス 将来的には、部門責任者やユニットマネージャー、コンテンツ部門全体の業務標準化・効率化のために、全体オペレーションの企画・改善・管理のスペシャリスト、コンテンツ部門を越えて事業本部全体の事業企画等のキャリアパスがあります。 上場したてで更なる成長を見込まれるため、持ち前の経験・スキルを活かしてキャリアの幅を広げていける機会は十分にあります。

・Schooのミッション、ビジョンへの共感 ・出社可能な方（不定期、通常時リモートワーク可能） 上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・業務オペレーションの構築・企画・管理経験 ・社内業務フローの企画・改善経験 ・要件定義からプロジェクトマネジメント実行のご経験

・組織マネジメントのご経験

・Schooのビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 ・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（Schooでは「受信力」と呼んでいます） ・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方 ・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方 ≪Schooを理解していただく参考資料≫ ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/schoo/schoo-corporate-profile ・『Schoo Entrance Book』 https://parallel-plow-26b.notion.site/Schoo-Entrance-Book-86da430a6df04139aea9e2beffbbde6c