株式会社SBI LuaaZ の全ての求人一覧

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 個人のアイデア力に依存せず、「再現性のある勝ちパターン」を設計し、チームと成果を量産していただきます。 LuaaZにおけるシニアプランナーは企画を出す人ではなく、提案全体の方向性、提案書の骨子、企画のコア思想を定義していただきます。 ▼具体的なミッション ・SNSにおける勝ち筋の言語化・型化 ・企画採用率・ヒット率の中長期的向上 ・SNS成果指標の安定達成 (顧客課題に合わせて指標策定) ・クリエイティブ品質基準の定義・更新 ・ジュニアプランナーの思考・企画レベルの底上げ ・成果データをもとにした戦略・企画改善の主導 ＜業務内容＞ ・既存の枠にとらわれないゼロからの企画立案と、動画コンテンツ制作の全体統括 ・自身で手を動かすのではなく、チーム全体のクオリティ管理を担うディレクション業務 ・メンバーとウェットに向き合い、粘り強く育成にコミットする組織マネジメント ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本を背景にモノづくりに挑戦できる環境 ・未成熟なYouTube業界において、成熟したマネジメントカルチャーを創り上げる第一人者となれる特異なポジション ・これまでの現場で鍛え上げられた「コンテンツの言語化力」を、急成長するデジタル領域で存分に活かせるキャリアパス

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 個人のアイデア力に依存せず、「再現性のある勝ちパターン」を設計し、チームと成果を量産していただきます。 LuaaZにおけるシニアプランナーは企画を出す人ではなく、提案全体の方向性、提案書の骨子、企画のコア思想を定義していただきます。 ▼具体的なミッション ・SNSにおける勝ち筋の言語化・型化 ・企画採用率・ヒット率の中長期的向上 ・SNS成果指標の安定達成 (顧客課題に合わせて指標策定) ・クリエイティブ品質基準の定義・更新 ・ジュニアプランナーの思考・企画レベルの底上げ ・成果データをもとにした戦略・企画改善の主導 ＜業務内容＞ ・既存の枠にとらわれないゼロからの企画立案と、動画コンテンツ制作の全体統括 ・自身で手を動かすのではなく、チーム全体のクオリティ管理を担うディレクション業務 ・メンバーとウェットに向き合い、粘り強く育成にコミットする組織マネジメント ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本を背景にモノづくりに挑戦できる環境 ・未成熟なYouTube業界において、成熟したマネジメントカルチャーを創り上げる第一人者となれる特異なポジション ・これまでの現場で鍛え上げられた「コンテンツの言語化力」を、急成長するデジタル領域で存分に活かせるキャリアパス

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ シニアプロデューサーとして、企画・制作・運用を横断しながら、 アウトプットの質と事業成果の両立を実現することがミッションです。 ▼具体的なミッション ・企画精度の向上（採用率 / ヒット率の最大化） ・制作ラインの再現性向上 ・タイムライン遵守率の担保（制作遅延ゼロ） ・SNS成果指標の達成（ER / 再生数 / 保存率 など） ・クリエイティブ品質基準への到達と維持 ・品質 × コスト × 納期の最適化 ・アップセル / クロスセルの創出 単なる進行管理ではなく、「成果が出る制作体制」をつくる役割です。 ＜業務内容＞ ・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおけるゼロからの企画立案および総合プロデュース ・数千万円規模のプロジェクトにおける予算管理、アライアンス提携、および全体進行の統括 ・クリエイター陣や社内ディレクターを牽引し、コンテンツの収益最大化を担う事業管理 ・メンバーとウェットに向き合い、粘り強く育成にコミットする組織マネジメント ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本力を背景に、SNSを主軸とした影響力の大きなコンテンツを生み出せる環境 ・未成熟なYouTube業界において、プロデュース業の仕組みと成熟したマネジメントカルチャーを創り上げる特異なポジション ・自身で手を動かすフェーズを卒業し、事業責任者としてエンタメビジネスの最前線で采配を振るう圧倒的な裁量権

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ シニアプロデューサーとして、企画・制作・運用を横断しながら、 アウトプットの質と事業成果の両立を実現することがミッションです。 ▼具体的なミッション ・企画精度の向上（採用率 / ヒット率の最大化） ・制作ラインの再現性向上 ・タイムライン遵守率の担保（制作遅延ゼロ） ・SNS成果指標の達成（ER / 再生数 / 保存率 など） ・クリエイティブ品質基準への到達と維持 ・品質 × コスト × 納期の最適化 ・アップセル / クロスセルの創出 単なる進行管理ではなく、「成果が出る制作体制」をつくる役割です。 ＜業務内容＞ ・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおけるゼロからの企画立案および総合プロデュース ・数千万円規模のプロジェクトにおける予算管理、アライアンス提携、および全体進行の統括 ・クリエイター陣や社内ディレクターを牽引し、コンテンツの収益最大化を担う事業管理 ・メンバーとウェットに向き合い、粘り強く育成にコミットする組織マネジメント ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本力を背景に、SNSを主軸とした影響力の大きなコンテンツを生み出せる環境 ・未成熟なYouTube業界において、プロデュース業の仕組みと成熟したマネジメントカルチャーを創り上げる特異なポジション ・自身で手を動かすフェーズを卒業し、事業責任者としてエンタメビジネスの最前線で采配を振るう圧倒的な裁量権

