ルビー・グループ株式会社 求人一覧

ラグジュアリーブランドのECサイトの構築、運用。

チームメンバーとして参画し、新規ECサイトをSalesforce Commerce Cloudをカスタマイズして構築します。 Salesforce Commerce Cloudの開発言語は、JavaScriptに似た言語です。 提供されているAPIを利用し、データ操作を実現します。 ※Salesforceの経験はCommerce Cloudでない限り不要です。

【募集ポジションについて】 Web開発チームリーダーの主な業務は、既存クライアントのサイトリニューアル、機能改善、プラットフォーム移行プロジェクトや新規クライアントのECサイト新規立ち上げなどのプロジェクトにおいて開発全般を担う開発チームのリーダーです。 弊社では約50名以上在籍する本社勤務エンジニアとベトナムオフショアチームを5つのチームに分けて開発業務を行っておりますが、開発チームリーダーはその中の1つのチームをマネージメントし、プロダクション部を統括するディレクターにダイレクトレポートを行うポジションです。 国内向けECは主にEC－CUBEを使用しておりますが、近年はそれに加えSFCC（Salesforce Commerce Cloud）の代理店として、SFCCを使用した開発も行っております。SFCC案件も増え続け、SESを含むエンジニアも増えている中、社内のリソース配分、開発スケジュール管理、オフショア開発チームのトレーニングや、サーバースケールアップ、負荷テストの実施、テストの自動化など開発チームリーダーが中心となって取り組んでいます。 最近では外国籍のエンジニアも増え、日本企業でありながらインターナショナルなチームです。本業のEC開発とは別に、チームメンバー主体で社内ハッカソンを行ったり、セキュリティ委員会の立ち上げ、Tableauを使ったブランド横断ダッシュボードの開発をしたりと、開発チーム主体の取り組みなども積極的に行っております。 具体的には… ・経営目標、組織目標達成に向けたプロジェクトの進捗管理 ・メンバーの能力や状況を把握した上での適切な人材配置、採用計画の立案 ・新規立ち上げや、サイトリニューアル、既存サイトの機能追加と改善など、開発面でのプロジェクトリード ・Hands－onでの開発 ・開発体制に対する不断の改善と、新しい開発手法への調査や導入検討 など 【開発環境】 /フロントエンド/ HTML、CSS、JavaScript、Smarty、Twig /サーバーサイド/ PHP、Python /データベース/ MySQL、PostgreSQL /インフラ/ AWS、Linux、Docker /プラットフォーム/ ・EC－CUBE（PHP） ・Salesforce Commerce Cloud /その他/ ・Slack ・Confluence ・JIRA ・Git, GitHub ・Backlog 所属となるプロダクション部は、テックチーム（開発）、デザインチーム、QCチームによって構成されています。 クライアントのビジネスを更に加速させるための施策として、サイトのリニューアルや新規立ち上げ、機能追加、LP制作など、日々の運用の中で営業担当が提案し、採用されるとプロデューサーがスケジュールに落とし込み、テック、デザインチームで開発、制作を進めていきます。 【仕事の魅力】 役員と近いポジションで、スピード感を持ってビジネスの進め方、考え方、ECの知識を身につける事ができます。若手チームを率いる事になりますので、マネージメントの難しさ、複雑さに直面すると思いますが、その分チームの変化もダイレクトに感じられるポジションです。 私達のクライアントの多くは海外ブランドです。これまでは、海外ブランドの日本EC展開のサポートをメインに、EC－CUBEを使った開発を主軸としてきましたが、最近の潮流として、海外ブランドの多くがECサイトのプラットフォームをSFCC（Salesforce Commerce Cloud）に乗り換えている現状があり、当社は日本でいち早く同プラットフォームの開発にも取り組んでいます。SFCCのトレーニングを受けながら、最新のクラウドECプラットフォームの開発を経験することもできます。

ラグジュアリーブランドのクライアントから営業が受注した案件の開発ディレクション業務をお任せします。 要望に合わせたECサイトの立ち上げや既存サイトのリニューアル、機能改善などをプロジェクトとして取りまとめていただきます。 クラインアントごとにアサインされたエンジニア中心の開発チームの進捗管理や完成までのプロセスを管理していただきます。 具体的には・・ ・顧客からの要望や課題の抽出 ・開発チームへのディレクション ・スケジュール進行管理 など ゲーム業界など他業種からのご応募も歓迎いたします。

