経理リーダー候補_ポテンシャル枠

【会社概要】 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 数年以内の上場か事業売却を目指し、事業を推進しています。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 【募集背景】 急成長中のスタートアップベンチャーにて経理業務を担当いただける方を募集します。 月次・年次のオペレーション業務に加え、管理会計の設計や、IPOに向けたワークフロー体制の構築をお願いしたいです。 会社としては2024年〜2025年に大幅な人員増を計画していることもあり、 新しい仲間と強いコーポレート組織を作っていきたいと考えています。 これからのSALESCOREを支えるため柔軟に物事を捉え、 各業務の最適化を代表・事業部マネージャーと相談しながら推進していける方にぜひ参画いただきたいです。 経営陣との距離も近く、ベンチャーのスピード感ある環境でやりがいを実感しながら、未来志向での様々な提案・実行ができる土壌です。 【コーポレートチームについて】 社員に加え、スタートアップ経験の豊富な外部顧問を複数人迎え、組織づくりに取り組んでいます。 【業務内容】 日次 / 月次の業務は実際に手を動かすのは業務委託メンバーが行い、ディレクション部分をお願いすることになります。 経理業務のリーダーとして、日次 / 月次の業務を確実に遂行しながら、AIやデジタルツールを駆使した業務改革を推進し、標準化・効率化を目指していただきます。 主に以下の経理関連におけるルールメイク、業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。 ・経理業務全般 ・経費精算 ・銀行振込 ・請求書発行／入金管理 ＜入社後3ヶ月目までののお仕事＞ ・仕訳入力、伝票処理、請求書発行、入出金管理（全体の約50%） ・月次決算ディレクション業務（約50%） →実際の現社員や業務委託メンバーが行っている部分を一緒に行いながら、SALESCOREの経理の流れを覚えていただきます ＜入社3ヶ月以降＞ ・月次決算ディレクション業務（約50%） ・各経理プロジェクト（約50%） 　例）ツール入替・会計基準の策定等 →4ヶ月目からは経理の流れがうまくいくようにディレクションを行なっていただきながら、将来的により効率よく経理の業務が進むようなツール検討やフロー改善の提案を行なっていただきます。こちらも4ヶ月目からすぐに全部お願いするのではなく、少しずつ一人で行える業務を広げていくようなイメージです

・SaaSおよびIT企業における経理業務経験 ・IPO準備企業での経理業務経験 ・SaaSツールを活用した業務効率化の経験 ・経理の周辺業務の経験 ・簿記の資格をお持ちの方