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 企画と制作の基礎を実務の中で身につけながら、 「再現性のあるクリエイティブ」をつくれる存在へ成長することがミッションです。 ▼具体的なミッション ・企画精度の向上（採用率 / ヒット率の向上） ・制作ラインにおける再現性の向上 ・タイムライン遵守率の向上 ・SNS成果指標の達成（ER / 再生数 / 保存率 など） ・クリエイティブ品質基準への到達 ・コンセプト精度の向上 ・提案通過率の向上 ・企画構造の再現性理解と実装 ＜業務内容＞ ・YouTubeやTikTokコンテンツの企画立案、撮影準備、現場対応などの業務 ・アナリティクスを用いた視聴者インサイトの分析と、次回の制作への反映 ・SNSの最新トレンドを常時キャッチアップし、社内チームへの情報共有と企画提案 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という盤石な基盤のもと、若手から数百万回再生を狙うコンテンツ制作に挑戦できる環境 ・「SNSのブティックファーム」として、第一線で活躍するプロフェッショナルから直接フィードバックを得られる成長フィールド ・決められた構成をただ編集するのではなく、自らのアイデアを企画として形にできる圧倒的な裁量権

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 企画と制作の基礎を実務の中で身につけながら、 「再現性のあるクリエイティブ」をつくれる存在へ成長することがミッションです。 ▼具体的なミッション ・企画精度の向上（採用率 / ヒット率の向上） ・制作ラインにおける再現性の向上 ・タイムライン遵守率の向上 ・SNS成果指標の達成（ER / 再生数 / 保存率 など） ・クリエイティブ品質基準への到達 ・コンセプト精度の向上 ・提案通過率の向上 ・企画構造の再現性理解と実装 ＜業務内容＞ ・YouTubeやTikTokコンテンツの企画立案、撮影準備、現場対応などの業務 ・アナリティクスを用いた視聴者インサイトの分析と、次回の制作への反映 ・SNSの最新トレンドを常時キャッチアップし、社内チームへの情報共有と企画提案 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という盤石な基盤のもと、若手から数百万回再生を狙うコンテンツ制作に挑戦できる環境 ・「SNSのブティックファーム」として、第一線で活躍するプロフェッショナルから直接フィードバックを得られる成長フィールド ・決められた構成をただ編集するのではなく、自らのアイデアを企画として形にできる圧倒的な裁量権

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 制作進行・調整・改善を通じて、 「成果が出る制作体制」を現場で学び、再現できるようになることがミッションです。 ▼具体的なミッション ・制作進行の安定化とタイムライン遵守 ・SNS企画の理解と成果創出への貢献 ・制作ラインにおける再現性の担保 ・データをもとにした改善提案の実行 ・クライアント満足度の向上 ・将来的に案件を一人で回せる状態への成長 ＜業務内容＞ ・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおける制作進行 ・クリエイティブチームとの密な連携によるプロジェクトの円滑な進行とスケジュール調整 ・シニアおよびミドルプロデューサーの直下で実務を担い、コンテンツの収益化やビジネススキームを構築するアシスタント業務 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という盤石な資本を活かし、若手からスケールの大きな案件に参画できる環境 ・「SNSのブティックファーム」の最前線で、映像制作の枠を超えたプロデューサーとしてのビジネススキルを最短距離で習得できるポジション ・単なる進行管理にとどまらず、自らの手でエンタメをビジネスとして成立させる手触り感と成長機会

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 制作進行・調整・改善を通じて、 「成果が出る制作体制」を現場で学び、再現できるようになることがミッションです。 ▼具体的なミッション ・制作進行の安定化とタイムライン遵守 ・SNS企画の理解と成果創出への貢献 ・制作ラインにおける再現性の担保 ・データをもとにした改善提案の実行 ・クライアント満足度の向上 ・将来的に案件を一人で回せる状態への成長 ＜業務内容＞ ・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおける制作進行 ・クリエイティブチームとの密な連携によるプロジェクトの円滑な進行とスケジュール調整 ・シニアおよびミドルプロデューサーの直下で実務を担い、コンテンツの収益化やビジネススキームを構築するアシスタント業務 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という盤石な資本を活かし、若手からスケールの大きな案件に参画できる環境 ・「SNSのブティックファーム」の最前線で、映像制作の枠を超えたプロデューサーとしてのビジネススキルを最短距離で習得できるポジション ・単なる進行管理にとどまらず、自らの手でエンタメをビジネスとして成立させる手触り感と成長機会