クライアントに選ばれ続けるNo.1 「Fashion × Tech」カンパニーを目指しています ハイエンドファッションブランド向けにEコマースのマーケティング戦略から開発、 デザイン制作、集客、運営を手掛けている当社。ただ開発して終わり、ではなく、クライアントのパートナーとして、ブランド価値と売上を最大化するためのビジネスを展開しています。 【募集ポジションについて】 ECサイトの日々の運営を担う、オペレーションチームのマネージメント業務全般を担うポジションです。1名のディレクターと共に、チームの底上げ、サービス品質向上を目指します。既存の対応手順を繰り返すだけでなく、オペレーション品質を高めていくための改善を積み重ねつつ、クライアントとユーザーの双方へ、また複数ブランドの価値向上に貢献して行く為に、スピード感と正確性、きめ細やかな商品、サイト、物流管理が求められます。 【具体的な仕事内容】 ・業務プロセスデザイン、移行、運用　※他部署（開発、デザイン）と連携し、プロジェクトを推進 ・チームの教育、マネージメント ・撮影スケジュール管理 ・物流、CS等のフルフィルメント進捗管理 ・各種KPIの把握と改善 ・定例報告 ・以下、日々の運営が正確かつスピーディーに行われる為のマネージメント、品質管理 入荷・出荷処理 商品データ管理・登録 サイトチェック メルマガ配信 在庫チェック 棚卸し 　 LP制作 キャンペーンの運営 など 【チームについて】 所属となるECオペレーションチームは、派遣社員も含め約20名で構成されています。40代ディレクター1名を中心に、20代・30代の若手メンバーで構成されたフラットな組織です。複数のブランドを並行して複数名で運営して行くため、常にコミュニケーションを取りながら、リソース管理、スケジュール管理、進捗管理を意識しつつ業務を進めて行きます。困ったことがあればすぐに聞くことができる環境があり、お互いに助け合うチーム文化が形成されています。 私達が手がけたサイト、提案・改善によって、ユーザーにサイトを見てカワイイ、カッコいい、楽しい発見をしてもらい、実際に商品を手にした時のワクワクする瞬間を体験してもらう。そんな顧客体験をクライアントブランドを通して提供し、エンドユーザーのライフスタイルに色を添え続けて行きたい、という思いで日々サイトの運営に取り組んでいます。 プラスアルファの価値を追求し、顧客エンゲージメントを高め、エンドユーザーとクライアントから選ばれ続ける為の質の高いサービスを提供するのが私達のミッションです。 【働く環境について】 −　ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境です。毎週水曜日はノー残業デーを導入しています。社員紹介で入社する社員も多く存在しています。 −　個人のパーソナリティを尊重します。社内のイベントもちょくちょく開催していますが、強制はしません。仕事する時はして、遊ぶ時は遊ぶ、そんなメリハリのある働き方を社員は体現しています。 −　海外ブランドとの取引が多く、本国とのやり取りもあるため、バイリンガルで多国籍な社員が多く在籍しています。日本、韓国、中国、台湾、香港、ベトナム、イタリア、フランス出身の社員が在籍し、日本企業の良さも持ちつつ、インターナショナルな雰囲気です。

