【システムエンジニア】新設ポジションで⾃社コアプロダクト開発を担う。
仕事概要
■□■□■顧客に選ばれ続けるNo.1 「Fashion × Tech」カンパニーを目指しています■□■□■
【弊社について】
<ファッションブランドにおけるEC構築・マーケティング・運用に至る一連の業務をワンストップで提供する会社>
eコマースにおけるマーケティング戦略のご提案から、システム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛けており、クライアントのECサイトにユーザーが訪れる機会の創出を支援。
<数多くのファッションブランドにサービス提供>
・顧客ニーズに合致する最適なプラットフォームを選択し、我々がECサイトを代理で運営。
・様々なプラットフォームに適応可能(大規模サイト用プラットフォーム、汎用的にカスタムできるプラットフォームなど幅広く対応可能)
・マーケティング領域の支援実績も豊富(集客を目的としたSEM広告の導入/売上向上に寄与する先進レコメンドツール・WEB接客ツールの導入等)
<選ばれる理由①/積み上げてきたオペレーション実績>
・EC運営におけるオペレーションの重要性は非常に高く、効率的かつ正確な運営が必要不可欠。
・当社は長きに渡るハイブランドオンラインショップの運用実績があり、高いクオリティのオペレーションが提供可能。
・商品やサービスに関する問い合わせやトラブルが発生する可能性があるため、丁寧な顧客サポートを我々のノウハウを活用して実現。
※オペレーションが適切に機能していないと、ユーザーへの支援が迅速かつ効果的に行われないため、顧客満足度が低下するリスクが高まる
※また注文の受付や決済、商品の出荷などの受注処理も重要(受注処理が正確かつ迅速に行われていない場合、注文のキャンセルなどのトラブルが発生し、ブランドの毀損に繋がりかねない→故に徹底したオペレーション運営が必要になる)
<選ばれる理由②/適切な在庫管理で効率的な販売を実現>
・運営におけるロジスティクスの重要性は非常に高く、効果的な運用で売上や利益確保に貢献。
※1店舗で数十億円規模の売上を上げるオンラインショップの運用経験など、様々なクライアントの運用実績を保有。
・適切な在庫管理を行うことで、需要がある商品の欠品を防ぎ、効率的な販売を実現。
※上記を実現させるためには、そもそも実店舗やモール等のオムニチャネル対応した管理が必須だが、内製で運用するにはノウハウとリソースが必要不可欠であるため、弊社に委ねることで解決することが可能
内製リスク①:在庫過剰(在庫の減価償却や保管コストが発生するため、経営効率を低下させるリスクがある)
内製リスク②:倉庫管理(通常期や作業が逼迫するセール期において、負荷の高い荷受け・倉庫整理・検品・梱包・発送など様々なタスクが必要となるが、これらが適切に機能していない場合、商品の保管スペースや人件費が増加、配送が遅れたり、商品の破損を招くリスクが高まり、ブランド価値の毀損に繋がる
<選ばれる理由③/エンジニアの育成環境・豊富なリソース>
・創業以来、自社でエンジニアを育成することに力を入れており、そのノウハウと環境を保有している
※EC運営においてエンジニアの存在は重要、役割は「ウェブサイト開発・保守、システム監視や運用、セキュリティ対策」など多岐にわたる。
【職務内容】
・ECサイト向け自社製サービスシステムの開発
【募集ポジションについて】
⾃社プロダクトの開発及び同プロジェクトを牽引いただける方を募集しています。
今回、新規事業の拡大に伴い、人員拡充を計画しています。
【具体的な業務】
・開発体制に対する不断の改善と新しい開発手法への調査や導入検討
・要件に対応した仕様の設計と策定
・仕様に基づいたプログラムの作成
・開発物の品質を保つためのテスト
・リリース後のシステム保守と改善 など
【仕事の魅力】
自社サービスの開発プロジェクトなので、顧客の要望や予算の制約ではなく、サービスの魅力を追求する目線でのシステム設計を行うことが出来ます。
また、新設部署で少数精鋭のため、スピード感を持ってビジネスの進め方、考え方、ECの知識、データ管理を身につける事が出来ます。
同時に、業務進行の難しさ・複雑さを経験でき、やり甲斐を感じられるポジションです。
【成長出来る環境】
現在のシステムはLaravelベースの構築ですが、将来的には、他言語や新しいアーキテクチャを用いた改良にも積極的であり、
必要となる技術の習得や選定にも携われ、技術者としての幅を広げていくことが出来る環境があります。
【社内の雰囲気】
経営陣含め、社員同士の距離が近く、ベンチャーらしくスピード感のある社風です。
尖ったベンチャーというよりは落ち着いた雰囲気で、
個人のパーソナリティを尊重しているため、社内イベントも開催しておりますが、参加は自由です。
また、バックボーンも多岐に渡り、多趣味で個性的なメンバーが多いので、すぐに車内に馴染んでいただけるかと思います。
必須スキル
・PHPを用いたシステム開発の経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
歓迎スキル
・WEBサービスの設計、開発の経験
・Laravelの使用経験
求める人物像
・推進力のある方
→チームの目的や実現したいゴールに向かって、自ら先陣を切ってプロジェクトを前進・牽引していけるような方を求めています。
・多角的な視点で開発、提案が出来る方
→当事者意識を持ち、利用者目線、技術的目線、コスト的目線で責任を持って業務に取り組むことができる方を求めています。
・チャレンジ意欲のある方
→開発プロジェクトのゴールを目指すため、より高品質な技術的基盤を構築するために、
必要と思われる未経験の技術、手法にも貪欲にトライするマインドのある方を求めています。
応募概要
給与 | 340〜700万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■みなし残業30時間/月を含む年俸を支給、超過分は別途全額支給 ■昇給昇格:給与改定…年1回 ※年2回評価面談実施 |
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勤務地 | 東京本社 【住所】 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA (https://g.page/rubygroupe?share) 【最寄り駅】 ・東京メトロ「代々木公園駅」より徒歩5分 ・小田急線「代々木八幡駅」より徒歩5分 ・各線「代々木上原駅」より徒歩10分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間) ※試用期間明け、フレックス/リモート適用有(コアタイム11:00〜16:00) 【休日】 ◎完全週休2日制(土日) ◎祝日 ◎夏季休暇(7月~9月に2日付与) ◎年末年始休暇(12/30〜1/3とその年のカレンダーにより前後変動) ◎有給休暇(入社半年後に10日付与、その後1年経過で11日追加付与) |
試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の給与変更無し、6ヶ月を最長として延長の場合有 |
福利厚生 | ・健康保険(関東ITS)、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 ・会社PC支給 ※Mac ・ハラスメント研修有 ・フリードリンク(お茶や炭酸水など) ・パン無償提供 ・誕生日ランチ補助 ・ウェルカムランチ補助 ・書籍購入補助 ・毎週水曜日ノー残業デー ・英語力向上サポート(TOEICの受験料を会社負担) ・各種資格手当(SFCC、TOEIC、GAIQなど) ・取引先ブランド様商品の社割購入(条件有り) ・服装自由 ・副業制度有り |
企業情報
企業名 | ルビー・グループ株式会社 |
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設立年月 | 2011年1月 |
本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA (official website)https://rubygroupe.jp/ |
資本金 | 1億7430万8750円 |
従業員数 | 80名(派遣、業務委託含む) |