■この求人のポイント ・インフルエンサーを起用したYouTube・TikTokのタイアップ企画を、企業に提案する企画営業です ・年俸350万〜550万円（月40時間分の固定残業代を含む） ・フレックスタイム制（コアタイム12:00〜17:00）／土日祝休み／渋谷オフィスへの出社が基本 ・服装・髪型・ネイル自由／転勤なし／渋谷駅から徒歩1分 ・2026年1月からSBIホールディングスの100％子会社。社員50名弱、平均年齢28歳 ■会社について 株式会社SBI LuaaZ（エスビーアイ ルアーズ／旧社名：株式会社LuaaZ）は、YouTube作家として活動していたメンバーが集まって2019年に生まれた、コンテンツ創出企業です。YouTube・TikTokを中心に、アカウントの立ち上げから長期的な成長までを一貫してプロデュースしています。 大きな事業の柱は次の2つです。 ・企業の公式アカウントの企画・制作・運用 ・自社IP・自社チャンネルの創出 エンタメ、スポーツ、教養、アニメーション、音楽など幅広いジャンルを扱い、横型の動画と縦型のショート動画の両方を制作しています。 主なチャンネル ・Animist：コマ撮りアニメ（登録者251万人） ・放課後アオハル学園：学園生活をテーマにしたTikTok中心のインフルエンサーユニット（フォロワー148万人） ・音楽深化論：まだ世に知られていないインディーズアーティストの音楽を紹介するYouTubeチャンネル ・BE SUITS!!：「スーツの民主化」を掲げて情報発信するYouTubeチャンネル ■仕事内容 SBI LuaaZの営業は、モノではなく「企画」を売る仕事です。目指しているのは「エンタメを届けに行く営業」です。 所属するAccount部門のミッション クライアントの課題を上流から見立て、中長期のアカウント運用から単発のタイアップまで最適な一手を処方。トレンドの最前線から、クリエイティブの力を最大化します。 ジュニアは、インフルエンサーを起用したタイアップ案件を中心に、先輩メンバーと組んで次の業務を担当します。 ・クライアントへのヒアリングと課題の整理 ・社内のクリエイティブディレクターと組み立てた企画の提案と、受注までのクロージング ・受注後の進行管理（企画の立ち上げから納品まで、制作チーム・クリエイターとの調整） ・既存クライアントとの関係づくりと、継続案件の提案 扱う商材と案件の規模 ・企業の公式アカウントの企画・制作・運用（中長期） 　例：年間1億円を超える規模の公式アカウント運用 ・インフルエンサーを起用したタイアップ動画（短期） 　例：スキンケア、コスメ、金融、レジャーなど幅広いジャンルで、1件あたり数百万円規模 ・扱うSNSは、YouTube、TikTok、Instagram、Xです。OOH（屋外広告）、イベントのプロデュース、グッズ制作を提案することもあります ・案件の規模は、200万円から1億円を超えるものまでさまざまです ※登録者1,000万人を超えるYouTuberや、フォロワー500万人を超えるTikTokerなど、さまざまなジャンルのクリエイターと連携しています。 営業チーム 4名の少数精鋭チームです。前職は不動産営業、マーケティング、フィギュアメーカーなど、さまざまです。 営業のスタイル 次の3つの方法で、案件をつくります。 ・既存クライアントからの相談をきっかけにした提案 ・これまでの実績を武器にした新規開拓 ・あなた自身の人脈を生かした、独自ルートでの開拓 ■このポジションに期待すること ・ヒアリングと提案の数を増やし、企画の機会をつくる ・提案した企画を案件にし、クロージングまでやり切る ・既存クライアントの継続率を上げる ・ヒアリングの質を上げ、企画の要件を正確に決める ・将来は、一人で案件を担当できる営業に成長する ■働く環境 ・20代が中心の、活気のある会社です ・アニメ、ファッション、音楽、歴史など、それぞれが得意な「オタク領域」をもつ、トレンドに敏感なメンバーが多く在籍しています ・その個性の化学反応から、新しくておもしろいエンタメを生み出しています ・毎週火曜日の企画会議では、メンバーが最近見つけた「これスゴ！」を持ち寄り、最新のトレンドや発見を共有しています ■入社後の流れ 入社後はOJTで、先輩の営業メンバーと一緒にクライアント対応と企画提案の基礎を身につけます。決まった研修期間はなく、実際の案件に取り組みながらスキルを磨いていただきます。 ■キャリアの道筋 タイアップだけでなく、アカウント運用まで幅広く提案できるようになったら、ミドルへステップアップします。目安は、入社から半年〜1年の経験です。 ミドルへの判断基準 ・SBI LuaaZのビジネスモデルを理解している ・クライアントの課題を正しくヒアリングできる ・クライアントにとって価値のある提案ができる ■AIの活用について LuaaZでは、AIを「とても物知りなジュニアメンバー」と位置づけ、リサーチや企画の壁打ちに活用しています。映像や提案資料の仕上げは、人の手で品質を担保しています。 ■よくある質問 Q. 営業未経験でも応募できますか？ A. 本ポジションは、法人営業の経験がある方が対象です（業界は問いません）。広告やSNSの業界経験は必須ではありません。 Q. 新規開拓の営業はありますか？ A. はい。既存クライアントや紹介をきっかけにした提案と、新規開拓の両方があります。 Q. 個人のノルマはありますか？ A. 一人ひとりに明確な数値目標を設定します。ただし、メンバー同士で競い合うというより、チームで協力して達成をめざす雰囲気です。 Q. どんな業界のクライアントがいますか？ A. 業界は限定していません。スキンケア、コスメ、金融、レジャーなど、さまざまな業界の企業と取引しています。 Q. 1件あたりの案件の規模はどのくらいですか？ A. 200万円から1億円を超えるものまであります。短期のタイアップは数百万円規模、中長期のアカウント運用では年間1億円を超える案件もあります。 Q. リモートワークはできますか？ A. 出社が基本です。撮影や企画会議など、対面での連携を大切にしているためです。 Q. 残業代はどうなりますか？ A. 年俸には月40時間分の固定残業代が含まれています。40時間を超えた時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金は別途支給します。 Q. 副業はできますか？ A. できます。当社と競合する業務でなければ可能で、事前申請制です。 Q. 選考は何回ありますか？ A. カジュアル面談のあと、面接が3回ほどあります。職種によっては、企画提案などの課題をお願いする場合があります。 ■選考フロー カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接（SBI HD人事） → 最終面接 → オファー面談 ■もっと知りたい方へ ・会社ホームページ：https://luaaz.co.jp/ ・紹介記事：https://www.wantedly.com/companies/company_7569600/post_articles/867193 ・Podcast「LuaaZのまだ名前のない会議」：https://open.spotify.com/show/033qBO8AAJDX9fFaSfNOpG

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ ジュニアアカウントセールスとして、先輩メンバーと連携しながら クライアント対応〜企画提案の基礎を身につけ、 将来的に自走できるアカウントセールスへ成長することがミッションです。 ▼具体的なミッション ・案件化および企画クロージング ・既存クライアントの継続率・LTV向上 ・ヒアリング量・提案数の最大化による企画機会の創出 ・各部署の稼働率向上 ・企画フェーズの質向上（リード創出・要件定義の精度向上） ＜業務内容＞ クライアントの課題を起点に、企画を形にし、成果につなげる役割です。 単なる営業ではなく、企画設計からアウトプットまで一貫して関わります。 ・インフルエンサーを起用したタイアップ案件を主軸とする提案営業 ・社内の制作ディレクターやクリエイター陣と連携し、企画立ち上げから納品までを導く進行管理 ＜ポジションの魅力＞ ・「SNS特化型ブティックファーム」の強みであるエッジの効いた「おもしろい企画」を最大の武器にできるポジション ・単なる進行管理にとどまらず、エンタメビジネスの最前線で企画を形にする経験