クライアントに選ばれ続けるNo.1 「Fashion × Tech」カンパニーを目指しています ハイエンドファッションブランド向けにEコマースのマーケティング戦略から開発、 デザイン制作、集客、運営を手掛けている当社。ただ開発して終わり、ではなく、クライアントのパートナーとして、ブランド価値と売上を最大化するためのビジネスを展開しています。 【募集ポジションについて】 既存、新規のクライアントが実現したいECサイトつくりの開発全般をお任せします。 ・新規ECサイトの構築、サーバの設定からプログラミング ・既存ECサイトの機能追加 ・MySQLやApacheの設定、パフォーマンスのチューニング ・キャンペーンサイトの開発 ・Admin機能改善 など 国内向けECは主にEC-Cubeを使用しておりますが、近年はそれに加えSFCC（Salesforce Commerce Cloud）の代理店として、SFCCを使用した開発も行っております。最近では外国籍のエンジニアも増え、日本企業でありながらインターナショナルなチームです。本業のEC開発とは別に、チームメンバー主体で社内ハッカソンを行ったり、セキュリティ委員会の立ち上げ、Tableauを使ったブランド横断ダッシュボードの開発をしたりと、開発チーム主体の取り組みなども積極的に行っているチームです。 プロダクション部は次の4つのチームで組織されています。1. 既存クライアントチーム 2. SFCCチーム 3. 新規立ち上げチーム 4. 社内向け開発＆オフショアチーム それぞれのスキル、経験、得意分野を鑑みて、配属が決まります。 【開発環境】 /フロントエンド/ HTML、CSS、Javascript /サーバーサイド/ PHP、Python /データベース/ MySQL、Postgresql /インフラ/ AWS、Linux、Docker /プラットフォーム/ ・ECCube（PHP） ・Salesforce Commerce Cloud /その他/ ・Slack ・Confluence ・JIRA ・Github 所属となるプロダクション部は、テックチーム（開発）、デザインチーム、PMチームによって構成されています。 クライアントのサイトのリニューアルや新規立ち上げ、機能追加、LP制作など、日々の運用の中で営業担当が提案し、採用されるとPMがスケジュールに落とし込み、テック、デザインチームで開発、制作を進めていきます。お客様はITに詳しい方ばかりではありません。時にはITのことをよくわからないというお客様に対し、わかりやすく丁寧にお伝えし、目的や実現したいゴールからぶれることなく、力強く前進・牽引していくことができる方を求めています。クライアントのパートナーとして一緒に課題を解決して行く、一緒にECサイトを育てていく事にやりがい、楽しみを見いだせる方を募集しています。 【仕事の魅力】 大手システム開発会社のような分業制ではなく、ベンチャーならではの一気通貫型で、一人ひとりの裁量の幅が広く、プログラミングのみならず、サーバやDB等、幅広くチャレンジできる環境がここにはあります。また、当社は日本でいち早くSFCCプラットフォームの開発にも取り組んでいます。SFCCのトレーニングを受けながら、最新のクラウドECプラットフォームの開発を経験できます。 私達が手がけたサイト、提案・改善によって、ユーザーにサイトを見てカワイイ、カッコいい、楽しい発見をしてもらい、実際に商品を手にした時のワクワクする瞬間を体験してもらう。そんな顧客体験をクライアントブランドを通して提供し、エンドユーザーのライフスタイルに色を添え続けて行きたい、という思いで日々サイトの運営に取り組んでいます。 プラスアルファの価値を追求し、顧客エンゲージメントを高め、エンドユーザーとクライアントから選ばれ続ける為の質の高いサービスを提供するのが私達のミッションです。 【働く環境について】 −　ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境です。毎週水曜日はノー残業デーを導入しています。社員紹介で入社する社員も多く存在しています。 −　個人のパーソナリティを尊重します。社内のイベントもちょくちょく開催していますが、強制はしません。仕事する時はして、遊ぶ時は遊ぶ、そんなメリハリのある働き方を社員は体現しています。 −　海外ブランドとの取引が多く、本国とのやり取りもあるため、バイリンガルで多国籍な社員が多く在籍しています。日本、韓国、中国、台湾、香港、ベトナム、イタリア、フランス出身の社員が在籍し、日本企業の良さも持ちつつ、インターナショナルな雰囲気です。

クライアントに選ばれ続けるNo.1 「Fashion × Tech」カンパニーを目指しています ハイエンドファッションブランド向けにEコマースのマーケティング戦略から開発、 デザイン制作、集客、運営を手掛けている当社。ただ開発して終わり、ではなく、クライアントのパートナーとして、ブランド価値と売上を最大化するためのビジネスを展開しています。 【募集ポジションについて】 担当するブランドのフロント業務をご担当いただきます。 クライアントと社内の窓口として、ECサイトが立ち上がった後の日々のKPI、売上管理、サイト管理、キャンペーン等の企画・提案・進捗管理、Webマーケティング施策提案を行います。経験によっては、上記にプラスして、サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げのディレクションを行って頂きます。 経験の浅い方であれば、まずは先輩社員について、業務を覚えて頂く事から始めて頂くため、業務を通じてEコマースを学ぶ事が出来る環境です。 プラスアルファの価値を追求し、顧客エンゲージメントを高め、エンドユーザーとクライアントから選ばれ続ける為の質の高いサービスを提供するのがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・売上、トラフィック、CV等の各種KPIの最適化のための改善提案、実行 ・サイト改善や立ち上げ、各種キャンペーンLP制作プロジェクトにかかる社内デザイナー、エンジニアとの調整、進捗管理 ・メルマガ企画、提案 ・Webマーケティングを使った集客 ・運営オペレーションの進捗管理（入出荷、商品登録、キャンペーン運営、CS、撮影、棚卸しなど、オペレーション担当者に指示出しをし、スケジュール通りにサイト上で商品販売やキャンペーンを行える状態にする） ・定例報告 ・その他、経験によってはプロダクション側と連携し、サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げの要件定義からローンチまでのディレクション など クライアントは主に海外、国内のハイエンドブランドです。 これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、それにプラスして直近では国内ブランドの海外展開のコンサルティングも行っています。 私達が手がけたサイト、提案・改善によって、ユーザーにサイトを見てカワイイ、カッコいい、楽しい発見をしてもらい、実際に商品を手にした時のワクワクする瞬間を体験してもらう。そんな顧客体験をクライアントブランドを通して提供し、エンドユーザーのライフスタイルに色を添え続けて行きたい、という思いで日々サイトの運営に取り組んでいます。 プラスアルファの価値を追求し、顧客エンゲージメントを高め、エンドユーザーとクライアントから選ばれ続ける為の質の高いサービスを提供するのが私達のミッションです。 【働く環境について】 −　ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境です。毎週水曜日はノー残業デーを導入しています。社員紹介で入社する社員も多く存在しています。 −　個人のパーソナリティを尊重します。社内のイベントもちょくちょく開催していますが、強制はしません。仕事する時はして、遊ぶ時は遊ぶ、そんなメリハリのある働き方を社員は体現しています。 −　海外ブランドとの取引が多く、本国とのやり取りもあるため、バイリンガルで多国籍な社員が多く在籍しています。日本、韓国、中国、台湾、香港、ベトナム、イタリア、フランス出身の社員が在籍し、日本企業の良さも持ちつつ、インターナショナルな雰囲気です。

