【出川哲朗さんのテレビCM放映中】少しでも興味を持っていただけた方とお話させていただきたいです!
仕事概要
Sasuke Financial Lab株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。お互いをよりよく知るきっかけとして、選考とは別にカジュアル面談を行っています。
Sasukeが皆さまの求める環境なのか、力を発揮していただける環境なのか、ズレを生まないために、選考ではなく、カジュアルにお話しする場をご用意しています。
まだ応募するか決まっていないが興味があるという方は、ぜひお気軽にお申し込みください。
カジュアル面談のお申込みは、右上の「応募する」ボタンからお願いします!
面談方法:原則、オンライン
面談時間:10:00~19:00
※採用状況等によっては、面談をお受けできず、書類選考をご案内する場合もございますので、あらかじめご了承下さい。
【募集中の職種一覧】https://herp.careers/v1/sasukeinc/
(ご参考)
【Sasuke Financial Lab株式会社について】
会社説明資料:https://speakerdeck.com/mayuko_nishida/enziniazhuan-yong-gai-yao-shuo-ming-zi-liao
YouTube動画(弊社の事業についてのインタビュー動画)1:46~:https://www.youtube.com/watch?v=pSdYZtJXFS0
【公式HP/サービスサイト】
公式HP:https://sasukefinlab.com/
コのほけん!:https://konohoken.com/
【採用/メンバーについて】
採用特設サイト:https://sasukefinlab.com/recruit/
CEO松井の自己紹介note:
https://note.com/sasuke_matsui/n/nae806f4e3b25
メンバ―・会社が分かるnote:https://note.com/sasuke_official
エンジニアnote:https://note.com/sasuke_official/m/mde7900e7a504
【当社・保険業界について】
保険の市場規模をご存知でしょうか?45兆円とも50兆円とも言われ、対GDP比で10%弱もある巨大産業です。そして、その多くはデジタル化の発展途上にあります。皆さんも保険の煩雑な紙の書類や対面を通じた保険営業を経験したことがあるのではないでしょうか。これだけ巨大な産業のデジタル化が手付かずのまま残されている、そんな状況にワクワクを感じませんか?海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech(Insurance ×Technology)分野において、国内のInsurTech企業としては最大規模の資金調達(累計約20億円)を実施しており、社会的評価や財務的な安定を有するスタートアップです。また当社は、2023年に世界的な調査会社 CB Insights から「アジア太平洋のインシュアテック100社」に選ばれ、アジア・日本を代表するInsurtechスタートアップとして、主に2つの事業を展開しています。(参照)https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2934W0Z20C23A3000000/
◢◤① コのほけん!◢◤
オンライン上で最大44社(2023年8月末時点)の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん!」を展開しています。一般的な対面の保険代理店とは異なり、オンライン、デジタル上を中心にサービス展開する新しい形態の保険代理店です(デジタル保険代理店)。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。(参照)https://konohoken.com/
◢◤② Insurtech事業◢◤
コのほけん!の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。2022年にはISMS認証を取得し、今後も独自のノウハウと自社サービスの経験を活用しながら、保険というお客様から保険料や保障をお預かりする業界において、責任ある事業展開を進めていきます。
必須スキル
・向上心やチャレンジ精神にあふれ、前向きかつ主体的に業務に取り組める方
・積極的にチームコミュニケーションを取れる方
・できない理由ではなく、どう実現できるかを考えられる方
歓迎スキル
・圧倒的な成果を残した実績をお持ちの方
・これまでのご経験やお持ちのスキルでどのように会社に貢献できるか語れる方
・業務範囲を限定せず、課題解決のために周囲を巻き込める方
求める人物像
・SASUKE MISSIONとVALUEに共感できる方。
【MISSION】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」
他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品(保険)を選べる世界を実現していきます。人は、未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちSASUKEは、デジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。
【VALUE】「サスケナブル」
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。
応募概要
給与 | 300万円~1100万円 年収例: ■メンバーレイヤ― 年収:4,291,280円 月給:300,000円 時間外手当:¥45,940(20時間の場合※実働分を支給) 賞与:140,000円(※業績および評価により変動。支給しない場合あり) ■管理監督者の場合 年収:7,340,000円 月給:600,000円 時間外手当:管理監督者は支給なし 賞与:140,000円(※業績および評価により変動。支給しない場合あり) ストックオプション:評価・成績により、付与する場合あり |
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勤務地 | 東京本社 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB FINOLABというシェアオフィスに入居しており、共有スペースなどでビーズクッション、無料ドリンク、ソファー席なども利用可。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間:3カ月) |
勤務体系 | ・フレックスタイム制:コアタイム 11:00 - 16:00 ・標準労働時間帯 10:00 - 19:00 ・標準労働時間8時間 / 休憩1時間) ・年間休日:110日以上(122日 ※2021年実績) ・残業時間:平均15時間以下 |
試用期間 | あり(3ヶ月)※短縮もしくは最大6ヶ月に延長の可能性あり |
福利厚生 | 【保険、健康】 ● 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、介護)※2022年4月〜IT健保加入 ● 健康診断費用の会社負担 ●手当:通勤交通費 ●執務室内に無料ドリンク(10種類以上)あり ●オフィスグリコ設置 【コミュニケーション】 ● ウェルカムランチ補助(新入社員とのランチ補助) ● 寿司/ピザパーティ(月1回任意参加) ● 部活動(ボードゲーム部、ダーツ部、懸垂部、AI部) ※非公式に自由に活動中 【学習・成長】 ● 書籍購入の会社負担(業務に関連するもの) ● 勉強会、講座受講の会社負担(業務に関連するもの) ● 資格取得補助制度あり 【働き方】 ● 副業可 ● 業務PC(mac/windows)選択可 ● モニター利用可(~3台、24or27インチ) ● シェアオフィスFINOLAB利用可 【休日】 ● 完全週休2日制(土日・祝日) ● 年間休日:122日(2021年実績) ● 年末年始休暇(12/31〜1/3) 【休暇休業など】 ● 有給休暇(入社後6ヶ月経過時10日付与) ● 慶弔休暇 ● 産前・産後休暇※取得実績あり ● 育児・介護休業※取得実績あり 【その他勤務制度】 ● リモートワーク(原則週2日まで) ● ワーケーション ● 有給休暇の時間取得(1時間単位) |
企業情報
企業名 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
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設立年月 | 2016年3月 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 |
資本金 | 16億6293万円(含む資本準備金、2022年10月末時点) |
従業員数 | 83名(2024年9月1日時点) |