■この求人のポイント ・YouTube・TikTokのチャンネルを、企画から撮影・編集・公開まで統括するクリエイティブディレクターです。担当は2〜3チャンネルが目安で、クオリティーの最終責任者を担います ・年俸500万〜650万円（月40時間分の固定残業代を含む） ・フレックスタイム制（コアタイム12:00〜17:00）／土日祝休み／渋谷オフィスへの出社が基本 ・服装・髪型・ネイル自由／転勤なし／渋谷駅から徒歩1分 ・2026年1月からSBIホールディングスの100％子会社。社員50名弱、平均年齢28歳 ■会社について 株式会社SBI LuaaZ（エスビーアイ ルアーズ／旧社名：株式会社LuaaZ）は、YouTube作家として活動していたメンバーが集まって2019年に生まれた、コンテンツ創出企業です。YouTube・TikTokを中心に、アカウントの立ち上げから長期的な成長までを一貫してプロデュースしています。 大きな事業の柱は次の2つです。 ・企業の公式アカウントの企画・制作・運用 ・自社IP・自社チャンネルの創出 エンタメ、スポーツ、教養、アニメーション、音楽など幅広いジャンルを扱い、横型の動画と縦型のショート動画の両方を制作しています。 主なチャンネル ・Animist：コマ撮りアニメ（YouTube登録者251万人） ・放課後アオハル学園：学園生活をテーマにしたTikTok中心のインフルエンサーユニット（TikTokフォロワー148万人） ・音楽深化論：まだ世に知られていないインディーズアーティストの音楽を紹介するYouTubeチャンネル ・BE SUITS!!：「スーツの民主化」を掲げて情報発信するYouTubeチャンネル ■仕事内容 SBI LuaaZでは、「依頼されたものを制作する」のではなく、「何をつくるべきか」から提案できることを重視しています。 クリエイティブディレクターとして、YouTube・TikTokのチャンネルを統括します。1人あたりの担当は2〜3チャンネルが目安です（チャンネルの規模によって変わります）。 期待する役割 クライアントの課題に対して、最適なクリエイティブを構想する役割を担います。 クライアント課題を起点としたコミュニケーション ・クライアントの事業、ブランド、競争環境の理解 ・本質的なコミュニケーション課題の整理 ・企画立案、コンセプト開発 ・営業メンバーとの提案活動 妥協のないコンテンツ制作 ・コンセプト・企画の考案 ・構成・台本の制作 ・撮影準備（小道具などの手配） ・現場ディレクション ・編集監修 ・クオリティーチェック IP/プロジェクトの最大化 ・データ分析とコンテンツ戦略の立案 ・徹底したトレンド・競合リサーチ ・ファンコミュニティの醸成 担当するチャンネル ジュニア・ミドルといったレイヤーによる担当チャンネルの区別はありません。企業の公式アカウントから自社IP・自社チャンネルまで、あらゆるチャンネルを担当します。 扱うSNSは、主にYouTubeとTikTokです（Instagramは別の部署が担当しています）。 これまでの実績 クリエイティブディレクターは、すべてのチャンネルの制作に関わっています。これまでに、音楽深化論、BE SUITS!!、放課後アオハル学園などを手がけ、ひみつ基地。にも制作協力として携わっています。 制作チーム クリエイティブディレクターのもとに、アシスタントディレクターが1〜3名つきます。案件によっては外部の制作会社と組むこともあり、クリエイティブディレクターがクオリティーの最終責任者を担います。 撮影の頻度はチャンネルによって異なり、週1回の撮影から、3か月に1度の大型撮影までさまざまです。Photoshop、Premiere Pro、CapCutなどを使います。 社内には登録者数十万人規模のインフルエンサーも複数在籍していて、一緒にアイデアを出し合いながらコンテンツをつくります。 クリエイティブディレクターの前職 テレビ番組の制作、Web番組の制作、YouTubeの制作、放送作家、YouTuber、TikTokerなど、さまざまです。 制作の期間 案件によって異なります。ショート動画なら数日、大型企画なら数週間で公開まで進みます。 ■このポジションに期待すること ・伸びた動画と伸びなかった動画の理由を分析し、チームの誰もが使える「企画の型」にまとめる ・企画の採用率とヒット率を、中長期で上げていく ・クライアントの課題に合わせて成果指標を決め、安定して達成する ・クリエイティブの品質基準をつくり、更新し続ける ・アシスタントディレクターの企画力を引き上げる ■働く環境 ・20代が中心の、活気のある会社です ・アニメ、ファッション、音楽、歴史など、それぞれが得意な「オタク領域」をもつ、トレンドに敏感なメンバーが多く在籍しています ・その個性の化学反応から、新しくておもしろいエンタメを生み出しています ・毎週火曜日の企画会議では、メンバーが最近見つけた「これスゴ！」を持ち寄り、最新のトレンドや発見を共有しています ■入社後の流れ 入社後は、実際のチャンネルを担当しながら、LuaaZの制作の進め方を身につけていただきます。決まった研修期間はありませんが、研修はあります。 ■キャリアの道筋 クリエイティブディレクターとして経験を積んだあとは、ディレクター陣をまとめるリーダーとして、マネジメント側に回る道があります。リーダーは担当チャンネルを持たず、すべての案件にアドバイザーとして関わります。 ■AIの活用について LuaaZでは、AIを「とても物知りなジュニアメンバー」と位置づけ、リサーチや企画の壁打ちに活用しています。映像や提案資料の仕上げは、人の手で品質を担保しています。 ■よくある質問 Q. テレビ番組の制作経験しかなくても応募できますか？ A. はい。企画からロケ、編集、放送（公開）までを、ディレクターとして一人で回した経験があれば歓迎します。現在のクリエイティブディレクターにも、テレビ番組やWeb番組の制作、放送作家の出身者がいます。 Q. 何チャンネルを担当しますか？ A. 2〜3チャンネルが目安です。チャンネルの規模によって変わります。 Q. アシスタントディレクターは何人つきますか？ A. 1〜3名です。案件によっては外部の制作会社と組むこともあります。 Q. どんなツールを使いますか？ A. Photoshop、Premiere Pro、CapCutなどを使います。 Q. 土日の撮影はありますか？ A. 案件によります。目安は、月に1回あるかどうかです。休日に稼働した場合は、振替休日を取得します。 Q. 選考に課題はありますか？ A. 基本的には、企画の課題を提出していただくだけです。まれに、10分ほどで企画を提案していただく場合があります。 Q. リモートワークはできますか？ A. 出社が基本です。撮影や企画会議など、対面での連携を大切にしているためです。事情がある場合は、リモートワークも相談できます。 Q. 残業代はどうなりますか？ A. 年俸には月40時間分の固定残業代が含まれています。40時間を超えた時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金は別途支給します。 Q. 副業はできますか？ A. できます。当社と競合する業務でなければ可能で、事前申請制です。 Q. 選考は何回ありますか？ A. カジュアル面談のあと、面接が3回ほどあります。職種によっては、企画提案などの課題をお願いする場合があります。 ■選考フロー カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接（SBIホールディングスの人事） → 最終面接 → オファー面談 ■もっと知りたい方へ ・会社ホームページ：https://luaaz.co.jp/ ・紹介記事：https://www.wantedly.com/companies/company_7569600/post_articles/867193 ・Podcast「LuaaZのまだ名前のない会議」：https://open.spotify.com/show/033qBO8AAJDX9fFaSfNOpG