クライアントに選ばれ続けるNo.1 「Fashion × Tech」カンパニーを目指しています ハイエンドファッションブランド向けにEコマースのマーケティング戦略から開発、 デザイン制作、集客、運営を手掛けている当社。ただ開発して終わり、ではなく、クライアントのパートナーとして、ブランド価値と売上を最大化するためのビジネスを展開しています。 【募集ポジションについて】 クライアントに対して、ECサイト売上向上の為のオンラインマーケティング施策・実行、数値分析、サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げのディレクションを行って頂くポジションです。ブランド側担当者と良好な関係性を築き、パートナーとして一緒に課題を解決して行く、一緒にECサイトを育てていく事にやりがい、楽しみを見いだせる方を募集しています。 当社の最大の強みは、多数のハイエンドブランドとの取引実績です。複数ブランドを横軸で分析する事でこそ出来うる提案を私達は求められています。また、開発・制作チームとも密に連携を取りながらプロジェクトを牽引しますので、技術、デザイン、UI・UXの観点からもそれぞれのブランドにベストな提案・改善をして行く事が求められます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの課題を引き出し、それに対する改善施策の立案、実行 ・新規立ち上げ、既存サイトのリニューアルや機能改善に伴うプロジェクトリード。PM、開発チームと連携しながら要件定義、予算管理、全体のスケジュールマネージメント ・オンラインマーケティング施策の提案、実行 ・キャンペーン企画提案 ・サイトの現状分析と課題抽出、改善施策の提案 ・各種KPIデータ分析とアクションプランの立案　　 など クライアントは主に海外、国内のハイエンドブランドです。 これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、それにプラスして直近では国内ブランドの海外EC展開のコンサルティングも行っています。 私達が手がけたサイト、提案・改善によって、ユーザーにサイトを見てカワイイ、カッコいい、楽しい発見をしてもらい、実際に商品を手にした時のワクワクする瞬間を体験してもらう。そんな顧客体験をクライアントブランドを通して提供し、エンドユーザーのライフスタイルに色を添え続けて行きたい、という思いで日々サイトの運営に取り組んでいます。 プラスアルファの価値を追求し、顧客エンゲージメントを高め、エンドユーザーとクライアントから選ばれ続ける為の質の高いサービスを提供するのが、私達のミッションです。 【働く環境について】 −　ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境です。毎週水曜日はノー残業デーを導入しています。社員紹介で入社する社員も多く存在しています。 −　個人のパーソナリティを尊重します。社内のイベントもちょくちょく開催していますが、強制はしません。仕事する時はして、遊ぶ時は遊ぶ、そんなメリハリのある働き方を社員は体現しています。 −　海外ブランドとの取引が多く、本国とのやり取りもあるため、バイリンガルで多国籍な社員が多く在籍しています。日本、韓国、中国、台湾、香港、ベトナム、イタリア、フランス出身の社員が在籍し、日本企業の良さも持ちつつ、インターナショナルな雰囲気です。