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 個人のアイデア力に依存せず、「再現性のある勝ちパターン」を設計し、チームと成果を量産していただきます。 LuaaZにおけるシニアプランナーは企画を出す人ではなく、提案全体の方向性、提案書の骨子、企画のコア思想を定義していただきます。 ▼具体的なミッション ・SNSにおける勝ち筋の言語化・型化 ・企画採用率・ヒット率の中長期的向上 ・SNS成果指標の安定達成 (顧客課題に合わせて指標策定) ・クリエイティブ品質基準の定義・更新 ・ジュニアプランナーの思考・企画レベルの底上げ ・成果データをもとにした戦略・企画改善の主導 ＜業務内容＞ ・法人アカウントのコンセプト設計から企画考案、撮影、編集、投稿に至る全工程の制作統括 ・クライアントとクリエイティブ視点で対話し、ビジネス課題を解決する映像コンテンツのディレクション ・アナリティクスを用いたインサイト分析に基づく、データ主導のコンテンツ改善と戦略の再設計 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本力を背景に、影響力の大きなSNSコンテンツを生み出せる環境 ・「SNSのブティックファーム」として、ビジネス視点と「おもしろい企画」を両立させた本質的なクリエイティブの追求 ・企画立案から運用まで一気通貫で携わることで、デジタルエンタメ領域の即戦力ディレクターとして圧倒的な成長を実現

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 個人のアイデア力に依存せず、「再現性のある勝ちパターン」を設計し、チームと成果を量産していただきます。 LuaaZにおけるシニアプランナーは企画を出す人ではなく、提案全体の方向性、提案書の骨子、企画のコア思想を定義していただきます。 ▼具体的なミッション ・SNSにおける勝ち筋の言語化・型化 ・企画採用率・ヒット率の中長期的向上 ・SNS成果指標の安定達成 (顧客課題に合わせて指標策定) ・クリエイティブ品質基準の定義・更新 ・ジュニアプランナーの思考・企画レベルの底上げ ・成果データをもとにした戦略・企画改善の主導 ＜業務内容＞ ・法人アカウントのコンセプト設計から企画考案、撮影、編集、投稿に至る全工程の制作統括 ・クライアントとクリエイティブ視点で対話し、ビジネス課題を解決する映像コンテンツのディレクション ・アナリティクスを用いたインサイト分析に基づく、データ主導のコンテンツ改善と戦略の再設計 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という資本力を背景に、影響力の大きなSNSコンテンツを生み出せる環境 ・「SNSのブティックファーム」として、ビジネス視点と「おもしろい企画」を両立させた本質的なクリエイティブの追求 ・企画立案から運用まで一気通貫で携わることで、デジタルエンタメ領域の即戦力ディレクターとして圧倒的な成長を実現

■この求人のポイント ・YouTube・TikTokのチャンネルを、予算・スケジュールの管理から、クライアントとの折衝まで統括するプロデューサーです。YouTube・TikTokの経験は問いません ・年俸500万〜650万円（月40時間分の固定残業代を含む） ・フレックスタイム制（コアタイム12:00〜17:00）／土日祝休み／渋谷オフィスへの出社が基本 ・服装・髪型・ネイル自由／転勤なし／渋谷駅から徒歩1分 ・2026年1月からSBIホールディングスの100％子会社。社員50名弱、平均年齢28歳 ■会社について 株式会社SBI LuaaZ（エスビーアイ ルアーズ／旧社名：株式会社LuaaZ）は、YouTube作家として活動していたメンバーが集まって2019年に生まれた、コンテンツ創出企業です。YouTube・TikTokを中心に、アカウントの立ち上げから長期的な成長までを一貫してプロデュースしています。 大きな事業の柱は次の2つです。 ・企業の公式アカウントの企画・制作・運用 ・自社IP・自社チャンネルの創出 エンタメ、スポーツ、教養、アニメーション、音楽など幅広いジャンルを扱い、横型の動画と縦型のショート動画の両方を制作しています。 主なチャンネル ・Animist：コマ撮りアニメ（YouTube登録者251万人） ・放課後アオハル学園：学園生活をテーマにしたTikTok中心のインフルエンサーユニット（TikTokフォロワー148万人） ・音楽深化論：まだ世に知られていないインディーズアーティストの音楽を紹介するYouTubeチャンネル ・BE SUITS!!：「スーツの民主化」を掲げて情報発信するYouTubeチャンネル ■仕事内容 SBI LuaaZでは、「依頼されたものを制作する」のではなく、「何をつくるべきか」から提案できることを重視しています。 プロデューサーとして、YouTube・TikTokのチャンネルを1〜3つ担当します（チャンネルの規模によって変わります）。人・もの・お金・スケジュールを管理するだけでなく、クライアントとの高度な折衝を担い、担当プロジェクトの未来をディレクターと一緒に形にしていきます。目指すのは、プロジェクトの最大化です。 数百万円〜数千万円規模の案件で、予算の編成と、社内外の関係者との折衝を担います。 期待する役割 単なる制作進行ではなく、クライアントの課題に対して、最適なコミュニケーションを構想する役割を担います。 クライアント課題を起点としたコミュニケーション ・クライアントの事業、ブランド、競争環境の理解 ・本質的なコミュニケーション課題の整理 ・企画立案、コンセプト開発 ・提案書の作成、プレゼンテーション ・営業メンバーとの提案活動 円滑なプロジェクト推進 ・スケジュール・進行管理 ・関係者とのコミュニケーションと調整 ・リソース・タスク管理 ・品質管理 ・予算管理 ・リスク管理 ・トラブルシューティング IP/プロジェクトのプロデュース ・データ分析とコンテンツ戦略の立案 ・ファンコミュニティの形成 ・権利関係・コンプライアンスの管理 ・収益の最大化 担当する案件 企業の公式アカウントなどの企業案件と、自社IP・自社チャンネルの両方があります。現在は、企業案件が約8割、自社IP・自社チャンネルが約2割です。 扱うSNSは、主にYouTubeとTikTokです（Instagramは別の部署が担当しています）。 プロデューサーの仕事 表には見えにくい仕事ですが、限られた予算の中で最大限の成果をあげたり、クリエイティブディレクターと連携して、多くの人が熱狂するコンセプトを設計したりと、チームの「縁の下の力持ち」です。 制作チーム 1つのチャンネルを、クリエイティブディレクターを中心とした3〜5名のチームで制作しています。プロデューサーのもとには、アシスタントプロデューサーが1〜2名つきます。 社内には登録者数十万人規模のインフルエンサーも複数在籍していて、一緒にアイデアを出し合いながらコンテンツをつくります。 プロデューサー陣の前職 広告代理店、ゲームの制作進行、プロジェクトマネージャー（PM）など、さまざまです。 制作の期間 案件によって異なります。ショート動画なら数日、大型企画なら数週間で公開まで進みます。 ■このポジションに期待すること ・プロジェクトの品質・納期・コストに責任をもつ ・制作の流れと進行のやり方を最適化する ・SNSでの成果が安定する制作体制をつくる ・トラブルや手戻りを、仕組みから減らす ・クライアントと長期的な信頼関係を築く ・アシスタントプロデューサー、アシスタントディレクターの育成と判断を支える ■働く環境 ・20代が中心の、活気のある会社です ・アニメ、ファッション、音楽、歴史など、それぞれが得意な「オタク領域」をもつ、トレンドに敏感なメンバーが多く在籍しています ・その個性の化学反応から、新しくておもしろいエンタメを生み出しています ・毎週火曜日の企画会議では、メンバーが最近見つけた「これスゴ！」を持ち寄り、最新のトレンドや発見を共有しています ■入社後の流れ 入社後は、実際の案件を担当しながら、LuaaZの制作の進め方を身につけていただきます。決まった研修期間はありませんが、研修はあります。 ■キャリアの道筋 プロデューサーとして経験を積んだあとは、プロデューサー陣をまとめるリーダーとして、マネジメント側に回る道があります。 ■AIの活用について LuaaZでは、AIを「とても物知りなジュニアメンバー」と位置づけ、リサーチや企画の壁打ちに活用しています。映像や提案資料の仕上げは、人の手で品質を担保しています。 ■よくある質問 Q. YouTubeやTikTokの経験がなくても応募できますか？ A. はい。プロジェクトの制作進行と、クライアントやクリエイティブチームなど複数の関係者との折衝・調整の経験があれば歓迎します。現在のプロデューサー陣にも、広告代理店、ゲームの制作進行、プロジェクトマネージャー（PM）、製造業のライン管理の出身者がいます。 Q. アシスタントプロデューサーとの違いは何ですか？ A. クライアントとの高度な折衝を担い、担当プロジェクトの未来をディレクターと一緒に形にしていく点です。プロジェクトの最大化に責任をもちます。 Q. 何チャンネルを担当しますか？ A. 1〜3チャンネルが目安です。チャンネルの規模によって変わります。 Q. アシスタントプロデューサーは何人つきますか？ A. 1〜2名です。 Q. 案件の規模はどのくらいですか？ A. 数百万円〜数千万円規模の案件で、予算の編成から担当します。 Q. 企業案件と自社IPは、どちらが多いですか？ A. 現在は、企業案件が約8割、自社IP・自社チャンネルが約2割です。 Q. リモートワークはできますか？ A. 出社が基本です。撮影や企画会議など、対面での連携を大切にしているためです。事情がある場合は、リモートワークも相談できます。 Q. 残業代はどうなりますか？ A. 年俸には月40時間分の固定残業代が含まれています。40時間を超えた時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金は別途支給します。 Q. 副業はできますか？ A. できます。当社と競合する業務でなければ可能で、事前申請制です。 Q. 選考は何回ありますか？ A. カジュアル面談のあと、面接が3回ほどあります。職種によっては、企画提案などの課題をお願いする場合があります。 ■選考フロー カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接（SBIホールディングスの人事） → 最終面接 → オファー面談 ■もっと知りたい方へ ・会社ホームページ：https://luaaz.co.jp/ ・紹介記事：https://www.wantedly.com/companies/company_7569600/post_articles/867193 ・Podcast「LuaaZのまだ名前のない会議」：https://open.spotify.com/show/033qBO8AAJDX9fFaSfNOpG