クライアントに選ばれ続けるNo.1 「Fashion × Tech」カンパニーを目指しています ハイエンドファッションブランド向けにEコマースのマーケティング戦略から開発、 デザイン制作、集客、運営を手掛けている当社。ただ開発して終わり、ではなく、クライアントのパートナーとして、ブランド価値と売上を最大化するためのビジネスを展開しています。 【募集ポジションについて】 クライアントに対して、ECサイト売上向上の為のオンラインマーケティング施策・実行、数値分析、サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げのディレクションを行って頂くポジションです。ブランド側担当者と良好な関係性を築き、パートナーとして一緒に課題を解決して行く、一緒にECサイトを育てていく事にやりがい、楽しみを見いだせる方を募集しています。 当社の最大の強みは、多数のハイエンドブランドとの取引実績です。複数ブランドを横軸で分析する事でこそ出来うる提案を私達は求められています。また、開発・制作チームとも密に連携を取りながらプロジェクトを牽引しますので、技術、デザイン、UI・UXの観点からもそれぞれのブランドにベストな提案・改善をして行く事が求められます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの課題を引き出し、それに対する改善施策の立案、実行 ・新規立ち上げ、既存サイトのリニューアルや機能改善に伴うプロジェクトリード。PM、開発チームと連携しながら要件定義、予算管理、全体のスケジュールマネージメント ・オンラインマーケティング施策の提案、実行 ・キャンペーン企画提案 ・サイトの現状分析と課題抽出、改善施策の提案 ・各種KPIデータ分析とアクションプランの立案　　 など クライアントは主に海外、国内のハイエンドブランドです。 これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、それにプラスして直近では国内ブランドの海外EC展開のコンサルティングも行っています。 私達が手がけたサイト、提案・改善によって、ユーザーにサイトを見てカワイイ、カッコいい、楽しい発見をしてもらい、実際に商品を手にした時のワクワクする瞬間を体験してもらう。そんな顧客体験をクライアントブランドを通して提供し、エンドユーザーのライフスタイルに色を添え続けて行きたい、という思いで日々サイトの運営に取り組んでいます。 プラスアルファの価値を追求し、顧客エンゲージメントを高め、エンドユーザーとクライアントから選ばれ続ける為の質の高いサービスを提供するのが、私達のミッションです。 【働く環境について】 −　ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境です。毎週水曜日はノー残業デーを導入しています。社員紹介で入社する社員も多く存在しています。 −　個人のパーソナリティを尊重します。社内のイベントもちょくちょく開催していますが、強制はしません。仕事する時はして、遊ぶ時は遊ぶ、そんなメリハリのある働き方を社員は体現しています。 −　海外ブランドとの取引が多く、本国とのやり取りもあるため、バイリンガルで多国籍な社員が多く在籍しています。日本、韓国、中国、台湾、香港、ベトナム、イタリア、フランス出身の社員が在籍し、日本企業の良さも持ちつつ、インターナショナルな雰囲気です。

クライアントに選ばれ続けるNo.1 「Fashion × Tech」カンパニーを目指しています！ ハイエンドファッションブランド向けにEコマースのマーケティング戦略から開発、 デザイン制作、集客、運営を手掛けている当社。ただ開発して終わり、ではなく、クライアントのパートナーとして、ブランド価値と売上を最大化するためのビジネスを展開しています。 私達が手がけたサイト、提案・改善によって、ユーザーにサイトを見てカワイイ、カッコいい、楽しい発見をしてもらい、実際に商品を手にした時のワクワクする瞬間を体験してもらう。そんな顧客体験をECを通して提供し、エンドユーザーのライフスタイルを豊かにしてきたいという思いで日々取り組んでいます。 プラスアルファの価値を追求し、顧客エンゲージメントを高め、エンドユーザーとクライアントから選ばれ続ける、質の高いサービスを提供するのが弊社のミッションです。 【募集ポジションについて】 経理担当として業務に携わっていただきます。 　・経理業務全般、「月次、四半期、年次」決算業務 　・会計ソフト入力、仕訳（弥生会計） 　・取引データ入力 　・銀行、取引先からの請求書や計算書類のデータ管理整理 　・入出金管理 　・債権管理 ご入社後は、ご自身の出来る範囲の業務からご担当いただきます。 OJTで業務を覚えていただきつつ、段々と担当いただく業務の幅を広げていきます。 【組織構成】 現在3名在籍しています（正社員2名と派遣社員1名） ご入社後は、経理をメインで担当されている上長についていただき、業務を覚えていただきます。 【就業環境】 ・尖ったベンチャーというよりは、落ち着いた雰囲気です。ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境です。 ・個人のパーソナリティを尊重します。社内イベントもちょくちょく開催しておりますが、強制はしません。 【仕事の魅力】 役員と距離が近く意思決定もスムーズで、スピード感のある仕事です。 2020年には創業から10年目を迎え、会社としてもまた新たなフェーズに入って行きます。今後さらに発展行く為に、組織コアメンバーとして組織運営の仕組みの構築、タレントマネジメント、採用、教育研修など、ダイナミックに活躍出来る場面がたくさんあります。