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ プロジェクトを回すのではなく、成果が出る制作構造・PJそのものを設計・最適化いただきます。 LuaaZのシニアプロデューサーは「案件管理者」ではなく「PJ/制作責任者」としてご活躍いただきます。 ▼具体的なミッション ・プロジェクトの品質・納期・コストの最終責任 ・制作フロー・進行モデルの最適化 ・SNS成果を安定させる制作体制の構築 ・トラブル・炎上・手戻りの構造的削減 ・クライアントとの長期的信頼関係構築 ・プロデューサー / AD層の育成・判断支援 ＜業務内容＞ ・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおけるゼロからの企画立案および総合プロデュース ・数百万円〜数千万円規模の案件における予算編成、および社内外ステークホルダーとの折衝 ・クリエイター陣や社内ディレクターと連携し、コンテンツの面白さと収益化を両立させる事業推進 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という強力な資本を武器に、影響力の大きなコンテンツを仕掛けるダイナミックな環境 ・「SNSのブティックファーム」として、エッジの効いた企画を追求しながらプロデューサーとしてのビジネススキルを磨けるポジション

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ プロジェクトを回すのではなく、成果が出る制作構造・PJそのものを設計・最適化いただきます。 LuaaZのシニアプロデューサーは「案件管理者」ではなく「PJ/制作責任者」としてご活躍いただきます。 ▼具体的なミッション ・プロジェクトの品質・納期・コストの最終責任 ・制作フロー・進行モデルの最適化 ・SNS成果を安定させる制作体制の構築 ・トラブル・炎上・手戻りの構造的削減 ・クライアントとの長期的信頼関係構築 ・プロデューサー / AD層の育成・判断支援 ＜業務内容＞ ・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおけるゼロからの企画立案および総合プロデュース ・数百万円〜数千万円規模の案件における予算編成、および社内外ステークホルダーとの折衝 ・クリエイター陣や社内ディレクターと連携し、コンテンツの面白さと収益化を両立させる事業推進 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という強力な資本を武器に、影響力の大きなコンテンツを仕掛けるダイナミックな環境 ・「SNSのブティックファーム」として、エッジの効いた企画を追求しながらプロデューサーとしてのビジネススキルを磨けるポジション

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ アカウントセールスとして、クライアントの課題を正確に捉え、 企画として成立させ、事業成果まで導くことがミッションです。 ▼具体的なミッション ・案件化および企画クロージング ・既存クライアントの継続率・LTV向上 ・ヒアリング量・提案数の最大化による企画機会の創出 ・各部署の稼働率向上 ・企画フェーズの質向上（リード創出・要件定義の精度向上） ＜業務内容＞ クライアントの課題を起点に、企画を形にし、成果につなげる役割です。 単なる営業ではなく、企画設計からアウトプットまで一貫して関わります。 ・単発案件ではなく、顧客のデジタルブランディングを上流から担う ・顧客の潜在的な課題を見つけ出し、戦略策定から入り込む提案とニード喚起 ・SNSアカウント創出・運用を主軸に、デジタルキャンペーン、Web CMなど幅広いソリューションを提案 ・エンドクライアントへの直営業をメインに、代理店やSBIグループ内への提案 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」というバックボーンを活かしたスケールの大きな提案環境 ・「SNSのブティックファーム」として、制作チームの「おもしろい企画」を最大の武器にできるポジション ・決められた広告枠を売るのではなく、顧客の課題に合わせた自由なデジタルブランディングの実現

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ アカウントセールスとして、クライアントの課題を正確に捉え、 企画として成立させ、事業成果まで導くことがミッションです。 ▼具体的なミッション ・案件化および企画クロージング ・既存クライアントの継続率・LTV向上 ・ヒアリング量・提案数の最大化による企画機会の創出 ・各部署の稼働率向上 ・企画フェーズの質向上（リード創出・要件定義の精度向上） ＜業務内容＞ クライアントの課題を起点に、企画を形にし、成果につなげる役割です。 単なる営業ではなく、企画設計からアウトプットまで一貫して関わります。 ・単発案件ではなく、顧客のデジタルブランディングを上流から担う ・顧客の潜在的な課題を見つけ出し、戦略策定から入り込む提案とニード喚起 ・SNSアカウント創出・運用を主軸に、デジタルキャンペーン、Web CMなど幅広いソリューションを提案 ・エンドクライアントへの直営業をメインに、代理店やSBIグループ内への提案 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」というバックボーンを活かしたスケールの大きな提案環境 ・「SNSのブティックファーム」として、制作チームの「おもしろい企画」を最大の武器にできるポジション ・決められた広告枠を売るのではなく、顧客の課題に合わせた自由なデジタルブランディングの実現

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ LuaaZのプランナーとして、感覚的なアイデアに留まらず、 「再現性のある企画」を設計し、SNS上で成果を出し続けることがミッションです。 ▼具体的なミッション ・企画精度の向上（採用率 / ヒット率の向上） ・制作ラインにおける再現性の向上 ・タイムライン遵守率の改善 ・SNS成果指標の達成（ER / 再生数 / 保存率 など） ・クリエイティブ品質基準への到達 ・コンセプト精度の向上 ・提案通過率の向上 ・企画構造の再現性確立 ＜業務内容＞ ・Web CMやデジタルキャンペーンにおける広告の企画立案および制作ディレクション ・営業と連携して、クライアントの事業課題を解決するクリエイティブ設計 ・撮影から編集、納品に至るまでの制作進行管理および社内外クリエイターの品質統括 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という基盤を活かし、大型プロモーションを牽引する裁量 ・「SNSのブティックファーム」として、単なる運用広告にとどまらない「人を動かすおもしろい企画」を追求できる環境 ・認知拡大から顧客獲得まで、クライアントの事業成長に直結するクリエイティブを自らの手で生み出す手触り感

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ LuaaZのプランナーとして、感覚的なアイデアに留まらず、 「再現性のある企画」を設計し、SNS上で成果を出し続けることがミッションです。 ▼具体的なミッション ・企画精度の向上（採用率 / ヒット率の向上） ・制作ラインにおける再現性の向上 ・タイムライン遵守率の改善 ・SNS成果指標の達成（ER / 再生数 / 保存率 など） ・クリエイティブ品質基準への到達 ・コンセプト精度の向上 ・提案通過率の向上 ・企画構造の再現性確立 ＜業務内容＞ ・Web CMやデジタルキャンペーンにおける広告の企画立案および制作ディレクション ・営業と連携して、クライアントの事業課題を解決するクリエイティブ設計 ・撮影から編集、納品に至るまでの制作進行管理および社内外クリエイターの品質統括 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という基盤を活かし、大型プロモーションを牽引する裁量 ・「SNSのブティックファーム」として、単なる運用広告にとどまらない「人を動かすおもしろい企画」を追求できる環境 ・認知拡大から顧客獲得まで、クライアントの事業成長に直結するクリエイティブを自らの手で生み出す手触り感

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 法務として、適切な契約管理と法令遵守を通じて、 事業活動のリスクをコントロールしながら、安心して事業推進できる環境を整えることがミッションです。 ▼具体的なミッション ・契約書レビューにおけるリスク管理の徹底 ・法的トラブルの未然防止・早期対応 ・社内規定・ガイドラインの整備と運用 ・コンプライアンス体制の強化 ・事業拡大に伴う法務体制の構築 「トラブルを未然に防ぎ、事業を止めないこと」自体が価値となるポジションです。 ＜業務内容＞ ・SNSクリエイターの出演契約、および各種業務委託契約のリーガルチェック ・新規エンタメ事業の立ち上げに伴う法的リスクの洗い出し ・デジタルキャンペーンや広告制作における景品表示法および著作権法のコンプライアンス審査 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という強固な基盤を守り、攻めの法務として事業成長を直接的に牽引する裁量権 ・未成熟なクリエイターエコノミーにおいて、業界の新しいスタンダードとなるルールを自ら構築できる環境 ・法務の枠にとどまらず、プロデューサーと並走して新規事業の立ち上げに深く関与する手触り感

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ＜本ポジションのミッション＞ 法務として、適切な契約管理と法令遵守を通じて、 事業活動のリスクをコントロールしながら、安心して事業推進できる環境を整えることがミッションです。 ▼具体的なミッション ・契約書レビューにおけるリスク管理の徹底 ・法的トラブルの未然防止・早期対応 ・社内規定・ガイドラインの整備と運用 ・コンプライアンス体制の強化 ・事業拡大に伴う法務体制の構築 「トラブルを未然に防ぎ、事業を止めないこと」自体が価値となるポジションです。 ＜業務内容＞ ・SNSクリエイターの出演契約、および各種業務委託契約のリーガルチェック ・新規エンタメ事業の立ち上げに伴う法的リスクの洗い出し ・デジタルキャンペーンや広告制作における景品表示法および著作権法のコンプライアンス審査 ＜ポジションの魅力＞ ・「SBIグループの総合エンタメ」という強固な基盤を守り、攻めの法務として事業成長を直接的に牽引する裁量権 ・未成熟なクリエイターエコノミーにおいて、業界の新しいスタンダードとなるルールを自ら構築できる環境 ・法務の枠にとどまらず、プロデューサーと並走して新規事業の立ち上げに深く関与する手触り感

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ▼具体的なミッション ・請求・支払・決算業務を通じた財務数値の正確な管理 ・経営判断に資する財務情報の可視化とレポーティング ・事業拡大に対応できる経理オペレーションの構築 ・業務フローの改善および内部統制の強化 ・事業成長を支えるバックオフィス基盤の整備 「正確な数字を届け、経営の意思決定を支えること」自体が価値となるポジションです。 ＜業務内容＞ ・請求書発行、入金管理、支払処理、経費精算 ・月次・四半期・年次決算業務、および連結決算サポート ・PL／CFなどの財務データの整理・分析・可視化 ・会計業務フローの整備および改善施策の立案・実行 ・事業拡大に伴う経理体制の構築および運用 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣と近い距離で事業成長を数字の側面から支援できる環境 ・急成長するエンタメ・広告事業において、経理体制の構築フェーズに携われる裁量権 ・ルーティン業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりを主体的に推進できる ・経理領域を起点に、幅広いバックオフィス業務へ挑戦できる成長機会

LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ〜長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ▼具体的なミッション ・請求・支払・決算業務を通じた財務数値の正確な管理 ・経営判断に資する財務情報の可視化とレポーティング ・事業拡大に対応できる経理オペレーションの構築 ・業務フローの改善および内部統制の強化 ・事業成長を支えるバックオフィス基盤の整備 「正確な数字を届け、経営の意思決定を支えること」自体が価値となるポジションです。 ＜業務内容＞ ・請求書発行、入金管理、支払処理、経費精算 ・月次・四半期・年次決算業務、および連結決算サポート ・PL／CFなどの財務データの整理・分析・可視化 ・会計業務フローの整備および改善施策の立案・実行 ・事業拡大に伴う経理体制の構築および運用 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣と近い距離で事業成長を数字の側面から支援できる環境 ・急成長するエンタメ・広告事業において、経理体制の構築フェーズに携われる裁量権 ・ルーティン業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりを主体的に推進できる ・経理領域を起点に、幅広いバックオフィス業務へ挑戦できる成長機会